续上一份内容，我看评论区说很多人是自己业绩不好才曝光，我是为了大多数人鸣不平，来的时候说业绩和底薪不冲突，发工资就是两者不能共享

续上一份内容，我看评论区说很多人是自己业绩不好才曝光，我是为了大多数人鸣不平，来的时候说业绩和底薪不冲突，发工资就是两者不能共享，提成算法更是炸裂，说的比如10%，他不是你净盈利的10%，是你净盈利55%的10%，然后才各种扣，回头算下来你就只有底薪，每天14小时，欧洲杯期间一个粉没有，开不出"大量"会员还得加班，本来不想说这么多，这估计就是不给看工资条就让你点确定的原因吧，你不点确定，所有人都不发工资，要离职好的，可以，任何工资你都没有，底薪都别想拿到，各位觉得这就是你们评论区说的那么好吗？你这样算估计想干的人也不想干了，还有更多，我看看你们评论区说什么，我继续爆料。

#网友吐槽桂圆17栋和五栋

#网友吐槽桂圆17栋和五栋 团队说解散就解散，走的时候说是发工资的时候来拿，结果发工资的时候说是没有工资，本来去做人事的时候说招不到人的话只能拿底薪，结果人也招到了还是不发工资。 刚开始说人事也算任务的，后面又说招来的人也要招到人才算，以上说的都满足了，结果现在发工资说是人事不算任务，不给结算工资？ 出来打工不就是为了赚点钱，你这样搞，是不打算继续做下去了？还是觉得只有你一家公司？

#网友吐槽#桂圆17栋和五栋

#网友吐槽#桂圆17栋和五栋 团队说解散就解散，走的时候说是发工资的时候来拿，结果发工资的时候说是没有工资，本来去做人事的时候说招不到人的话只能拿底薪，结果人也招到了还是不发工资。 刚开始说人事也算任务的，后面又说招来的人也要招到人才算，以上说的都满足了，结果现在发工资说是人事不算任务，不给结算工资？ 出来打工不就是为了赚点钱，你这样搞，是不打算继续做下去了？还是觉得只有你一家公司？ 订阅东南亚曝光通缉令     投稿曝料/广告投放联系：@axing0809

#网友投稿#吐槽#五号地

#网友投稿#吐槽#五号地 雍景台，这是发不起工资了吗？ 平时都是七号发工资，你们倒是每天吃香的喝辣的不用敲键盘，手底下的员工连外卖、夜宵都吃不起了，还每天逼逼赖赖说没有业绩……，晚上加班早上加班，上班迟到罚款、你妈的发工资左拖右拖，还有脸说员工上班态度不行，自己什么样，还有脸说是整个亚太拼单界一哥，发工资的拖哥差不多。 欢迎订阅柬埔寨大事件 投稿/商务：@yunxxn

#网友投稿某博系列某云背刺老员工

#网友投稿某博系列某云背刺老员工 1.入职前说工作半年不休假奖励七千，去年改成了一年不休才一万 2.某部老员工底薪1转1.2，内推新员工小白比老员工高一千，某二部工作比一部少人家底薪1.2转1.4，就代表你努力涨薪之后的工资人家上班三个月就拿到了，想稳定的建议看清楚是一部还是二部 3.自从某经理新官上任中层洗牌之后，对员工第一项措施就是搞了个质检，某部门个人质检扣分一次都是10-20分，60分以下扣底薪，绩效分高也不一定能拿到，因为绩效是轮着拿的，基本半年才一两次 3.离职以后后勤还可能会坑你，护照不是那么快就拿回来的，你住宿舍这段时间可能会被后勤加每天600p的住宿费 4.罚款众多，飞机忘记设置一项罚款一万p，同事之间起冲突也要罚款，请假一天扣三天工资加全勤，同事之间打听工资多少往死里罚，要不然给你后辈涨工资你心里不服，罚了款你不服也得服了，在菲那么多年我记得因为罚款让我心悸的上一个还是老双龙icon 各位都是出来赚钱的，这里少一点那里少一点，今天少几千明天少几千你还能赚多少，这些只是我了解到的。 不知道什么时候又会搞个高层洗牌，再降待遇 广告赞助 中菲速递  菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶，纯散养家庭在菲猫舍   免费投稿/曝光/澄清  @FChengph 今日新闻频道 @cctvPH

#网友投稿#博系 #吐槽

#网友投稿#博系 #吐槽 1月底入职某云现在都马上4月了现在3月23号了 逼分没发，就过年拿了10000红包。平常就是炫盒饭，属实没钱了每天去上班要打车，房租自己扛了三个月了，等着回血呢。迟迟连个底薪都没有收到过，我想说的就是昨天看到有人曝光某云7楼月底最后一天发工资，我们8楼也一样。都是一个情况虽真的扛不住了。麻烦管理层看一看啊，在菲的扛不住了，刚来菲的小白岂不是要饿死在宿舍。能不能每月20号开支也行啊，非要等到月底最后一天。两个月发一次底薪，底薪都这么难还指望提成？（COD对面铂金大厦）