#缅甸曝光 妙瓦底12号码头富力园区黑心公司：扣款罚款套路深，员工血泪控诉

#缅甸曝光 妙瓦底12号码头富力园区黑心公司曝光：扣款罚款套路深，员工血泪控诉 曝光位于妙瓦底12号码头富力园区E栋7103和7188办公室的黑心公司，这两个办公室属于同一家公司，但内部管理混乱、制度极其黑暗，以下是员工的血泪控诉： 黑心主管与离职陷阱 • 公司主管“秘书”和“小白”最为黑心，下面还有“走狗”夏天，他们以各种名目克扣员工的费用： • 虚构介绍费：员工入职时，明明没有收取介绍费，但离职时主管却强行扣费。只有在朋友明确证明未收取介绍费后，才勉强解决。 • 床单被套费用：员工自费购买的床单被套，离职时公司仍强行扣除2200泰铢。 • 离职赔付套路：若员工未满6个月，公司会以辞职赔偿车费和介绍费为由乱扣钱。满5个月时，公司更是趁机提前辞退员工，避免支付正常离职补偿。 苛刻的工资与罚款制度 • 底薪变相减少：原定底薪7000泰铢，每月加500，封顶8000。但后期改为有业绩考核，考核不达标每周扣1000泰铢，一个月扣至4000-5000泰铢不等，最低仅剩6000泰铢。 • 罚款无底线： • 流量卡罚款：公司提供5G流量卡，要求25天用满流量，否则每台工作手机罚500泰铢，员工管理10台手机，罚款金额巨大。 • 莫须有罚款：闭眼几秒罚2000泰铢；迟到1分钟罚1000泰铢；看新闻也要罚款。 • 运营失误由员工买单：公司不找专业卡商，客户跑路导致损失，直接算在员工头上。 恶劣的生活条件 • 宿舍环境极差：7-8人挤在一个小房间，卫生间只有一个，虫害严重，杀虫剂用不完，员工身体健康受损。 • 离职无保障：公司要求提前1个月报备离职，但具体时间不明确，随时要求离开，毫无缓冲时间。员工试图找老板沟通，却被告知“老板不在”。 忠告：早日脱离黑心公司 在妙瓦底12号码头富力园区工作的朋友们，请尽早辞职，远离这种压榨员工、罔顾权益的黑心公司！为自己和未来着想，不要等到公司倒闭，一分钱都拿不到才后悔莫及。 PS:画大饼吃不饱，罚款倒是花样百出。

#网友曝光#妙瓦底 #12号码头 #富力园区黑心公司：扣款罚款套路深，员工血泪控诉

#网友曝光#妙瓦底 #12号码头 #富力园区黑心公司曝光：扣款罚款套路深，员工血泪控诉 曝光位于妙瓦底12号码头富力园区E栋7103和7188办公室的黑心公司，这两个办公室属于同一家公司，但内部管理混乱、制度极其黑暗，以下是员工的血泪控诉： 黑心主管与离职陷阱 • 公司主管“秘书”和“小白”最为黑心，下面还有“走狗”夏天，他们以各种名目克扣员工的费用： • 虚构介绍费：员工入职时，明明没有收取介绍费，但离职时主管却强行扣费。只有在朋友明确证明未收取介绍费后，才勉强解决。 • 床单被套费用：员工自费购买的床单被套，离职时公司仍强行扣除2200泰铢。 • 离职赔付套路：若员工未满6个月，公司会以辞职赔偿车费和介绍费为由乱扣钱。满5个月时，公司更是趁机提前辞退员工，避免支付正常离职补偿。 苛刻的工资与罚款制度 • 底薪变相减少：原定底薪7000泰铢，每月加500，封顶8000。但后期改为有业绩考核，考核不达标每周扣1000泰铢，一个月扣至4000-5000泰铢不等，最低仅剩6000泰铢。 • 罚款无底线： • 流量卡罚款：公司提供5G流量卡，要求25天用满流量，否则每台工作手机罚500泰铢，员工管理10台手机，罚款金额巨大。 • 莫须有罚款：闭眼几秒罚2000泰铢；迟到1分钟罚1000泰铢；看新闻也要罚款。 • 运营失误由员工买单：公司不找专业卡商，客户跑路导致损失，直接算在员工头上。 恶劣的生活条件 • 宿舍环境极差：7-8人挤在一个小房间，卫生间只有一个，虫害严重，杀虫剂用不完，员工身体健康受损。 • 离职无保障：公司要求提前1个月报备离职，但具体时间不明确，随时要求离开，毫无缓冲时间。员工试图找老板沟通，却被告知“老板不在”。 忠告：早日脱离黑心公司 在妙瓦底12号码头富力园区工作的朋友们，请尽早辞职，远离这种压榨员工、罔顾权益的黑心公司！为自己和未来着想，不要等到公司倒闭，一分钱都拿不到才后悔莫及。 PS:画大饼吃不饱，罚款倒是花样百出。

