研究指应届生平均招聘月薪过万

研究指应届生平均招聘月薪过万 根据新京报10月11日的报道,猎聘大数据研究院发布的《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》显示，2023届高校毕业生平均招聘月薪过万元人民币，创下近年新高。 这篇报道在网上受到广泛质疑和批评,很多网友指出报道使用的平均薪资数据脱离实际。有媒体认为这篇报道在网上被讨伐，其原因不仅在于精准切中了广大应届生就业难的痛点，更由于它用脱离民生的数据编造出一片虚假的欣欣向荣的景象。 有业内人士指出，招聘薪资并不能反映民众真实的薪资情况。而真实的薪资水平，还要考虑到个人能力、工作绩效、福利待遇等因素。因此，招聘薪资并不能完全代表劳动者的收入水平，也不能完全反映劳动者的生活水平。 原文链接 《新京报》 《红网》 《自由亚洲电台》

报告：中国2023年应届生平均招聘月薪过万元人民币

报告：中国2023年应届生平均招聘月薪过万元人民币 中国网络求职平台猎聘公布的最新报告称，2023年应届毕业生招聘月薪达到1万零342元（人民币，下同，约1930新元），较2019年上涨1050元。不过，多数中国网民对这一数据并不信服，也有业内人士指出，招聘月薪并不能反映真实的薪资情况。 据《新京报》贝壳财经报道，猎聘大数据研究院星期三（10月11日）发布的《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告显示，相比2022届，2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降，但较2021届有明显提升。 报告称，2021届学生岗位平均招聘月薪9292元，2023届为1万零342元，三年来上涨1050元；2021届高校毕业生期望月薪7417元，2023届为8033元，三年来上涨616元。 以所在地分类，2023届北京应届生招聘月薪全国居首，为1万3283元，但略低于期望月薪的1万3808元；深圳、上海分别以1万2783元、1万2317元位居第二、第三。从行业来看，招聘月薪最高的是人工智能领域，为1万8592元，其次是区块链、养老服务和航空航天设备。 相关数据发布后，“2023年应届生平均招聘月薪10342元”的话题一度登上微博热搜榜首，很多网民留言质疑数据的真实性。有网民自嘲说，自己工作几年了，薪水依然是几千元，也有网民质疑平均数不能说明问题，中位数和众数才更有说服力。更有网民直言，这个数字比中国人均GDP还高，“今年就业环境特别不好，出这个数据的机构，是否涉嫌误导，甚至造谣？” 中新经纬星期四（10月12日）也引述未具名业内人士称，招聘薪资并不能反映真实的薪资情况。 报道称，招聘薪资只是企业在招聘时给出的一个参考价，受到市场供求、行业特点、岗位需求等多种因素的影响，而真实的薪资还要考虑到个人能力、工作绩效、福利待遇等因素。因此，招聘薪资并不能完全代表劳动者的收入水平，也不能完全反映劳动者的生活水平。

月薪过万的人上班会摸鱼吗？

月薪过万的人上班会摸鱼吗？ 醉酒当哥的回答 摸鱼这种事，能不能摸，第一看你的工作岗位能不能摸，第二看你有没有空摸。工作岗位合适，又有空，月薪100万同样可以摸。 月薪过万，生产线工人或者文员这些职位一般应该达不到，所以就不讲他们。那哪些人可以月薪过万呢？重点谈谈工程师和管理人员吧。 工程师月薪过万会摸鱼吗？当然。工程师一般很忙，很多是一天对着电脑，连续干几个小时下来，头晕晕的。这时候打开微信，看看好朋友发来的一则笑话，顿时心清气爽。然后回复个我刚刚在忙，现在摸会鱼，心情好极了。 管理人员摸鱼有的是明目张胆大大方方的，并且他们摸鱼的水平比工程师高。最常见的摸鱼方式是和关系好的同事一起聊天，或者一起去抽烟，一起去喝杯咖啡。看起来好像他们是在一起谈工作，实际上谈的是昨天在哪里喝了一场大酒，去哪里K歌了，或者是最近开始健身了，跑步了，昨天用5分的配速跑了个10公里，等等。 管理人员另外一种摸鱼方式也是聊天，是和下属聊，一般不会在微信群里乱说话，但是如果遇到知心的下属，会在自己的小办公室里聊，工作的事情可能随便聊几句，更多的时间是在吹牛，讲他过去辉煌的经历，取得过多大的丰功伟绩。为啥聊这些，因为管理人员也累啊，工作压力大，聊天也是他们缓解紧张工作的方式之一。 所以说工资高低不是衡量上班是否摸鱼的因素。 只要条件允许，谁也不想一天8小时都全部投入到工作上面。偶尔摸摸鱼，可以缓解一下紧张的工作气氛，和同事沟通交流一下。这样对于提高工作效率，加强同事友好关系还是有积极作用的。 via 知乎热榜 (author: 醉酒当哥)

月薪过万的人上班会摸鱼吗？

月薪过万的人上班会摸鱼吗？ 职业导师小全的回答 职场上有一个重要现象：太卷有人说，摸鱼也有人说，彷佛什么都要比一比。 月薪过万的人上班为什么不会摸鱼？他们也想自由的。 难道说拿钱多就得拼死拼活，连喘口气的时间都不配有吗？ 还是说，有人已经默认了高收入就必须以牺牲所有时间为代价？ No No No！ 摸鱼是职场的一门艺术，月薪过万的人，他们也是人，不是永动机，也需要摸鱼来缓解压力和放松。 不要认为上班时间做任何非工作的事情都是大逆不道，谁规定的工作时间就必须一分一秒都钉在任务上？ 其实适当的放松，调整状态，说不定还能提高工作效率呢。 如果让月薪过万的人得24小时连轴转，才算对得起那份薪水，那这不成了压榨的007工作了吗？那谁还敢去干这份活哦。 在我的认知里，月薪过万的人也有不少是要经常加班加点的，甚至牺牲了个人时间和健康换来的。 他们背后付出的努力，往往比外人看到的要多得多。 这样的情况下，他们很少摸鱼，不是他们不想摸鱼，是没有时间摸鱼，因为摸鱼的时间都要用更长时间的加班时间去替补回来。 但如果说月薪过万的人上班不应该摸鱼，这个想法本身就带着偏见。 无论收入高低，每个人都有权利忙里偷闲，有权利在工作之余找到属于自己放松的小确幸。 月薪过万不是衡量一个人是否应该摸鱼的标尺，人的幸福感和满足感也不是靠工资条上的数字来决定的。 所以别再拿月薪过万当借口，去评判别人有没有资格摸鱼了。 职场上的每个人，都值得被理解和尊重，无论他们的薪资水平如何。 别人不歧视你工资低，你也别羡慕人家工资高也摸鱼。 工作只是生活的一部分，摸鱼是工作中的一大乐趣， 我可不能少。 via 知乎热榜 (author: 职业导师小全)

中国女性平均月薪比男性低1253元

中国女性平均月薪比男性低1253元 今年是国际妇女节的第102个年头，根据智联招聘的2023女性职场现状调查报告，女性的平均薪酬为8689/月，比男性平均低了1253元。近半女性认为”婚姻不是人生必选项“。 2022全球性别差距报告显示，中国从2006年世界排名63跌落到2022年的102位，或与中国女性的政治赋权弱势相关，中共常委从未出现过女性委员，而且2017年后仅有一名女性委员孙春兰。 外媒指虽然中共将性别平等作为核心原则之一，但诸多性别案件的报道都因担心社会动荡，而遭到舆论审查压制，政府并没有采取行动追责。 原文链接 《华商报》 《上报》《纽约时报》