传马斯克再解雇特斯拉两名高管 员工信直指企业“躺平”文化

传马斯克再解雇特斯拉两名高管 员工信直指企业“躺平”文化 报道称，最新被开除的两位高管分别为超级充电（Supercharger）业务的高级主管Rebecca Tinucci和新车项目负责人Daniel Ho，两人将于当地时间周二上午离职。马斯克还计划解雇Tinucci和Ho的所有下属员工，其中仅超级充电业务就有约500人。报道还提到，前高管Rohan Patel领导的特斯拉公共政策和业务发展团队也将被解散。据称马斯克在电子邮件中写道，“希望这些行动表明，我们需要在员工人数和成本削减方面保持绝对的‘硬核’（hard core）。虽然一些高管人员正在认真对待，但大多数人还没有这样做。”硬核原本指在上世纪七十年代从朋克分化出的较激烈、较极端的一个分支。马斯克在此处指的是“奋斗”精神以及高强度的工作状态，有些类似与“狼性”，与“躺平”“佛系”网络热词相对应。值得一提的是，马斯克在“断臂式”推特大裁员后也向推特员工发出过一封“要么硬核要么走人”（Hardcore or leave）的邮件：“要不选择接受高强度的工作，要不就立刻拿钱走人。”本月早些时候，马斯克在给员工的邮件中宣布，特斯拉将裁减超过10%的全球员工。根据特斯拉提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，截至2023年底，公司在全球拥有140，473名员工，按此计算裁员涉及的员工数量或达1.4万人以上。马斯克称，此举是为了削减成本并提高生产率。先前发布的报告显示，公司第一季度共交付了386，810辆汽车，自2022年第三季度以来首次跌破40万辆的关口，远低于分析师先前平均预期的449，080辆，同比降幅超过了8.5%。在宣布1.4万人裁员后，本周早些时候，Patel和另一位核心高管动力总成及能源工程高级副总裁Drew Baglino宣布离开效力18年的公司。 ... PC版： 手机版：

马斯克解雇多名敢于公开纠正和批评他的员工

马斯克解雇多名敢于公开纠正和批评他的员工 多达 14 名 Twitter 员工因纠正和批评马斯克（Elon Musk）遭到解雇。员工称在马斯克的统治下工作环境变得公开敌意。 马斯克在周一凌晨 1:45 am 召开紧急会议，告诉员工他将依靠偏执狂度过这个困难时期，对于搞乱 Twitter 代码的工程师他可能会采取激烈的措施阻止他们修改。马斯克同时把 Twitter 作为一个讨论 Twitter 功能的公开平台，有员工认为这一做法是在侮辱人格，多名工程师公开纠正了马斯克无知的推文。结果是他们遭到公开的解雇。 Twitter 工程师 Eric Frohnhoefer 是第一个因公开纠正马斯克关于 Twitter 在 Android 上运行缓慢的推文而遭到解雇的人。许多人认为此类讨论应该私下展开。另一名工程师 Ben Leib 因批评马斯克对其所讨论内容一无所知而被解雇。 ，solidot

X被指控非法解雇批评马斯克重返工作岗位计划的员工

X被指控非法解雇批评马斯克重返工作岗位计划的员工 CNBC报道称，国家劳动关系委员会在周五提交的一份起诉书中称，X 公司解雇了一名批评该公司的员工，违反了劳动法。埃隆·马斯克 (Elon Musk) 于 10 月份收购了这家当时名为 Twitter 的公司，并威胁要解雇那些不返回办公室工作的员工。当岳峣在公司的 Slack 中鼓励其他人让公司解雇他们而不是辞职后，她因违反一项未具体说明的公司政策而被解雇。 CNBC写道，NLRB 在诉状中指责 X 阻止公司员工行使其合法劳动权利。岳声称，公司解雇她是“为了报复她试图组织同事不要辞职，这样他们就有更好的法律依据”，以便日后向公司提出质疑。

遭SpaceX解雇员工控马斯克 带头注入职场性别歧视文化

遭SpaceX解雇员工控马斯克 带头注入职场性别歧视文化 太空探索公司SpaceX及首席执行员马斯克周三遭8名前工程师员工控告被在他创立的公司中培育性别歧视的“黑暗时代”文化，并控告他和公司存在性骚扰、歧视、报复和不当解雇行为。