持有PJ工作护照的工人需提前向劳工部申请批准

持有PJ工作护照的工人需提前向劳工部申请批准 根据缅甸劳工部的最新通知，从3月17日起，持有PJ工作护照的工人若计划出国务工，需提前向国家劳工部申请批准。 劳工部在3月10日发布的声明中表示，持有PJ工作类型护照的工人若计划出国，需在工作日提前五天提交申请。规定从今天（3月17日）开始生效。 根据劳工部的通知，持有劳工身份证明卡（OWIC）的工人需在申请时提交一系列文件，包括出国工作许可申请、护照、有效的OWIC卡复印件。如果是假期返回的工人，还需提供有效的工作许可证复印件、雇主批准的回国许可信。对于通过中介出国的工人，还需提供相关国家的工作安排邮件；而个人计划出国的工人则需提交规定的证明文件。 劳工部强调，所有申请需至少提前五个工作日提交，且工人在获得OWIC卡后方可购买机票。这一规定旨在确保工人在出国前已完成所有必要手续，避免因文件不全或程序不当而导致行程延误 亚太茶馆 ：@YTCG8888 亚太大事件@YTDSJ888888 免费爆料投稿：@majiang520

劳工部承诺遵守国会加薪法修改

劳工部承诺遵守国会加薪法修改 菲律宾马尼拉，2024年5月17日讯：劳工部（DOLE）已明确表示，如果国会通过立法提高全国工人工资，该部门将全面遵守并执行新规定。劳工部强调其职责是确保任何最低工资调整都符合国会制定的现行工资制度，并已向国会提供技术层面的支持，重申国会拥有最终的立法权。 劳工部在声明中强调：“我们无权干涉或拒绝国会的决策。”若国会决定修改或废除第6727号共和国法案（即工资合理化法案），劳工部将负责执行新法律，无论面临多大的挑战。 目前，已有多项法案提交至参议院和众议院，旨在提高私营部门工人的工资，从100比索提升至750比索。在现行制度下，地区三方工资和生产力委员会（RTWPB）在工人和雇主代表的参与下负责调整地区最低工资，该过程由国家工资和生产力委员会（NWPC）监管。 此外，2013年通过的RA 10361法案授权RTWPB为佣人设定最低工资。劳工部已应总统费迪南德·马科斯的呼吁，通过国家妇女委员会发布决议，指示RTWPB在相关地区最新工资令周年日起的60天内审查地区最低工资标准。 国家首都地区RTWPB计划于5月23日与劳工界磋商，6月4日与雇主界磋商，6月20日举行公开听证会，且定于7月16日举行公众咨询，显示出工资委员会在调整最低工资问题上的重要性和有效性。 - 欢迎投稿爆料： @kaidilake web3.0在线加密赌场PCTOP 客户证明了实力与口碑PCTOP不作口头上的合作共赢，只会实际的付出行动 官网 频道 客服 招商**

菲律宾劳工部收紧AEP外国工作许可审查

菲律宾劳工部收紧AEP外国工作许可审查 菲律宾劳工部(DOLE)周二承诺将收紧外国人申请工作许可证(AEP)的筛选。 菲劳工部部长比恩韦尼多·拉格斯马(Bienvenido Laguesma)在打击非法菲律宾离岸BC运营商(POGO)的行动后发表了上述言论，这些运营商被发现雇佣了没有适当文件或使用伪造文件的外国工人。 拉格斯马在一次电台采访中说：“除了仔细审查文件和提交要求外，我们在各地区办公室的一线员工也在进行检查，特别是在首都区，因为申请工作许可证的集中地在这里。” 劳工部长表示，他们还与移民局(BI)签订了数据共享协议，以确保非法工人无法进入该国。 工作许可证申请者需要提交的文件包括护照生物信息页的复印件、雇佣合同和适当的签证，新申请者需要9(a)签证，寻求工作许可证续签者需要9(g)签证。 拉格斯马说：“我们还确保不会因为向外国人申请和授予工作许可证而取代或排挤有资格的菲律宾工人。” 劳工部长表示，他们还在与其他涉及雇佣外籍人士的机构协调，以便在工作许可证签发政策上进行必要的调整。 除了劳工部，外国人就业跨机构工作组的其他成员包括移民局、司法部、外交部和职业监管委员会。 与此同时，拉格斯马表示，他们正在与菲律宾娱乐BC公司(PAGCOR)合作进行对POGOs的检查，这些POGOs现在被称为互联网游戏许可证持有者(IGL)。 他说，PAGCOR的一个重要政策是禁止IGL员工的居家办公方案。 trx能量自助兑换: @LYTRX_BOT 欢迎投稿爆料： @linyihaokeai 金三角特区追寻梦想的地方【 @tequvip8 】

#新闻菲律宾劳工部收紧AEP外国工作许可审查

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