【OpenAI罢免Sam Altman CEO和董事会职务，称其“不坦诚”】

【OpenAI罢免Sam Altman CEO和董事会职务，称其“不坦诚”】 根据一份官方公告，OpenAI宣布更换领导层，Sam Altman将辞去首席执行官职务并离开董事会，该公司首席技术官Mira Murati将担任临时首席执行官，立即生效。OpenAI 联合创始人、曾担任董事会主席的格雷格·布罗克曼 (Greg Brockman) 也将辞去董事会职务，但仍将担任OpenAI总裁。 公告称：“Altman的离职是在董事会经过慎重审查之后得出的结论，他在与董事会的沟通中始终不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。董事会不再对他继续领导 OpenAI 的能力充满信心”。 OpenAI董事会由OpenAI首席科学家Ilya Sutskever、独立董事Quora首席执行官Adam D'Angelo、技术企业家Tasha McCauley以及乔治城安全与新兴技术中心的Helen Toner组成。 快讯/广告 联系 @xingkong888885

听了 Ilya Sutskever （图中右下角）的访谈后，觉得他比 Sam Altman 更加坚定更加有信仰。

听了 Ilya Sutskever （图中右下角）的访谈后，觉得他比 Sam Altman 更加坚定更加有信仰。 本以为是黄仁勋和他对谈，结果基本是黄仁勋负责 prompt，他负责回复。 Dripped Out Technology Brothers: Mira Murati (CTO of OpenAI) + Sam Altman (CEO of OpenAI) + Greg Brockman (President of OpenAI) + Ilya Sutskever (Chief Scientist of OpenAI)

【openAI董事会投票罢免CEO Sam Altman】OpenAI在声明中称，奥特曼先生在与董事会的沟通中并不一贯坦诚，阻碍

【openAI董事会投票罢免CEO Sam Altman】OpenAI在声明中称，奥特曼先生在与董事会的沟通中并不一贯坦诚，阻碍了其履行职责的能力。董事会对他继续领导OpenAI的能力不再感到有信心。 #抽屉IT

