马斯克向员工发出最后通牒：接受“硬核”推特文化要么拿遣散费走人

马斯克向员工发出最后通牒：接受“硬核”推特文化要么拿遣散费走人 旧金山周三上午，埃隆·马斯克（Elon Musk）向Twitter员工发出了最后通牒：要么承诺接受新的“硬核”Twitter，要么带着遣散费离开公司。 员工被告知，他们必须签署一份保证书，保证留在公司。“如果你确定你想成为新Twitter的一部分，请点击下面的链接上的是，”阅读给所有员工的电子邮件，该电子邮件链接到在线表格。 任何在下午5点之前没有签署承诺的人消息称，东部时间周四被告知他们将获得三个月的遣散费。 在《华盛顿邮报》获得的午夜电子邮件中，马斯克表示，Twitter“需要非常硬核”。“这将意味着长时间高强度地工作，”他说。“只有出色的表现才能达到及格分数线。”

传马斯克再解雇特斯拉两名高管 员工信直指企业“躺平”文化

传马斯克再解雇特斯拉两名高管 员工信直指企业“躺平”文化 报道称，最新被开除的两位高管分别为超级充电（Supercharger）业务的高级主管Rebecca Tinucci和新车项目负责人Daniel Ho，两人将于当地时间周二上午离职。马斯克还计划解雇Tinucci和Ho的所有下属员工，其中仅超级充电业务就有约500人。报道还提到，前高管Rohan Patel领导的特斯拉公共政策和业务发展团队也将被解散。据称马斯克在电子邮件中写道，“希望这些行动表明，我们需要在员工人数和成本削减方面保持绝对的‘硬核’（hard core）。虽然一些高管人员正在认真对待，但大多数人还没有这样做。”硬核原本指在上世纪七十年代从朋克分化出的较激烈、较极端的一个分支。马斯克在此处指的是“奋斗”精神以及高强度的工作状态，有些类似与“狼性”，与“躺平”“佛系”网络热词相对应。值得一提的是，马斯克在“断臂式”推特大裁员后也向推特员工发出过一封“要么硬核要么走人”（Hardcore or leave）的邮件：“要不选择接受高强度的工作，要不就立刻拿钱走人。”本月早些时候，马斯克在给员工的邮件中宣布，特斯拉将裁减超过10%的全球员工。根据特斯拉提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，截至2023年底，公司在全球拥有140，473名员工，按此计算裁员涉及的员工数量或达1.4万人以上。马斯克称，此举是为了削减成本并提高生产率。先前发布的报告显示，公司第一季度共交付了386，810辆汽车，自2022年第三季度以来首次跌破40万辆的关口，远低于分析师先前平均预期的449，080辆，同比降幅超过了8.5%。在宣布1.4万人裁员后，本周早些时候，Patel和另一位核心高管动力总成及能源工程高级副总裁Drew Baglino宣布离开效力18年的公司。 ... PC版： 手机版：