#AG关于AG内部的那些事

#AG 关于AG内部的那些事 前段时间看到很多关于AG的曝光但不管什么曝光都会有水军洗地，本次我作为内部员工匿名投稿，希望能够引起上层领导重视 AG内部是否真和亚脖一样管理风气乱？ 我说一下我最初进AG的初衷是因朋友介绍，自己也去做了一些了解。AG在福利方面来说的确领先，其他部门风评或多或少都能听到同仁的好评，自己部门（K8）从我刚入职到现在就听到了很多不好的声音，组长贪污，乱搞男女关系，私下建立自己的小团体孤立不懂舔她的员工 组长贪污经费问题 刚开始我不知道AG申请经费流程，后来通过其他同事告知才清楚可以自己通过后台申请给渠道不是申请给组长口袋里，刚开始经费都是一万一万的申请给组长实际能够用到的费用三分之一都不到，每月新人入职第一件学会的就是申请经费给组长，组长会以各种理由驳回拖延给渠道付款的时间甚至不给付款，据我所知大部分同事都存在同样的问题，你发现费用不对她那边有假账做出来。希望上层领导查明原因多给我们新人一点机会。 业绩问题 开代理困难，已经有多名代理投诉某女组长骗代理钱不帮助代理解决问题导致许多代理听到K8不愿开线，其实上层领导也知道这件事情，为什么迟迟没有处理，希望曝光过后能够为我们努力的员工考虑一下 拉帮结派带头搞小群体也请你们稍微注意一下，有个别喜欢装逼的同事在办公室实在太高调想要不知道都难，我们是来上班的不是来孝敬你 最后说一下洗地的同仁不用来下面骂来质疑，你们部门也许很好，但是这篇曝光与你们无关，是真是假我们部门的同事心知肚明，AG很好也欢迎加入选择其他团队加入都挺好，我们部门如果能整改，我也希望大家加入但现在来就是个坑，来一趟申请经费到组长口袋下个月祭天。

#网友投稿 #AG关于AG内部的那些事

#网友投稿 #AG 关于AG内部的那些事 前段时间看到很多关于AG的曝光但不管什么曝光都会有水军洗地，本次我作为内部员工匿名投稿，希望能够引起上层领导重视 AG内部是否真和亚脖一样管理风气乱？ 我说一下我最初进AG的初衷是因朋友介绍，自己也去做了一些了解。AG在福利方面来说的确领先，其他部门风评或多或少都能听到同仁的好评，自己部门（K8）从我刚入职到现在就听到了很多不好的声音，组长贪污，乱搞男女关系，私下建立自己的小团体孤立不懂舔她的员工 组长贪污经费问题 刚开始我不知道AG申请经费流程，后来通过其他同事告知才清楚可以自己通过后台申请给渠道不是申请给组长口袋里，刚开始经费都是一万一万的申请给组长实际能够用到的费用三分之一都不到，每月新人入职第一件学会的就是申请经费给组长，组长会以各种理由驳回拖延给渠道付款的时间甚至不给付款，据我所知大部分同事都存在同样的问题，你发现费用不对她那边有假账做出来。希望上层领导查明原因多给我们新人一点机会。 业绩问题 开代理困难，已经有多名代理投诉某女组长骗代理钱不帮助代理解决问题导致许多代理听到K8不愿开线，其实上层领导也知道这件事情，为什么迟迟没有处理，希望曝光过后能够为我们努力的员工考虑一下 拉帮结派带头搞小群体也请你们稍微注意一下，有个别喜欢装逼的同事在办公室实在太高调想要不知道都难，我们是来上班的不是来孝敬你 最后说一下洗地的同仁不用来下面骂来质疑，你们部门也许很好，但是这篇曝光与你们无关，是真是假我们部门的同事心知肚明，AG很好也欢迎加入选择其他团队加入都挺好，我们部门如果能整改，我也希望大家加入但现在来就是个坑，来一趟申请经费到组长口袋下个月祭天。

#网友投稿 #AG关于AG内部的那些事

#网友投稿 #AG 关于AG内部的那些事 前段时间看到很多关于AG的曝光但不管什么曝光都会有水军洗地，本次我作为内部员工匿名投稿，希望能够引起上层领导重视 AG内部是否真和亚脖一样管理风气乱？ 我说一下我最初进AG的初衷是因朋友介绍，自己也去做了一些了解。AG在福利方面来说的确领先，其他部门风评或多或少都能听到同仁的好评，自己部门（K8）从我刚入职到现在就听到了很多不好的声音，组长贪污，乱搞男女关系，私下建立自己的小团体孤立不懂舔她的员工 组长贪污经费问题 刚开始我不知道AG申请经费流程，后来通过其他同事告知才清楚可以自己通过后台申请给渠道不是申请给组长口袋里，刚开始经费都是一万一万的申请给组长实际能够用到的费用三分之一都不到，每月新人入职第一件学会的就是申请经费给组长，组长会以各种理由驳回拖延给渠道付款的时间甚至不给付款，据我所知大部分同事都存在同样的问题，你发现费用不对她那边有假账做出来。希望上层领导查明原因多给我们新人一点机会。 业绩问题 开代理困难，已经有多名代理投诉某女组长骗代理钱不帮助代理解决问题导致许多代理听到K8不愿开线，其实上层领导也知道这件事情，为什么迟迟没有处理，希望曝光过后能够为我们努力的员工考虑一下 拉帮结派带头搞小群体也请你们稍微注意一下，有个别喜欢装逼的同事在办公室实在太高调想要不知道都难，我们是来上班的不是来孝敬你 最后说一下洗地的同仁不用来下面骂来质疑，你们部门也许很好，但是这篇曝光与你们无关，是真是假我们部门的同事心知肚明，AG很好也欢迎加入选择其他团队加入都挺好，我们部门如果能整改，我也希望大家加入但现在来就是个坑，来一趟申请经费到组长口袋下个月祭天。