奥特曼阁下抵达他忠诚的董事会

奥特曼阁下抵达他忠诚的董事会 当地时间周五，3月8日，OpenAI发布博文，宣布董事会新增成员，除了奥特曼之外，还有三位履历亮眼女性加入。此前奥特曼回归后，解散了旧董事会，只有一人留任，又增加了两人。随着新成员的加入，如今的OpenAI董事会从三人扩充到七人，且性别构成相对平衡，兼备商业与技术背景。不久前，马斯克起诉OpenAI，曾提到奥特曼回归后的新董事会（三人版本）缺少技术背景，是拖延宣布AGI到来的手段，而AGI到来是OpenAI与微软深度合作的终止节点。与此同时，OpenAI也公布了对于去年11月公司“事变”的调查结果总结，未公布调查完整报告。该调查由美国著名律师事务所WilmerHale进行，属于第三方独立调查。在OpenAI最新发布的一篇博文中，称董事会特别委员会已宣布调查结束，董事会“对山姆·奥特曼先生和格雷格·布洛克曼先生对OpenAI的持续领导表示完全信任。”同时，OpenAI表示调查显示，“事变”与OpenAI的财务状况无关，与公司对投资者、客户、业务合作伙伴的承诺之担忧也无关，而是董事会和奥特曼之间关系破裂、信任不再的结果。也就是说，独立调查肯定了OpenAI前董事会在发动“事变”时给出的缘由，即“失去信任”，而否认了外界的种种猜测，包括内部因为AI安全问题以及与科技巨头微软的合作而产生分歧。至此，OpenAI去年年终给世界贡献的一出大戏，才算迎来了真正意义上的结局。01OpenAI在周五当天共发布了两篇博文，一篇关于董事会新成员任命，一篇关于“事变”调查盖棺。在奥特曼之外，董事会新添的三位成员分别是：苏·德斯蒙德-赫尔曼（Sur Desmond-Hellmann），妮可·赛丽格曼（Nicole Seligman），菲吉·西莫（Fidji Simo）。OpenAI称赞三人有技术行业、非营利组织和董事会成员的背景，在领先的全球组织和复杂的监管环境中有丰富的经验。董事会主席布莱特·泰勒（Bret Taylor）表示：“他们的经验和领导能力将使董事会能够监督 OpenAI 的发展，并确保我们追求 OpenAI 的使命，即确保人工通用智能造福全人类。”其中德斯蒙德-赫尔曼是非营利组织领导者和医生，目前在辉瑞公司董事会和总统科学技术顾问委员会任职。此前，她曾是宝洁、Meta、比尔和梅琳达·盖茨医学研究所董事会成员，并担任过比尔和梅琳达·盖茨基金会的CEO。除此之外，她是加州大学旧金山教授及该校第一位女性校长，在职5年。在美国基因泰克公司担任产品开发总监期间，她在开发首个基因靶向癌症药物方面发挥了领导作用。赛丽格曼则是律师出身，不仅曾是美国最高法院的法官助理，还为克林顿夫妻提供咨询。此前，赛丽格曼曾在索尼担任过执行副总裁兼总法律顾问，负责监督全球法律和合规事务，还曾兼任索尼娱乐公司和索尼美国公司总裁。目前，她是三个上市公司派拉蒙全球、MeiraGTx、Intuitive的董事会成员。除此之外，她还有非营利机构领导的工作在身，包括施瓦茨曼动物医疗中心及纽约市多伊基金，后者致力于为无家可归者和服刑回归社会的人提供住房、职业培训等支持。而西莫则在科技行业颇有经验，拥有15年头部企业的领导经验。目前，她是配送公司Instacart的董事长兼CEO，同时是Shopify的董事会成员。在此之前，西莫还曾担任Facebook应用负责人。除此之外，西莫创立了MetroDora研究所，后者是致力于神经免疫疾病护理和治疗的多学科医疗机构和研究基金会。去年年底“事变”后，奥特曼回归OpenAI，解散旧董事会，成立新董事会1.0版本：布莱特·泰勒，董事会主席；Quora的CEO亚当·迪安杰罗（Adam D’Angelo），唯一一名旧董事会“遗老”；拉里·萨默斯（Larry Summers），著名经济学家，克林顿时期的财政部部长，奥巴马时期的美国国家经济委员会主席。