2月9日为特别非工作假日 上班需付130%

2月9日为特别非工作假日 上班需付130% 根据菲律宾总统小马科斯之前发布的公告，2月9日(星期五，除夕)以及10日(星期六，初一)均为特别非工作假日，以便菲律宾华人社区以及菲律宾公民能够有充分机会庆祝农历新年，并享受更长的周末假期。 2月9日，菲律宾大岷发展署已经宣布首都区将不实施私家车限号措施。 由于马尼拉中国城以及奎松市中国城都将举办各类庆祝活动，地方政府部门已经宣布封路绕道措施，建议民众使用导航应用软件Waze出行，以获得最佳路线。 对于前往机场的旅客，应尽可能提早至少三个小时抵达航站楼，以便拥有足够的时间办理值机以及移民局海关等程序。 在特别非工作假日期间，员工当日薪资算法如下： 没有上班无薪水 上班日薪 x 130% 加班工作时数 x 时薪 x 169% 若碰上特别非工作假日 +员工休息日，当日薪资算法如下： 上班日薪 x 150% 加班工作时数 x 时薪 x 195%

2月9日为特别非工作假日 上班需付130%

2月9日为特别非工作假日 上班需付130% 根据菲律宾总统小马科斯之前发布的公告，2月9日(星期五，除夕)以及10日(星期六，初一)均为特别非工作假日，以便菲律宾华人社区以及菲律宾公民能够有充分机会庆祝农历新年，并享受更长的周末假期。 2月9日，菲律宾大岷发展署已经宣布首都区将不实施私家车限号措施。 由于马尼拉中国城以及奎松市中国城都将举办各类庆祝活动，地方政府部门已经宣布封路绕道措施，建议民众使用导航应用软件Waze出行，以获得最佳路线。 对于前往机场的旅客，应尽可能提早至少三个小时抵达航站楼，以便拥有足够的时间办理值机以及移民局海关等程序。 在特别非工作假日期间，员工当日薪资算法如下： 没有上班无薪水 上班日薪 x 130% 加班工作时数 x 时薪 x 169% 若碰上特别非工作假日 +员工休息日，当日薪资算法如下： 上班日薪 x 150% 加班工作时数 x 时薪 x 195% #新闻热搜 =========================

#菲律宾 又要放假啦! 12/26宣布为特别非工作假日

#菲律宾 又要放假啦! 12/26宣布为特别非工作假日 菲总统小马科斯签署第425号公告发布上述规定，声明称：“鉴于2023年12月26日星期二被宣布为额外的特别非工作假日，这将使人们有充分的机会与家人和亲人一起庆祝节日。更长的周末将鼓励家庭团聚并加强他们的关系，从而创造一个更美好的社会。此外，更长的周末也将促进国内旅游业。” 广告赞助 中菲速递菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶，纯散养家庭在菲猫舍 免费投稿/曝光/澄清@FChengph 今日新闻频道@cctvPH

3月22日又要放假？ 菲律宾总统府: 仅该地放假!

3月22日又要放假？ 菲律宾总统府: 仅该地放假! 根据菲律宾总统府官方公告，多个地方政府为庆祝成立建省/市/镇，因此特定宣布特别非工作假日安排。 以甲美地省(Cavite)和蜂牙丝兰省(Pangasinan)为例，为庆祝建省之日，将分别于3月22日和4月5日针对所辖地区实施特别非工作假日安排。与此同时，部分市级或镇级单位也会宣布假日安排，此举将仅限于市级或镇级范围内，其他地区不可一同享受。 菲律宾官方公告如下： 3月20日（周三） 拉允隆省(La Union) San Fernando市 - 特别非工作假日 3月20日（周三）丹辘省(Tarlac)Mayantoc镇 - 特别非工作假日 3月22日（周五） 布拉干省(Bulacan)Baliwag镇 - 特别非工作假日 3月22日（周五） 甲美地省(Cavite) -特别非工作假日 4月3日（周三） 东萨马省(Eastern Samar)Balangiga镇 -特别非工作假日 4月4日（周四） 黎刹省(Rizal)Antipolo市 -特别非工作假日 4月5日（周五） 蜂牙丝兰省(Pangasinan) -特别非工作假日 在特别非工作假日期间，员工当日薪资算法如下： 没有上班无薪水 上班日薪 x 130% 加班工作时数 x 时薪 x 169% 若碰上特别非工作假日 +员工休息日，当日薪资算法如下： 上班日薪 x 150% 加班工作时数 x 时薪 x 195% 曝光/澄清:  @toutiaoal

劳工部提醒雇主遵循节假日薪资规定

劳工部提醒雇主遵循节假日薪资规定 根据菲律宾劳工部(DOLE)的公告，4月8日以及4月9日均被宣布为法定假日，分别是为了庆祝勇士之日(Araw ng Kagitingan)以及开斋节(Eidl' Fitr)，因此特别提醒雇主必须遵循根据相关法律法规，当日薪资算法如下。 *在法定非工作假日期间，员工当日薪资算法如下： 没有上班日薪 x 100% 上班日薪 x 200% 加班工作时数 x 时薪 x 260% 若碰上法定假日 +员工休息日，当日薪资算法如下： 上班日薪 x 260% 加班工作时数 x 时薪 x 338% 此外，首都区大岷发展署(MMDA)已经宣布上述两天无限号措施。

菲律宾劳工部提醒：12月8日薪资计算规则！

菲律宾劳工部提醒：12月8日薪资计算规则！ 菲律宾劳工部（DOLE）今天提醒私营部门雇主，必须遵守12月8日（周日）圣母无染原罪瞻礼特别非工作假日的薪资支付规定。 特别非工作假日薪资标准 根据劳工部的指示，在特别非工作假日期间，员工的薪资计算如下： - 未上班：无薪 - 上班：日薪 × 130% - 加班：工作时数 × 时薪 × 169% 假日与休息日重叠时的薪资标准 如果12月8日恰逢员工的休息日，薪资标准则有所不同： - 上班：日薪 × 150% - 加班：工作时数 × 时薪 × 195% 劳工部强调，雇主需严格按照规定支付员工工资，确保员工的法定权益得到保障。