#网友投稿    #AG尊龙负责人Marvin潜规则

#网友投稿    #AG尊龙负责人Marvin潜规则 今天想检举   #AG尊龙的部门负责人Marvin，人称马老师（其实大家私下称他为马粪XD），他歧视排挤所有非中国籍员工，强制离职，并且不给内部转岗，招募专找身材高挑、年轻漂亮的女生，主要用于陪他喝酒，职场潜规则 每天他的工作都交由自己的小情妇打理，自己在外吃喝吹嘘，恶意散播公司其他高层的八卦，贬低其他高层（主要还是为了彰显能力有多哇塞XD），一度扬言要将部门独立出去，企图分裂公司，奉劝所有应征AG的大家一定要睁大眼睛，别进了这家黑部门 新闻导航：@hrxw1 投稿爆料：@yantou 便民信息： 【TG中文包】【免费VPN】【波场能量】

#群友投稿关于AG内部的那些事

#群友投稿关于AG内部的那些事 前段时间看到很多关于AG的曝光但不管什么曝光都会有水军洗地，本次我作为内部员工匿名投稿，希望能够引起上层领导重视 #AG内部是否真和亚脖一样管理风气乱？ 我说一下我最初进AG的初衷是因朋友介绍，自己也去做了一些了解。AG在福利方面来说的确领先，其他部门风评或多或少都能听到同仁的好评，自己部门（K8）从我刚入职到现在就听到了很多不好的声音，组长贪污，乱搞男女关系，私下建立自己的小团体孤立不懂舔她的员工 #组长贪污经费问题 刚开始我不知道AG申请经费流程，后来通过其他同事告知才清楚可以自己通过后台申请给渠道不是申请给组长口袋里，刚开始经费都是一万一万的申请给组长实际能够用到的费用三分之一都不到，每月新人入职第一件学会的就是申请经费给组长，组长会以各种理由驳回拖延给渠道付款的时间甚至不给付款，据我所知大部分同事都存在同样的问题，你发现费用不对她那边有假账做出来。希望上层领导查明原因多给我们新人一点机会。 #业绩问题 开代理困难，已经有多名代理投诉某女组长骗代理钱不帮助代理解决问题导致许多代理听到K8不愿开线，其实上层领导也知道这件事情，为什么迟迟没有处理，希望曝光过后能够为我们努力的员工考虑一下 拉帮结派带头搞小群体也请你们稍微注意一下，有个别喜欢装逼的同事在办公室实在太高调想要不知道都难，我们是来上班的不是来孝敬你 最后说一下洗地的同仁不用来下面骂来质疑，你们部门也许很好，但是这篇曝光与你们无关，是真是假我们部门的同事心知肚明，AG很好也欢迎加入选择其他团队加入都挺好，我们部门如果能整改，我也希望大家加入但现在来就是个坑，来一趟申请经费到组长口袋下个月祭天。

#群友投稿关于AG内部的那些事

#群友投稿关于AG内部的那些事 前段时间看到很多关于AG的曝光但不管什么曝光都会有水军洗地，本次我作为内部员工匿名投稿，希望能够引起上层领导重视 #AG内部是否真和亚脖一样管理风气乱？ 我说一下我最初进AG的初衷是因朋友介绍，自己也去做了一些了解。AG在福利方面来说的确领先，其他部门风评或多或少都能听到同仁的好评，自己部门（K8）从我刚入职到现在就听到了很多不好的声音，组长贪污，乱搞男女关系，私下建立自己的小团体孤立不懂舔她的员工 #组长贪污经费问题 刚开始我不知道AG申请经费流程，后来通过其他同事告知才清楚可以自己通过后台申请给渠道不是申请给组长口袋里，刚开始经费都是一万一万的申请给组长实际能够用到的费用三分之一都不到，每月新人入职第一件学会的就是申请经费给组长，组长会以各种理由驳回拖延给渠道付款的时间甚至不给付款，据我所知大部分同事都存在同样的问题，你发现费用不对她那边有假账做出来。希望上层领导查明原因多给我们新人一点机会。 #业绩问题 开代理困难，已经有多名代理投诉某女组长骗代理钱不帮助代理解决问题导致许多代理听到K8不愿开线，其实上层领导也知道这件事情，为什么迟迟没有处理，希望曝光过后能够为我们努力的员工考虑一下 拉帮结派带头搞小群体也请你们稍微注意一下，有个别喜欢装逼的同事在办公室实在太高调想要不知道都难，我们是来上班的不是来孝敬你 最后说一下洗地的同仁不用来下面骂来质疑，你们部门也许很好，但是这篇曝光与你们无关，是真是假我们部门的同事心知肚明，AG很好也欢迎加入选择其他团队加入都挺好，我们部门如果能整改，我也希望大家加入但现在来就是个坑，来一趟申请经费到组长口袋下个月祭天。