#网友投稿某博系列某云背刺老员工
#网友投稿某博系列某云背刺老员工 1.入职前说工作半年不休假奖励七千,去年改成了一年不休才一万 2.某部老员工底薪1转1.2,内推新员工小白比老员工高一千,某二部工作比一部少人家底薪1.2转1.4,就代表你努力涨薪之后的工资人家上班三个月就拿到了,想稳定的建议看清楚是一部还是二部 3.自从某经理新官上任中层洗牌之后,对员工第一项措施就是搞了个质检,某部门个人质检扣分一次都是10-20分,60分以下扣底薪,绩效分高也不一定能拿到,因为绩效是轮着拿的,基本半年才一两次 3.离职以后后勤还可能会坑你,护照不是那么快就拿回来的,你住宿舍这段时间可能会被后勤加每天600p的住宿费 4.罚款众多,飞机忘记设置一项罚款一万p,同事之间起冲突也要罚款,请假一天扣三天工资加全勤,同事之间打听工资多少往死里罚,要不然给你后辈涨工资你心里不服,罚了款你不服也得服了,在菲那么多年我记得因为罚款让我心悸的上一个还是老双龙icon 各位都是出来赚钱的,这里少一点那里少一点,今天少几千明天少几千你还能赚多少,这些只是我了解到的。 不知道什么时候又会搞个高层洗牌,再降待遇 广告赞助 中菲速递 菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶,纯散养家庭在菲猫舍 免费投稿/曝光/澄清 @FChengph 今日新闻频道 @cctvPH
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