【网传字节跳动开启10-7-5工作制】字节跳动终于1075（注：早上10点开工，一天工作7个小时，一周工作5天）了，晚饭不取消，

【网传字节跳动开启10-7-5工作制】字节跳动终于1075（注：早上10点开工，一天工作7个小时，一周工作5天）了，晚饭不取消，开始打卡，7点后加班算加班费。“不鼓励加班，加班需主动申请，双月审核每个部门加班情况。” #抽屉IT

【1075、965工作制：互联网打工人的集体假嗨？】一位在字节工作的程序员表示，公司并没有明确规定该制度什么时候起开始实施。社交

【1075、965工作制：互联网打工人的集体假嗨？】一位在字节工作的程序员表示，公司并没有明确规定该制度什么时候起开始实施。社交媒体上的消息感觉是假消息，在我们看来，“1075”颇有点儿给外面看的意思。现在全世界都知道字节1075了，我们依然11点下班。 #抽屉IT

希腊允许六天工作制，但额外的工作时间需要加班费

希腊允许六天工作制，但额外的工作时间需要加班费 为提高生产力和就业率，希腊允许部分企业实行六天工作制。特定行业和制造工厂的员工可选择每天额外工作两个小时或额外一天工作八小时。对于额外的工作量，员工能在日薪基础上获得额外 40% 的加班费。该法律于 7 月 1 日生效。希腊十多年前爆发了严重的经济危机，有 50 万受过良好教育的人移居国外。希腊现任政府表示该国面临人口萎缩和技术人才短缺双重危机，采取新措施是必要之举。 via Solidot

消息称宁德时代896工作制仍在推行 员工每周工作时长增加29小时

消息称宁德时代896工作制仍在推行 员工每周工作时长增加29小时 所谓“896”是指周一到周五的工作时长为8时-21时，周六到岗，17时下班，不会领取额外薪酬，如提前离岗需向领导报备。由“855”调整为“896”后，宁德时代员工每周的工作时长普遍增加29小时。这项工作制度仍在继续推行。有内部员工猜测，估计是管理层认为降本程度不够，因此通过调整工作时长变相劝退对公司粘性不高的员工。按照内部员工的说法，公司周末只有周日加班才可以调休，强制周六加班是没法调休的。并且周一到周六不给加班费。相关文章:宁德时代：“奋斗100天”文件属实 尚未正式传达896工作制奋斗100天引热议：多位宁德时代员工称加班为真 都是口头通知 ... PC版： 手机版：

whyyoutouzhele:5月13日，江苏无锡。比亚迪因实施四班倒5天8小时工作制，引发工人不满。（众所周知，中国的工厂

whyyoutouzhele:5月13日，江苏无锡。无锡比亚迪因实施四班倒5天8小时工作制，引发工人不满。（众所周知，中国的工厂基本工资极低，工人们只有靠加班费才能挣到钱） 当天工人们聚集在厂区罢工维权，要求工厂恢复夜班等制度。期间有工人睡倒在地，被警方盖上蓝布。

5月13日，江苏 无锡。比亚迪因实施四班倒5天8小时工作制，引发 工人 不满。（众所周知，中国的工厂基本工资极低，工人们只有

5月13日，江苏 无锡。无锡比亚迪因实施四班倒5天8小时工作制，引发 工人 不满。（众所周知，中国的工厂基本工资极低，工人们只有靠加班费才能挣到钱） 当天工人们聚集在厂区罢工维权，要求工厂恢复夜班等制度。期间有工人睡倒在地，被警方盖上蓝布。