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年轻的未婚孕妇#求帮助

年轻的未婚孕妇#求帮助 林雪162/C/26岁 下海只是为了寻求一份生活费 你可以来帮帮她吗？怀孕四个月多一点 因为自己男朋友生活习惯太乱了根本没有照顾她们 也还没有名义上的老婆关系 只能自己出来兼职几天 如果哥哥想体验一下不一样的感觉刺激可以试试这个美眉 干怀孕完全跟正常没有怀孕的美眉 快感不一样哦 (\_/) ( •.•) /> 今日为我捧场的 福利①：以后每个月送一次免费1s 福利②：月底免费一夜情 福利③ :升级”茶里王“ 茶里王福利： 一：永久半价 二：生日当天有送免费 三：3p买一送一 四：每月免费抽奖 五：约一节送两节可女生带出去 六：处女免费试车 私佳欣聊天： @bjbj003 频道： @kk7417J 官网： http://jk5822.com ⏰营业时间：早上10:00-凌晨02:00 不汇款/不转账/不买点数/不要押金

#柬埔寨资讯 柬埔寨颁布新法规：孕妇员工权益保护升级

#柬埔寨资讯 柬埔寨颁布新法规：孕妇员工权益保护升级 为了改善工作条件并保护孕妇员工的权益，根据柬埔寨首相的建议，2025年2月7日，柬埔寨劳动与职业培训部（“MLVT”）发布了关于孕妇员工特别保护的指令。 该指令旨在确保孕妇员工的身心健康，并改善她们的工作环境。该指令对雇主提出的主要要求如下： 1. 不得在招聘机会、合同续签、工资增加和福利方面歧视孕妇员工。 2. 产假期间应支付完整工资，且需在产假前支付。 3. 在产假后9个月内，不得停工，除非停工适用于公司某一特定部门或全体员工。 4. 鼓励自动续签合同，适用于怀孕员工或产后1年内的员工。 5. 不得解雇怀孕员工或产后1年内的员工，除非是因严重不当行为。 6. 任何解雇行为需经过劳动监察员批准。 劳动与职业培训部加强了对孕妇员工的保护，确保了她们的就业保障、工资权益和免受不公解雇的保护。雇主必须严格遵守这些规定，以促进公平和包容性的工作环境，并避免处罚。 #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA