特斯拉启动新一轮裁员 裁员进入第四周

特斯拉启动新一轮裁员 裁员进入第四周 马斯克继续在特斯拉进一步削减开支。该公司周日晚间发出了又一轮裁员通知。最新一轮裁员意味着该公司员工已连续第四周收到裁员通知。四名员工告诉《商业内幕》，他们的经理于5月6日早上通知他们，他们的团队将进一步裁员。几名特斯拉员工在领英上表示，他们在周末收到了裁员通知。据 Electrek 报道，包括软件，服务，工程在内的几个部门的员工在上周末已经收到相关电子邮件。 、

新一轮裁员即将开启 消息称特斯拉将在中国裁减更多员工

新一轮裁员即将开启 消息称特斯拉将在中国裁减更多员工 访问：Saily - 使用eSIM实现手机全球数据漫游 安全可靠 源自NordVPN 上周末，特斯拉已向包括软件、服务和工程等部门的员工发出了裁员通知。针对裁员，埃隆·马斯克为裁员提供了几个理由：首先，他指出由于过去几年特斯拉员工人数迅速增加，导致了招聘效率不高和职位重叠；其次，马斯克向投资者和员工表示，裁员是为了公司“下一阶段增长”进行的重组。此外，有消息称，由于特斯拉季度汽车交付量下降了20%，马斯克希望公司能削减20%的员工。这一系列的裁员决策表明特斯拉正在调整其全球人力资源配置，以适应当前市场状况并准备未来的业务扩展。 ... PC版： 手机版：

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人 特斯拉开始裁员10%仅两周，此举影响了至少14,000名员工。现在，更多的解雇通知即将到来。该公司今天解雇了两名高管，并计划再裁掉数百名员工。此次裁员影响了整个超级充电桩业务，包括高级主管 Rebecca Tinucci 和 500 名员工。新产品负责人 Daniel Ho 及其团队也被解雇。特斯拉的公共政策团队也将被解散，该团队由前高管 Rohan Patel 领导。马斯克在电邮中写道：“希望这些行动清楚地表明，我们需要在裁员和削减成本方面采取绝对强硬的态度，虽然一些高管正在认真对待这一点，但大多数人还没有这样做。”这可能只是个开始。马斯克还表示，任何在“显然没有通过优秀、必要和值得信赖的测试”的高管手下工作的员工也将被裁员。当所有这些都尘埃落定后，特斯拉的员工人数可能会减少20%。

消息称特斯拉在美国准备进行新一轮裁员，波及最多数万名员工

消息称特斯拉在美国准备进行新一轮裁员，波及最多数万名员工 综合 electrek、Business Insider 等外媒消息，几份来自特斯拉员工的报告显示，该公司将于本周进行一轮大规模裁员。其中一些人还透露，这一轮裁员最多会涉及高达 20% 的员工，多达数万人。 electrek 报道称，特斯拉向美国得克萨斯州超级工厂的员工宣布，将缩短 Cybertruck 的生产班次。另有 7 名来自奥斯汀、弗里蒙特等地的特斯拉工程师向 Business Insider 表示，特斯拉办公室已经传出了“裁员即将开始”的消息，目前尚未向团队发出任何正式通知。但有部分员工声称，自己听说裁员最快可能在当地时间周日开始。 Robert W. Baird 公司的分析师表示，特斯拉继第一季度汽车销量意外下滑后，本季度的汽车销量可能延续颓势再次下降，当前汽车行业整体需求环境的恶化对特斯拉的销售表现构成了挑战。来源 ， 附： 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat

英特尔 启动新一轮 裁员 计划

英特尔 启动新一轮 裁员 计划 当地时间6月15日，英特尔已向员工发出通知，将从今年7月中旬起，开始裁减位于俄勒冈州Silicon Forest园区的晶圆厂人员，首轮裁员预计将于7月底前完成，而且可能会启动第二波裁员。 根据英特尔内部信件，公司正针对Intel Foundry 制造事业部进行重组，并更聚焦于工程和技术职位。虽然公司未透露具体的裁员人数，但内部沟通中表示这是为了改善公司财务状况所做的必要之举。

英特尔宣布实施新一轮裁员 落实重组政策

英特尔宣布实施新一轮裁员 落实重组政策 2023 年 12 月，在俄勒冈州希尔斯伯勒的英特尔晶圆厂，一名英特尔工厂员工手持采用 3D 堆叠 Foveros 技术的晶圆。2024年2月，英特尔公司推出英特尔代工厂，作为全球首家面向人工智能时代的系统代工厂，在技术、弹性和可持续性方面处于领先地位。(图片来源：英特尔公司）英特尔过去几个季度的财务表现并不令人满意，尤其是与英伟达（NVIDIA）和 AMD 等竞争对手相比，后者的市场估值大幅上升。一位发言人证实，英特尔确实实施了新一轮裁员，影响到了公司的市场营销部门，但进一步的细节或裁员幅度尚未披露。为了继续执行公司战略并为客户创造价值，英特尔[销售与市场营销集团]宣布对其组织结构进行调整。我们对英特尔的未来充满信心，并承诺在这一过程中为所有员工提供支持，包括以尊严和尊重的态度对待受影响的员工。- 英特尔发言人英特尔的重组计划显而易见，早在 2022 年，英特尔首席执行官帕特-盖尔辛格（Pat Gelsinger）就亲自透露，由于消费者需求疲软以及公司自身的扩张方式，公司正在寻求广泛的成本削减措施，可能会减少 100 亿美元的支出。有鉴于此，英特尔此前也将其代工部门分离出来，使之成为一个不同的实体，但这更多是一种战略举措，因为英特尔希望在半导体业务领域有所作为。由于英特尔对 IFS 抱有巨大的期望，该部门很可能会成为公司的下一个现金奶牛，因为他们计划在未来几年内将代工厂打造成第二大部门。英特尔透露，该公司计划到 2030 年实现 25% 至 30% 的运营利润率，这就需要采取积极的经济战略，无论是裁员还是停止几个项目的开发。不过，伯恩斯坦公司的分析师认为英特尔的目标是投机性的，并对该公司"看好"市场的立场提出了质疑，称英特尔"没有真正的理由在这里待到2030年"。迄今为止，人工智能的发展形势对英特尔并不有利，但如果该公司能成功执行其计划，那么它在市场上将会处于有利的竞争地位。 ... PC版： 手机版：