有公司及董事违反雇佣条例没依时向雇员支付工资　罚款共约15万

有公司及董事违反雇佣条例没依时向雇员支付工资　罚款共约15万 香港生物节律研究院有限公司及其董事因违反《雇佣条例》规定，没有依时向雇员支付工资，被劳工处检控，在沙田裁判法院承认控罪，被判罚款合共15万2千元。香港生物节律研究院有限公司故意及无合理辩解违反规定，没有在工资期届满后7天内，向4名员工支付合共约70万3000元工资。 劳工处表示，不会容忍违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。 2024-04-19 18:08:09

私法劳动关系不适用专为行政诉讼而设立的保全程序

私法劳动关系不适用专为行政诉讼而设立的保全程序 #终审法院院长办公室 甲自2013年起受聘为澳门大学法学院助理教授。2020年5月15日，澳门大学校长不同意甲的晋升申请及决定与甲签署一份为期1年且不可续签的个人劳动合同，合同期由2020年8月16日至2021年8月15日，双方的雇佣关系将于此合同结束时终止。2020年8月31日，甲针对澳门大学校长的上述决定向行政法院提起撤销性司法上诉。2021年3月19日，在上述诉讼待决期间...