#网友曝光#缅甸 妙瓦底世纪园区“至成集团”黑幕

#网友曝光#缅甸 妙瓦底世纪园区“至成集团”黑幕 至成集团，位于妙瓦底世纪园区，拥有两栋四合院。据一位2023年7月入职的前员工透露，该公司以“精聊”为业务，入职时宣称公司“人性化”，实则暗藏暴力管理。入职后发现公司对无业绩的员工实施惩罚：从操场上跑步、深蹲扛水桶、鸭子步到脱衣趴地，每次体罚达2-3小时。若业绩差，员工更面临打骂，心理压力倍增。许多人是被诱骗甚至绑架而来，达到赔付条件后仍无法离开。任何提离职的员工都会被暴打至屈服。 此外，至成集团还雇佣了20多位泰国华人管理人员，专门负责体罚，稍有过错就会挨棍子。年底时，公司更将“无用”的员工移交物业，要么赔付28万元，要么被物业转卖，去其他地方还需再交6万“路费”。 这位员工表示，家人凑钱将他救回，如今只想讨回公司多收的赔付费用，若不处理，他将公布公司所有管理人员和代理的真实信息。 全行业唯一指定曝光平台 曝光与新闻：@Heylaaalaaa 柬埔寨曝光，唯一指定官方频道 唯一交流群：@Sprite3mrc1 分享柬埔寨文化，看最美的柬埔寨 唯一链接：

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#曝光 #妙瓦底  #世纪园区  #联盛集团 曝光妙瓦底世纪园区联盛集团的新办公室主任。这管理自从来到联盛集团当上主任之后就横行霸道，针对公司的女孩子，上班就像是坐牢一样，对公司的员工进行心理上的悔辱。 骂女孩子不配拿联盛集团的工盗，拖欠员工的工1资，还赶员工滚，有很多员工因为这个被迫离职，离职之后还被关起来，不让吃饭，不让出大楼。说是让员工回国结果又私自把员工送到其他园区去工作进行买卖。

#缅甸曝光 妙瓦低世纪园区 明辉科技黑幕

#缅甸曝光 妙瓦低世纪园区 明辉科技黑幕 位于 妙瓦低世纪园区 F7楼三楼 的明辉科技（前DA集团），每天上演着员工忍无可忍的“管理悲剧”。在这个办公室里，管理层 陈刚 和 陈华 无视基本人权，用荒唐且残忍的手段对待员工，把工作变成了赤裸裸的“奴役”。 令人发指的“惩罚”手段 1. 体罚：不管什么原因，“屁股10棍”已经成了家常便饭。 2. 通宵加班：不给任何缓冲时间，要求员工连轴转。 3. 荒唐的酷刑：让人喝生鸡蛋、背着几公斤的书包站在阳台暴晒，甚至“铁人三项”式的折磨。 4. 罚款+惩罚双重折磨：只要未达业绩，不仅要交罚款，还要接受身体和心理摧残。 这些所谓的“管理方式”不仅毫无人性，还直接践踏了员工的尊严。 业绩交换惩罚：达到业绩后，换来的不是奖励，而是更高强度的压迫和更加荒唐的体罚。 公司目的模糊：老板们陈水、程总、张总完全放任这种情况，把员工的血汗换成自己的纸醉金迷。 公司领导层根本无视员工的处境，听不到、看不到、也不想管这些问题。管理层只会一味地施压，要求提升数据，却不提供任何实质性的帮助。 员工每天面对 混乱的方向 和 垃圾式的管理方式，只剩疲惫和愤怒。陈刚和陈华不仅是执行者，更是罪魁祸首。 陈刚、陈华，你们的所作所为终有报应。狗东西，等着东南亚成为你们的坟墓吧！回国后也别想逃脱制裁！

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#曝光 妙瓦底 #世纪园区 的一家黑公司 公司全名叫 #至成集团 在园区内有两栋四合院！ 我是2023年7月份到这个公司的，公司做的是精聊，去的时候说公司很人性化，结果去了才发现是掉进虎口 毫无人性 没业绩就开始施压，当天没有引流的操场上跑步扛矿泉水大水桶深蹲，走鸭子步还有直接脱掉衣服趴在地上，一罚就是2-3小时，办公室业绩差就开始打 使劲罚搞员工心态，公司大部分人都是骗招和绑架过去的，很多人达到了公司的赔付要求还是不能走，只要有员工敢提离职就会面临着暴打，打到你说不走为止 ！ 请了20来个泰国华人，每天就是罚和打，犯一点小错就会挨棍子，从组员到团长当月业绩差都要挨棍子，直到年底物业的让交人  你们开始把做不了事的废人交出去，开始说公司不买卖人口，最后操场上站着的那20多个人呢 开口就要28万赔付有几个家庭赔得起的，最后还不是全打包卖掉，交到物业的人还要先交公司的赔付才能去物业再交6万块路费回家。 幸运的是我家里凑够了钱我安全回来了，我现在只想要那一部分多给的赔付钱希望公司管理层和代理来处理，不然下次发的就是公司所有盘口和管理、代理的真实信息了。 ** 免费投稿：@beijixing4 华人聊天群 @huarentiandi 赏金猎人酒馆 @shangjin_jiuguan 更多资源群：@sousuoresoudaohan

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