此次再添新成员，OpenAI新董事会迎来2.0版本，人数扩充到7人，已经比旧董事会壮大。02在新董事会成员公布的同时，OpenAI还宣布了一件大事：关于“事变”的第三方对立调查宣告结束。接手该调查的知名律师事务所WilmerHale对OpenAI前董事会成员、OpenAI高管及其他相关证人进行了数十次采访，审阅了3万份文件，并评估了公司的各种行为。WilmerHale最终认为，是旧董事会与奥特曼的信任破裂导致了2023年11月17日的事件。旧董事会当时认为，他们的行动将减轻内部的管理挑战，没有预料到将会破坏公司的稳定。WilmerHale还认为，旧董事会的决定并非出于对产品安全、开发速度、OpenAI财务状况的担忧，也并不是因为忧心于OpenAI对投资者、客户或商业伙伴的声明。而且，WilmerHale指出，旧董事会在很短的时间内实施了决定，没有进行全面的调查，没有给奥特曼解决他们关切的问题的机会，也没有提前通知关键的利益相关者。在审阅了WilmerHeler的调查结果后，董事会特别委员会建议董事会全体成员核准11月21日重新雇佣奥特曼与格雷格·布洛克曼（Greg Brockman）的决定。“我们一致认为山姆和格雷格是OpenAI的正确领导者。”回顾去年11月的OpenAI“事变”，这是一个意料之中的结果。当时，OpenAI旧董事会突然将奥特曼，并解除其CEO职务，布洛克曼随之辞职。布洛克曼也是OpenAI的关键人物，是其联合创始人兼董事会主席。在旧董事会中，原本有三位OpenAI内部董事，登时只剩下伊利亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）一人。OpenAI陷入混乱，其“金主”、商业合作伙伴微软陷入震惊，而外界对这突如其来的奇袭之缘由众说纷纭。OpenAI旧董事会给出的缘由是不再信任奥特曼。但外界有各类猜测，主要集中在OpenAI可能存在内部分歧上。彼时OpenAI新模型“Q*”的传闻正甚，OpenAI被传已在AGI（通用人工智能）的门前。再加上苏茨克维屡次表达对AI威胁的恐惧，外界认为OpenAI“事变”的背后，是以奥特曼为代表的“商业利益”方，和拼命想踩刹车的“保守派”之间的争斗，苏茨克维也一度被怀疑是“幕后黑手”。但事情在三天之内经历了多重反转，包括OpenAI几乎全部的员工签署公开信，要求旧董事会请奥特曼回来，否则就集体辞职。而微软则不仅宣布将邀请奥特曼和布洛克曼加入，成立新的AI项目，还张开双臂欢迎所有离开OpenAI的员工。和“事变”同样突然的，是奥特曼突然成功回到了OpenAI，重新坐上CEO之位。很快，旧董事会不复存在，新董事会由三人组成，全是外部成员，其中只有一位是旧董事会遗老。苏茨克维则在X社交平台上发文“忏悔”，他继续留在OpenAI，布洛克曼也回到公司。次月，OpenAI成立董事会特别委员会，并委托WilmerHale，对“事变”进行调查。四个月后的今天，我们看到了调查结果的总览，没有什么“惊喜”，一切中规中矩：没有阴谋，没有黑手，正如旧董事会所言“失去信任”。03OpenAI想为此事画一个句号。奥特曼在周五的新闻电话会议上说：“我很高兴这件事已经结束，”他补充：“我看到一些人利用新闻爆料来伤害公司，打击我们的使命，这让人心寒。”奥特曼还回应了近期的另一则新闻，表示他支持米拉·穆拉蒂（Mira Murati）。穆拉蒂是OpenAI的首席技术官，在“事变”中曾被短暂任命为临时CEO，但她据当时的报道在内部积极推动奥特曼回归。在X平台上，她也一直保持甚至带头和奥特曼、布洛克曼互动。但《纽约时报》新鲜出炉的一篇报道却援引知情人士的消息称，穆拉蒂实际上是“事变”的重要推手。在去年10月，她曾与苏茨克维前后脚向旧董事会反映，奥特曼“操纵”高管以达到自己的目的。报道发出后，穆拉蒂在X上回应，反驳了这一说法，并且认为这是旧董事会想拉她当替罪羊。“米拉…... PC版： 手机版：

