OpenAI也在996?一位离职员工自白:代码贡献第四,经常工作6天 #抽屉IT

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OPENAI 回应“逼离职员工签署闭嘴协议”

OPENAI 回应“逼离职员工签署闭嘴协议” OpenAI 首席执行官山姆•阿尔特曼在社交平台 X 上就此前离职协议中的“禁止诋毁条款”进行回应:“公司从来没有收回任何人的既得股权,哪怕人们没有签署离职协议(或不同意非贬低协议),也不会采取上述做法。我们之前的退出文件中有一项关于潜在股权取消的条款;尽管我们从未收回任何东西,但这绝不应该是我们在任何文件或通信中提及的内容。这件事情是我的错,也是我为管理 OpenAI 而感到的少数尴尬之一;我不知道发生了这种事,但我应该知道。大约在过去一个月的时间里,该团队已开始修复标准离职文书。如果任何签署过这些旧协议的前雇员对此感到担心,他们可以联系我,我们也会解决这个问题。对此我深感抱歉。”

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#OpenAI 回应“逼离职员工签署闭嘴协议

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Meta AI首席执行官嘲讽OpenAI离职员工股权政策

Meta AI首席执行官嘲讽OpenAI离职员工股权政策 LeCun 的批评还提到了一些高度规范和特别繁重的措施,包括限制员工权利、股票追回条款、保密条款以及员工离职或言论公开时适用的非贬损条款。这篇评论是在 OpenAI 因雇佣协议而受到批评的背景下发表的。更具体地说,有人指出,这些合同中包含的条款可能限制了员工处置股权的自由,除非他们不说公司的坏话。这引发了关于此类做法是否合法和道德的争议。经过调查性新闻报道和随后的公众审查,OpenAI 采取行动解决这些问题。这些政策迫使 OpenAI 首席执行官Sam Altman和其他经理在与员工的会议上回答有关这些政策的难题。他们还保证,合同中存在问题的条款已被删除,大多数前雇员不再受到非贬损条款的限制。这一变化是一系列变化的一部分,Meta AI 首席执行官嘲讽 OpenAI Altman 承认这是一项真正令人尴尬的政策变化。针对批评,OpenAI发表声明解释称,公司始终允许前员工以市场价格出售其股份,无论其地位或隶属关系如何,并计划在未来也这样做。然而,包括前雇员雅各布希尔顿 (Jacob Hilton) 在内的许多人仍然对该公司在处理员工股权时的透明度和公平性承诺持怀疑态度。 ... PC版: 手机版:

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860亿美元估值 OpenAI扩大售股计划 离职员工也可参与

860亿美元估值 OpenAI扩大售股计划 离职员工也可参与 此举反映出投资者对OpenAI股票的持续高需求。去年12月,OpenAI旗下聊天机器人 ChatGPT的营收达到了16亿美元。尽管OpenAI股价的上升已经使一些投资者退缩,但根据两位知情人士的说法,最近的股票出售提案把公司股价定在了每股150美元,这一价格比去年初完成的提案中的每股67美元有了显著上涨。对此,OpenAI没有发表评论。关于OpenAI估值涨幅超过其每股价格的具体原因目前仍不明确。加州大学旧金山分校的法学教授埃文·爱泼斯坦(Evan Epstein)提供了一种解释:公司的估值可能是根据其发行的优先股来计算的,这些优先股的定价一般高于员工所持有的普通股。OpenAI一直遵循定期为员工或其他投资者举行股票出售活动的传统,这种做法与SpaceX、Stripe和Canva等其他估值较高的私营初创公司类似。 ... PC版: 手机版:

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京东裁员仍在继续:办理离职员工已排到1000多号 #抽屉IT

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#离职员工当事人澄清

#离职员工当事人澄清 澄清上贴 #王宏伟这个逼工作不积极 天龙一期666办公室,国内刷单,入职时无人员告知人事提成8000元需要从员工身上扣除,于是15日想找人事询问清楚原因,一直未得到回复,消息都不看,直至22日联系到,这期间也跟公司主管说了,尽量不要牵扯公司,于是加上人事,人事态度不关我事。找公司,于是我将其曝光,从入职到离职,工作一个多月。兢兢业业,上班期间只吃一顿饭。不知何时认定我工作态度不行。这期间我是任劳任怨,一直在自身找原因,天天绷着神经工作,就怕挨骂。可从第一次没有反驳开始,我成了反动派,开会必点名,后来我都自嘲那是批斗会,自从入职以来,没有一天是能把衣服脱下来睡觉的,就是打开手机,不到十分钟就睡着,后半夜饿醒,一直都是这样。只要批评我,我都是低头认错。我工作懒散?哪里懒散?一天一顿饭叫懒散?开发上个月什么样,这个月什么样。有报表吧?会看吗?上个月我的小组业绩如何,这个月小组业绩如何,识数吗?我闷不作声,都来踩我?零赔入职。八万多P赔走。就这人事提成我就费解,按我身上? 网友投稿,请自行考证 投搞曝料:@jx586 休闲电影 房源供需 二手交易 吃瓜搞笑 求职招聘 抖音吃瓜

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