事情是这样的本人之前在bob bd体育工作 后离职因为一些个人原因进了禁足园区 然后护照一直不给说要本人过去当面领取

事情是这样的本人之前在bob bd体育工作 后离职因为一些个人原因进了禁足园区 然后护照一直不给说要本人过去当面领取 当时实在没有办法离开园区 后面出来后找到集团护照组 一直以bob合并为由说查不到护照信息 说只能查到合并之前的信息 查不到合并之后的 究竟是查不到还是被你们护照组把护照给弄丢了 出于信任才把护照交于集团保管 但是现在竟然发生这种事 没有护照 我难道要一辈子留在菲律宾吗? 希望集团高层能问下护照组是怎么办事的? 联系方式找小编拿

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本人在铂金8楼7部上班,上次曝光完护照组拉赔付的事情护照组也是对我怀恨在心啦

本人在铂金8楼7部上班,上次曝光完护照组拉赔付的事情护照组也是对我怀恨在心啦 我心里想 胳膊拧不过大腿呀我上班攒钱拿护照吧 ,现在即使拿钱去取护照都不给你护照而且会戏耍你 今天我去问原部门助理 我说我去交钱拿护照,护照组给一个联系人是图中的法务公关 跟我说护照已经被送到大使馆了 需要自己去拿没说什么原因, 等我截图完后他删除记录修改飞机名字 细节自己看图片吧 集团是默认员工可以这么做的对吧 ?没有领导管理这个护照组部门对吧 ?

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#曝光事情起因:本人2023年合并前从集团位于JSY铂金某直营平台完全离职,后入职同集团另一部门从事业绩岗,现位于Aseana

#曝光 事情起因:本人2023年合并前从集团位于JSY铂金某直营平台完全离职,后入职同集团另一部门从事业绩岗,现位于Aseana 3。此处注意是完全离职重新入职,不是转岗~此处就不说具体部门和公司名称,因为主要是针对投诉这个废物集团的体制和OA。 入职时候带着上家公司的9G,什么也不欠入职现公司,如今离职公司以我自己带的9G属于集团之前直营平台单位的牌照为由强行扣押要送去降签,那么问题就来了~ 1. 人家入职自己带的签证护照离职也没有任何赔付你凭什么强行扣下要送去降签? 2.如果要按照规定降签为什么又能从同集团的另一家公司顺利离职? 3.当初招聘入职的时候人事和签合同的人资当面都说了自己带的签证不用降,现在时间长了找不到记录,直接给我玩儿赖不认账。 4.我本人诉求并不在于这个狗屁9G是不是降签,你实在要拿去降也行,为什么外面旅行社10个左右工作日就能办好,你这个废物集团万30-45个工作日? 那我在外面白白等你一个多月,每天都是花费,还不能找工作,你集团会考虑赔偿我一分钱? 5.现在整个集团出现一大堆存在无意义的废物岗位,例如各种专线,机器人式回复,如果你在里面是基层员工,遇到点问题连话都没地方说,找这些护照专线,投诉专线,你可以看看那个聊天记录有多气人,这群人多鸡巴废物。背后反映出这些指定规则和掌握一定权利的中层有多无能,一条条臭蛆,混工龄阿谀奉承上位了一群乡巴装自己是企业家~ 6.警示各位打算求职或者正在求职的同行,由于此集团是集中管理和OA,所以无论对外名称是什么,遇到Aseana(魔方),华庭,华泰,JSY铂金,如上这些地点请谨慎,尤其是业绩岗的基层兄弟们但凡你办了这个集团的9G那么你就废了,离职卡护照最低一个多月起步,2-3个月是常态。而且你等护照期间是自己在外食宿的,没有护照你也找不到新工作。这就是这个集团的尿性。

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#网友投稿本人于某公司招聘离职,护照都拿到手了,赔付都给完了,结果去领取工资说没有,没有原因是因为广告费罚款,在职时候罚款已经罚

#网友投稿 本人于某公司招聘离职,护照都拿到手了,赔付都给完了,结果去领取工资说没有,没有原因是因为广告费罚款,在职时候罚款已经罚完,现在离职了护照都拿到手了,然后又说内账部门主管通知追加一倍罚款,我昨天去到还部门办公室,找到部门经理,然后经理说没有罚款单,也没有在纸飞机上说,之是打电话通知增加一倍罚款,我想说,公司现在都这样了吗,我们的罚款连罚款单都没有,罚的钱都去谁口袋里了,罚款也不是我一个,现在简单曝光下,如果不解决,我会把之前所有的聊天记录都给曝光出来,我会让大家看看你们内部都是怎么操作罚款贪污的,这个月还有一个业绩岗位提成5000人民币,估计也是拿不到了,公司上边的大领导就看不到你们手底下人在内部操作贪污吗?

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