#小红书 传启动新一轮裁员计划 打工2年被叫 #活化石

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曝小红书将开启新一轮裁员 工龄两年就是活化石

曝小红书将开启新一轮裁员 工龄两年就是活化石 裁员计划尚处于人员盘点阶段,尚未对外公布,同时,公司内部也经历了一系列高层变动,多位新负责人加入,对现有团队进行了调整。而根据今年6月份的报道,有招聘界人士透露,“小红书招人的年龄底线是35岁,而现在可能32岁就不让进了。”有离职员工表示,小红书的员工平均司龄仅半年,工作两年以上的人能被称为“活化石”,高离职率的背后,是公司频繁的组织架构调整和战略方向的摇摆不定。前员工表示,小红书的工作时间很长,工作强度大,加班文化严重,更关键的是,公司战略上的“善变”使得员工承受巨大压力,项目和职责经常发生变化,导致人才流失。 ... PC版: 手机版:

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小红书被曝将开启新一轮裁员 7 月 4 日消息,小红书已于近日开启新一轮裁员计划。一位小红书员工表示,“裁员刚刚进行到锁 HC 阶段,正在进行人员盘点,但还没有进行官方通报,内部也都在等邮件”。 本轮人员调整主要聚焦于绩效在 3.5 - 以下的员工,包含 3.5 - 和 3.25,该部分员工约占员工总数的 30%。该消息得到了多位小红书内部员工的确认。据另一位内部员工表述,内部流传的说法是,“新高层对目前小红书人效比并不满意,认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半”。 凤凰网科技就此消息向小红书方面求证,截至发稿,未取得回应。 (凤凰网科技)

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