俄罗斯反抗组织发表五一动员

俄罗斯反抗组织发表五一动员 五一劳动节是一个非常重要的日子,可以认识到我们的工作和国家是如何联系起来的。无论你喜欢与否,你的劳动也同时为战争经济服务 你的劳动时刻在为暴政服务。现在,整个经济是一种战争经济。 在工作场所进行合法罢工的能力已经受到严重限制。尽管《俄罗斯联邦宪法》认可罢工,但法院往往认为罢工是非法的,并站在雇主一边打击工人。许多人很难站出来维护自己的劳动权利,尤其是在现在,员工因为反战立场而被集体解雇,活跃的工会负责人被关进审前拘留中心。 在镇压那些捍卫自己和他人的劳动权利的反抗者的同时,国家正试图垄断五一节的庆祝活动 这种官办“示威”的议程是自上而下的,宣称支持战争,大声反对制裁。 在5月1日,重要的是要思考国家在多大程度上依赖于每一位公民的劳动和贡献,没有人民的集体努力,“国家”就没有任何力量,包括没有力量发动战争。 即使 “不为战争服务” 和 “停止工作” 的呼吁现在看起来是乌托邦,在当前的现实中是不可能的,但这并不意味着公民不能继续谈论和思考。让你因害怕而不敢谈论和思考,恰恰就是政府的目标,这就是为什么统治阶级认为在工作场所争取权利的行动是对政权的威胁。 这也是成立反战基金会的原因,该基金会帮助那些因为反抗而被解雇或受到威胁的人提供免费的法律援助。现在有真正的五一罢工活动,任何人都可以参加。 #MayDay #Resistance #Strike

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3月5日,俄罗斯女权主义反抗者的家被防暴警察查抄。俄罗斯政府正在对她们进行恐吓,因为她们帮助在全国各地组织反战行动。 俄罗斯女权主义者、无政府主义女权主义运动,是整个前苏国家反抗联盟中的领军者之一,他们有着非常卓越的贡献,以及丰富的战斗经验。 真正能够终结这一切灾难的,既不是战争也不是内战,既不是制裁也不是权斗和易帅,而是:革命。全世界的统治阶级都明白这一点。 #Russia #protest #stopthewar

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1884年10月7日,有组织行业和工会联合会在芝加哥举行会议,决定要求在1886年五一节前将工作日限制在8小时。随着选定日期的临近,美国工会准备举行总罢工,支持八小时工作制。 1886年,芝加哥等城市的35万工人举 行大罢工和游行示威,要求实行8小时工作制、改善劳动条件,被警察武装镇压。为了纪念这次斗争,1889年7月,第二国际在巴黎举行的代表大会将5月1日确立为五一国际劳动节。

