立会检讨薪津安排 「1名议员」要求加薪四成至15万元

立会检讨薪津安排 「1名议员」要求加薪四成至15万元 独媒报导 今届立法会议员月薪约10万元，如果兼任行政会议将减薪三分一，即约7万元月薪；议员办事处营运开支的津贴额上限约300万元。立法会一个委员早前向议员发出问卷咨询薪酬和开支调整，50名议员同意沿用上届做法，跟随中低层公务员薪酬调整，但有「1名议员」更建议加薪四成至月薪15万元。62名议员同意废除兼任行政会议将减薪安排。 委员会的其中一项建议，是议办的「其他一般工作开支」，可以毋须凭单据证明方式，获发还部分开支，委员会建议就该些「无单」开支设上限最高3,499元或4,999元。所谓「其他一般工作开支」，根据立法会秘书处统计的议员开支细项分析，除了通讯费用、宣传和活动费用外，还有非指明用途的「其他」，用作「其他」的开支达其实高达441万元，甚至比装修开支更高。但公众无法得悉「其他」项目其实包含甚么。现时所有议办开支，若要提交发还开支，必须附有单据。若该建议获通过，会在下届立法会开始实施。 #一名议员 #垃圾会 #完善选举制度 #爱国者治港 #忠诚废物 #港共冚家亡

有议员认为法定最低工资检讨机制每5至10年才检讨是不理想

有议员认为法定最低工资检讨机制每5至10年才检讨是不理想 立法会一个委员会讨论经优化的法定最低工资检讨机制，多名劳工界议员肯定政府将最低工资，由「两年一检」改为「一年一检」，并会引入「可加不减」方程式，不过，有议员认为机制每5至10年才检讨并不理想。劳联主席、立法会议员林振升认为，方程式中代表「经济增长」的本地生产总值因素，门槛太高，要靠经济增长令最低工资增长的可能性不大，因此认为有关方程式只是「应酬」劳工界。工联会的黄国表示，今次做法只是由过往「极之不理想」，进步至「不理想」水平，有关机制每5至10年才检讨一次也是太阔。劳工及福利局局长孙玉菡表示，有关方程式并非政府提出，而是由劳资双方组成的最低工资委员会，经过讨论及平衡各方面看法后提出。至于每5至10年检讨一次，是希望留有空间和弹性，因为今次是首次使用方程式计算最低工资，需时试一试，如果时间太短，会欠缺稳定性。 2024-05-27 12:58:48