宁德时代内部员工回应“896工作制”

宁德时代内部员工回应“896工作制” 今日有消息称，宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召，即符合条件的员工从6月12日起，施行“896”的工作日，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗100天”。有宁德时代内部员工对财联社记者表示确有此事，上周五部门开会口头通知此事，并表示：“之前是也要加班，但不强制到九点。”另有知情者透露，该号召是针对一定级别以上员工，并非所有员工。截至发稿前，宁德时代官方尚未对财联社记者给予回复。

896工作制奋斗100天引热议：多位宁德时代员工称加班为真 都是口头通知

896工作制奋斗100天引热议：多位宁德时代员工称加班为真 都是口头通知 随后，宁德时代公开回应称，“号召员工奋斗100天”这个文件属实，不过是向公司管理层所拟文件，尚未正式传达（没有强制规定工作时间）。不过，多位宁德时代员工表示上述消息属实，“绝大多数部门是不敢留下文字的通知，都是口头说，且薪资未相应调整。”。按照内部员工的说法，公司周末只有周日加班才可以调休，强制周六加班是没法调休的。并且周一到周六不给加班费。此外，有知情者透露，该号召是针对一定级别以上员工，并非所有员工。 ... PC版： 手机版：

传宁德时代实行896工作制

传宁德时代实行896工作制 6月17日，词条#传宁德时代实行896工作制#登上热搜，引发广泛讨论。根据网传文件，宁德时代从6月12日起实行“896”工作制，即周一到周五，早上8点上班，晚上9点下班，周六需要上班，但不强制加班，为期100天。原因是新能源乘用车市场渗透率突破50%，但市场环境复杂，竞争激烈。 一些员工在小红书上发文吐槽，还有员工称深夜被召回办公室工作。另有内部人士表示，公司确实号召管理层多花时间工作，但没有896工作制这种规定。 《香港01》报道此前美国议员要求将宁德时代列入实体清单，指控其与强迫劳动有关。宁德时代官网6月7日声明否认这一指控。但中文版官网未显示该声明。 #996ICU 原文链接 《香港01》 《界面新闻》 《科技每日推送》 《长城网》

宁德时代要求员工“896” 还不强制外籍员工：内部人士称是曲解造谣

宁德时代要求员工“896” 还不强制外籍员工：内部人士称是曲解造谣 据内部人士透露，公司确实曾号召管理层以身作则，多花时间在工作上，但并未强制规定具体的上下班时间。至于“奋斗100天”的说法，该人士没有否认：“我觉得奋斗100天不是关键问题，大家更在意的是工作时间的问题，但我们没有这种规定。”此前，有网传截图显示宁德时代发布通知，要求从6月12日起，JG7职级以上员工实行“896”工作时长，但周六晚上不强制加班。通知中还特别提到外籍员工不强制，可根据个人意愿决定。宁德时代内部人士还指出，“奋斗100天”的号召在公司内部并非首次，且已成为常态化。公司希望抓住行业发展的机遇，但在这个过程中，有人曲解了公司的意思。相关文章:宁德时代被曝要求国内员工896 奋斗100天 ... PC版： 手机版：

宁德时代被曝要求国内员工896 奋斗100天

宁德时代被曝要求国内员工896 奋斗100天 简而言之，就是号召符合条件的员工从6月12日起，施行896的工作日，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗”100天。另外，还有补充通知说明：外籍员工不强制，按照他们的意愿。（以上图片来源于网络）据悉，宁德时代此次的“奋斗100天”号召已经不是第一次了，2022年的就有媒体报道：宁德时代奋斗100天已成常态化。 ... PC版： 手机版：

下午察：从“996”到“896”

下午察：从“996”到“896” 2019年4月，阿里巴巴集团创办人马云曾公开称“996”（朝九晚九每周工作六天）是福报，引起中国舆论围绕公司加班现象的争议。没想到，过了五年，996工作制不仅没有消失，甚至还变本加厉，演变成“896”（朝八晚九每周工作六天）。 6月17日，话题词条“传宁德时代实行896工作制”登上微博热搜首位。根据网传文件，中国电池巨头宁德时代号召员工“奋斗100天”，从6月12日起，特定职级的员工开始实行896工作制，即星期一至五每日早上8点上班、晚上9点下班，星期六需要上班，但不强制加班。 文件称，特定职级的员工若想请假，包括在9点前下班，须由所属各级负责人批准。 2024年6月18日 8:32 PM