OpenAI 已官宣：Sam Altman 重新担任首席执行官，Mira Murati 担任首席技术官，Greg Brockma

OpenAI 已官宣：Sam Altman 重新担任首席执行官，Mira Murati 担任首席技术官，Greg Brockman 担任总裁。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot

OpenAI解雇奥特曼事件关键人物曝光 还一度被委任为临时CEO

OpenAI解雇奥特曼事件关键人物曝光 还一度被委任为临时CEO 随着报告发布日的临近，公众对于OpenAI首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）在奥特曼被解职过程中扮演的角色兴趣日增，相关细节开始逐渐曝光。据内部知情人士透露，穆拉蒂曾向奥特曼提交一份私人备忘录，质疑其管理风格，并向董事会表达了自己的担忧，这一举动在一定程度上促使董事会决定解雇奥特曼。由于涉及敏感的人事问题，这些消息来源要求匿名。与此同时，OpenAI的联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever）也对奥特曼的管理方式表示担忧，他暗示奥特曼的某些行为加剧了公司内部的复杂关系。两位高管都提到，与奥特曼的关系忽冷忽热。据透露，尽管不清楚有没有具体事例，但他们表示，奥特曼有时通过排挤不支持其决策的高层，营造了一种有害的工作氛围。穆拉蒂与董事会的交流暴露了OpenAI内部正遭遇的诸多挑战。即使是后来，在公开场合，这两位高层也表示支持奥特曼重新掌舵。据悉，WilmerHale律所的调查即将结束，有关奥特曼事件的调查结果预计很快对外公布。消息人士透露，随着调查结果的公布，OpenAI也可能宣布新的董事会成员。自奥特曼去年11月返回公司以来，已有数名董事退出。OpenAI发言人汉娜·王（Hannah Wong）在一份声明中强调，在穆拉蒂短暂担任临时首席执行官期间，公司领导团队以及高达95%的员工都强烈支持奥特曼回归。她表示：“团队对奥特曼的大力支持充分证明，他是一位高效的领导者，愿意接纳不同意见，勇于应对挑战，对团队成员关怀备至。我们期待独立审查的结果，而不是基于无根据的传言。”奥特曼本人对此事拒绝置评，穆拉蒂也未回复置评请求。苏茨凯弗的律师亚历克斯·温加滕（Alex Weingarten）则坚称苏茨凯弗并未联系董事会，相关传闻“完全是谎言”。自去年11月以来，OpenAI及其投资方一直在努力平息奥特曼被解雇事件引发的负面效应。在最近一轮融资中，该公司的估值已飙升至逾800亿美元。当前，OpenAI的700余名员工中，很多人在奥特曼被解雇时曾威胁辞职。现在，他们希望能够将去年11月的风波抛诸脑后，集中精力推动公司前行。在奥特曼遭解雇之际，OpenAI设有一个六人组成的董事会，成员包括奥特曼自己、苏茨凯弗、乔治敦大学智库人工智能研究员海伦·托纳（Helen Toner）、Quora创始人与Facebook前高管亚当·德安吉洛（Adam D’angelo）、OpenAI联合创始人兼总裁格雷格·布罗克曼（Greg Brockman），以及兰德公司兼职高级管理科学家塔莎·麦考利（Tasha McCauley）。为了促成奥特曼的复职，公司高层同意重新组建董事会，旨在提升其多样性与独立性。因此，原六人董事会缩减为三人的临时董事会，核心改动包括任命前Salesforce与Facebook高管布雷特·泰勒（Bret Taylor）担任董事长，负责新董事的任命工作。同时，前美国财政部长劳伦斯·萨默斯（Lawrence H. Summers）也加入了新董事会，而德安吉洛保留了其职位。根据知情人士透露，早在去年10月，穆拉蒂就已经与部分董事会成员沟通，表达了她对奥特曼领导能力的疑虑。她详细指出了奥特曼的一些不当行为，尤其是他如何操纵高层管理人员以实现自己的目标。穆拉蒂强调，奥特曼擅长讲述人们愿意听到的话语以赢得支持，但一旦有人反对他的计划，或是他认为决策进程太缓慢，便会尝试削弱那些人的声望和影响力。此后，穆拉蒂向董事会透露，她曾向奥特曼提交过一份私人备忘录，里面列出了她对他的领导方式及行为的担忧，并向董事会透露了备忘录中的关键细节。大约同一时期，苏茨凯弗亦向董事会成员表达了对奥特曼的相似担忧。董事会对奥特曼的行径深感不安，他们担心若这些问题无法得到解决，可能会导致穆拉蒂和苏茨凯弗等关键人物离职。更严重的是，如果这两位高管真的离开，可能会引起一连串的人才流失。董事会的决定还受到了其他因素的影响。部分成员对奥特曼启动的OpenAI Startup Fund表示了担忧。与传统的公司投资基金不同，该基金完全由奥特曼个人所有及管理，资金来自外部的有限合伙人。尽管OpenAI声称这种架构只是暂时的，并且奥特曼不会从中获利，但这并未完全消除董事会成员的疑虑。OpenAI基金通过募集资金支持其他人工智能初创企业。一些董事会成员日益担心奥特曼可能会通过该基金绕过OpenAI作为非营利组织应遵守的义务和限制。去年，董事会曾质疑奥特曼对基金的法律所有权和管理权。在穆拉蒂和苏茨凯弗向董事会表达担忧后，董事会开始商讨如何采取下一步行动。知情人士透露，到了11月中旬，董事会决定任命穆拉蒂为临时CEO，同时积极寻找新的CEO人选。最终，11月17日，董事会宣布解除奥特曼职务。奥特曼随即展开公开反击，力图重回CEO位置。利用公众舆论和硅谷人脉，他为复职发起运动。OpenAI的770名员工中，绝大多数支持奥特曼，威胁说若他不复职将辞职。穆拉蒂和苏茨凯弗公开表态支持奥特曼复职。有消息称苏茨凯弗尚未恢复正常工作。经过五天紧张对抗后，奥特曼成功复职。相关文章:Meta CTO回应马斯克等人要求暂缓AI研发：这不切实际OpenAI美女CTO揭晓ChatGPT内幕 ... PC版： 手机版：