#网友曝光 妙瓦底12号码头 #富力园区  #钟哥

#网友曝光 妙瓦底12号码头 #富力园区  #钟哥 这是富力园区的大老板名字叫老钟很多人叫他 钟哥，他是四川人，做上门女婿到福建，他为人歹毒狡诈而去对待员工特别苛刻而且还对员工大打出手，压榨员工为了利益什么都做的出来。 我弟弟之前在他公司上班叫常欢，后来跳楼死了！因为公司给的压力太大了，现在父母天天在家里以泪洗面，他曾经放话说在园区把人弄死丢河里就行了，而去他还有潜规则女员工的习惯猪狗不如。 图二是老钟的走狗叫小帅为人笑面虎打起人来眼睛都不眨背后一套前面一套对待公司女员工也是想入非非。他是贵州人而去他也经常对员工进行殴打，以这种方式锻炼身体！之前也是把一个中国人以100万高赔付卖到kk华人去他们公司都要带20万赔付才可以走。 这人简直禽兽不如猪狗不是人，建议不要打码让他们父母看看。 点击订阅频道@DNYKX 投稿/广告联系 @naonao01

#曝光妙瓦底富力园区 扣款罚款套路深，员工血泪控诉

#曝光妙瓦底富力园区 扣款罚款套路深，员工血泪控诉 位于缅甸东部妙瓦底12号码头富力电诈园区，E栋7103和7188办公室的黑心公司，这两个办公室属于同一家公司，但内部管理混乱、制度极其黑暗，以下是员工的血泪控诉： 黑心主管与离职陷阱  • 公司主管“#秘书”和“#小白”最为黑心，下面还有“走狗”夏天，他们以各种名目克扣员工的费用：  • 虚构介绍费：员工入职时，明明没有收取介绍费，但离职时主管却强行扣费。只有在朋友明确证明未收取介绍费后，才勉强解决。  • 床单被套费用：员工自费购买的床单被套，离职时公司仍强行扣除2200泰铢。  • 离职赔付套路：若员工未满6个月，公司会以辞职赔偿车费和介绍费为由乱扣钱。满5个月时，公司更是趁机提前辞退员工，避免支付正常离职补偿。 苛刻的工资与罚款制度  • 底薪变相减少：原定底薪7000泰铢，每月加500，封顶8000。但后期改为有业绩考核，考核不达标每周扣1000泰铢，一个月扣至4000-5000泰铢不等，最低仅剩6000泰铢。 • 罚款无底线： • 流量卡罚款：公司提供5G流量卡，要求25天用满流量，否则每台工作手机罚500泰铢，员工管理10台手机，罚款金额巨大。 • 莫须有罚款：闭眼几秒罚2000泰铢；迟到1分钟罚1000泰铢；看新闻也要罚款。 • 运营失误由员工买单：公司不找专业卡商，客户跑路导致损失，直接算在员工头上。 恶劣的生活条件  • 宿舍环境极差：7-8人挤在一个小房间，卫生间只有一个，虫害严重，杀虫剂用不完，员工身体健康受损。 • 离职无保障：公司要求提前1个月报备离职，但具体时间不明确，随时要求离开，毫无缓冲时间。员工试图找老板沟通，却被告知“老板不在”。 忠告：早日脱离黑心公司 在妙瓦底12号码头富力园区工作的朋友们，请尽早辞职，远离这种压榨员工、罔顾权益的黑心公司！为自己和未来着想，不要等到公司倒闭，一分钱都拿不到才后悔莫及 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy

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