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俄罗斯女权主义反抗运动声明

俄罗斯女权主义反抗运动声明 「3月18日(明),俄罗斯国家机构将按照政府的命令,“庆祝” 对克里米亚的吞并,即 克里米亚与俄罗斯的所谓 “统一”。俄罗斯正是在那时,即 2014年开始了战争。今天的血腥事件始于8年前对克里米亚的吞并,每年由国家支持的 “我们的克里米亚” 的庆祝活动是虚伪的,是俄罗斯联邦的耻辱。 3月19日,俄罗斯东正教会在纪念日纪念死者。 现在,俄罗斯牧师正在因反战布道而被指控和解雇,俄罗斯女性抗议者因举着写有基督教戒律 “不可杀人” 的海报而被拘留。 3月18日和19日的12:00-17:00,我们建议恢复全球反战行动 “Women in Black”。该行动是由以色列女性抗议者在1988年开始的,抗议对的占领和以色列军队的战争罪行。每周五,大量的女性抗议者身着黑衣,默默地站在街道和广场上,纪念那些死于军事行动的人。 在俄罗斯,“Women in Black” 运动在20世纪90年代走上了俄罗斯城市的街头,抗议车臣战争。 现在,3月18日,我们呼吁所有人以大大小小的自发组织团体走上街头,提醒那些 “庆祝” 吞并克里米亚的人他们到底在庆祝什么,我们邀请所有有信仰的基督徒在3月19日加入,纪念所有因俄罗斯军事侵略而死亡的人。 如何加入行动: 打电话给那些想和你一起出门的人。 穿上全黑的衣服,这是一个抗议和哀悼的行动。 选择一个地方,与你的站在一起(如果你在俄罗斯,不要选择市中心的位置,因为那里有大量警察)。 (如果你在俄罗斯)不要带着海报,最好带着白玫瑰(参照第二次世界大战期间德国学生的反法西斯行动)。 你只是举着一枝花,当局没有任何理由可以拘留你,但为了以防万一,请准备好被拘留(把人权组织 OVD-info 的联系方式带在身上)。 拍照,并通过 telegram 或 Facebook 页面发送给组织方()。 如果路人开始与你交谈,请告诉他们你为什么会站在这里。请为相关的谈话做好心理准备。 “Women in Black” 并不排斥其他性别的人,我们保留这个名字是为了不打断之前行动的传统。 “Women in Black” 也代表了世界上不同民族的哀悼仪式和哀悼者的传统:如果你禁不住流泪,不要感到羞耻,哭吧。如果你们中有人了解民间哀歌,请教会你的同伴。」 #Russia #protest #stopthewar

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#当你和法国人解释五一调休# 五一调休对法国人的理解难度大概等于小学生理解黑格尔……法国当然不能理解调休,法国对于松散假期的处理方式是“搭桥假期”,比如法定假日是周四,周五正常工作日,周末正常双休,法国的桥假就是【给假期搭个桥】周五这天直接放假。 就别说调休了,他们根本无法理解为啥你们工作不开心有情绪或者被施加了不合理的工作的时候,【为什么不罢工?】【为什么不游行?】【罢工和游行不是每个人都有的权利吗】 我在法国待了四年,但其实不知道法国是怎么运作的,不太能理解。他们的地铁线路司机会因为“凭什么我们司机每天得那么早去上班”“感觉福利有点不行”就罢工两周导致全市交通瘫痪…………甚至还有什么站内广播“有旅客会开火车吗,司机罢工了”……………… 有学校老师有情绪就罢工几个星期学生上不了课的…………… 隔三差五就有某一机构某一行业又双叒叕罢工了……… 游行就更是经常发生,比我们开party还普及……………………法国同学知道我没参加过游行都很不可置信,怎么会有人都二三十岁了都没游行过啊! 东亚卷国们真的没法理解啊,一个是来源于劳动者自身那种责任感“我罢工了影响很多人啊我不仅不能罢工我还得增加工作时间我活着就是要为人民服务”;一个是权力方态度,“你罢工就滚蛋,你不干多的是人抢着干。” (但是法国确实有这方面的规章保障,但会有这样对于罢工等等的保障这件事本身就让卷国们无法理解) *劳动者要获得集体更好的福利或保障被允诺的待遇,采用罢工这种集体行为。罢工有风险,一个是必须是集体行为才有作用,另一个就是后续安排。 我经常体会到东亚卷国们需要的“乖顺的员工”而并非“优秀的人才”,或者即使优秀,也必须乖顺才能在企业或团队中生存。 罢工这种行为标志着你并不是一个乖顺的人。所以在东亚环境下,即使你一次罢工成功了,其实所有罢工者已经贴上了“不乖顺”的标签,在以后会成为“被优化掉”的对象。 你一个搞过罢工或反抗的人,是基本不可能获得后续机会的。 所以即使东亚也有保障罢工的规定,所有人都秘而不宣心有灵犀的是,“一次不听话的人就会被清理掉”“不听话就不会有机会了”“只有听话的人才能留下来”,从而变成“哪怕优秀有能力,也要听话才行啊”。

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