#网友爆料:妙瓦底世纪园区的一家黑公司,公司全名叫至成集团在园区内有两栋四合院,我是2023年7月份到这个公司的,公司做的是精聊

#网友爆料:妙瓦底世纪园区的一家黑公司,公司全名叫至成集团在园区内有两栋四合院,我是2023年7月份到这个公司的,公司做的是精聊,去的时候说公司很人性化,结果去了才发现是掉进虎口 毫无人性,没业绩就开始施压,当天没有引流的操场上跑步扛矿泉水大水桶深蹲,走鸭子步还有直接脱掉衣服趴在地上,一罚就是2-3小时,办公室业绩差就开始打 使劲罚搞员工心态,公司大部分人都是骗招和绑过去的,很多人达到了公司的赔付要求还是不能走,只要有员工敢提离职就会面临着暴打,打到你说不走为止,请了20来个泰华,每天就是罚和打,犯一点小错就会挨棍子,从组员到团长当月业绩差都要挨棍子,直到年底物业的让交人你们开始把做不了事的废人交出去,开始说公司不买卖人口,最后操场上站着的那20多个人呢 开口就要28万赔付有几个家庭赔得起的,最后还不是全打包卖掉,交到物业的人还要先交公司的赔付才能去物业再交6万块路费回家。 幸运的是我家里凑够了钱我安全回来了,我现在只想要那一部分多给的赔付钱希望公司管理层和代理来处理,不然下次发的就是公司所有盘口和管理、代理的真实信息了。

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#网友曝光 世纪园区C四合院三盛升晟公司 秒洼地四大园区KK/世纪/金州/东风是同一家物业在管理,很庆幸在东南亚的我们遇到了这样人性化的一家物业,从去年开始物业管理层就开始明令禁止体罚员工 并且在园区内任何工作人员都可以随意离职,这给我了我们很大的人权,再次感谢物业。 但还是有很多公司欺上瞒下 封锁消息,有些员工听到消息也是不敢去争取机会,因为怕物业和公司沆瀣一气,最后把自己折在里面。 我也是三盛公司的一名小狗推,我没有胆量,一直在离职的边缘做思想斗争。但是在9.6号,三盛公司强行要求我们再次签订一份工作合同:公司发的合同必须签订,合同的内容 就是再干一年 离职需要提前90天报备,就是一年零三个月,没有到这个时间 离职 直接赔付拉满 买号 来这里的费用。 当这件事情发生的时候,我整个人都不好了,大家都是中国人,虽然在东南亚,但也不能因为你公司的利益把这些国人当成猫狗一样的压榨,将心比心,让人心寒,真是把所有人的当成傻逼,当成掌上玩物,当成你们赚钱的工具,我们是黑奴必须一直采棉花? 在此我只是想通过这个平台告知东南亚物业的 #标杆世纪园区的管理人员,我希望你来给我们这些公司的牛马主持公道,希望你们可以贯彻你们园区制定的规定,给我们这些牛马一个所谓的人权和公道,在这里我再次请求世纪物业高层还我们公道公证! 订阅亚太茶水间频道 https://t.me/miandian127 欢迎投稿爆料 @aung1866

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#缅甸曝光 妙瓦底世纪园区黑公司至成集团黑幕 位于妙瓦底世纪园区的黑公司#至成集团。 该公司原本以“人性化”管理吸引员工,但实际情况却完全相反。2023年7月加入该公司后,员工发现自己掉入了“虎口”。 公司强迫员工进行“精聊”并采取严苛、极端的管理手段。业绩不好时,员工不仅要在操场上长时间跑步、深蹲,甚至要脱掉衣服趴地面罚站,每次罚时长达2-3小时。 此外,许多员工都是通过诈骗手段被引诱进入公司,并且一旦有人提出离职请求,就会遭遇暴力对待,直到放弃离职的想法。 公司内,打人、罚款成了常态,尤其是在业绩差的情况下,员工甚至要忍受体罚。 令人震惊的是,员工在满足赔付条件后,仍然无法离开公司,离职时需要支付巨额赔付费用,而那些有离职意图的员工将被迫交出“赔付金”,才能离开公司去“物业”,并支付额外的6万块路费。 幸运的是,人家里凑够了赔付钱,终于安全离开,但他们表示,自己还欠着公司多支付的部分赔付钱,并警告该公司管理层和代理商,如若不处理赔付问题,他们将公开更多公司内部信息,曝光所有的黑暗面。 PS:这种公司简直人间地狱,员工怎么会被如此对待,真该曝光出来!

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