迪拜工作：员工入职一周内被解雇可以要求赔偿吗？

迪拜工作：员工入职一周内被解雇可以要求赔偿吗？ 问题: 我最近换了工作，加入了迪拜本土的一家新公司。但我在入职一周内就被解雇了，理由是公司重组。 我可以将这家新公司告上法庭并提出索赔吗？在这种情况下我有什么权利？ 答：可以： 在阿联酋，雇主可以在试用期内解雇员工，但必须提前 14 天通知员工。这符合 2021 年第 33 号《联邦雇佣关系管理法令》第（1）条的规定，该条规定："雇主可在试用期内雇用员工，试用期自服务开始之日起不超过 6 个月。在此期间，雇主可提前十四天以书面形式通知雇员终止雇用"。 如果雇主或雇员不遵守劳动法中有关终止劳动合同规定的通知期限，则违反该法律规定的一方可能需要向另一方进行赔偿。

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#网友曝光 #亚太 （汇鑫大厦长盛的行政）。对号入座一下就是说你 、无缘无故看了我在新公司入职的身份证 污蔑我说去过你们公司入职还没有上班 离职出去偷宿舍里的钱，香水。鞋子那些偷走是吗？后面又说是弄错了？？你上班干屎吃的？还是看我不顺眼？#你们公司我23年第一次来亚太的确去面试过声优但是我不上。我回家了。都tm你们宿舍长啥比壁样劳资都不知道。换你这屎帽子扣你头上你心里好受？#真是长见识了 这辈子能让你为我扣上这屎帽子。真的是谢谢你了哈。你哪壁班麻烦上的认真点。是不是闲的眼睛出问题 后面又说弄错了 不然早晚出事的。好好做人出门在外。上班认真点，还好你不是直接对接我的 不然我真给你上一课。真是离谱tm给离谱开门。 东南亚博彩社交流群：@DNYSQ880 东南亚华人大事件曝光 https://t.me/DNY8898 免费投稿爆料/广告投放： @LY99911