#网友曝光 #护照组某集团内部管理混乱 不让离职 护照组不回信息 投诉也没用

#网友曝光 #护照组 某集团内部管理混乱 不让离职 护照组不回信息 投诉也没用 自从菲律宾通知禁止POGO以来 一直都不告知员工任何真实信息 欺骗员工  之前一次为了安抚人心 还发了一次通告 说是合法牌照不影响  结果被啪啪打脸 自己的护照签证信息难以得知 管理护照的部门专线 好几天不回复信息 回复了也不会告知真实情况  一直拖着 各位在职员工最好是查一下自己的签证 免得被狗逼公司欺骗了 导致不能顺利离境  我本人花了很多钱 等待了很久才离境 公司很多部门现在缺人 我很多朋友都在跟我抱怨 说公司不让离职  卡着流程 根本不批  不让离职也行 你倒是跟员工说下后续发展去哪里 怎么办  也不说 一直卡着签证 卡着护照 藏着掖着 导致很多员工人心惶惶 怕不能正常离境 关于我说的真假 随便找几个集团的问问就知道了 订阅东南亚华人新闻频道 ↓ t.me/+AZhRhFm2PbI5MTE1 投稿爆料:@tougaokefubot

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#开云体育 #高额赔付 #离职不给护照等 你好我要曝光,开云离职搞人心态,我上个月月初离职告诉我要提前一个月最后在岗日期要到12.1所以我一直等着,当初我问我们助理这个能不能改她说没办法只有到12.1流程在十几号就走完了就因为时间没到一直卡着,现在给我们算赔付多给我算一份告诉我我最后在岗日期是11.1,而且就算给我算11.1我11.2续的护照妈的把七月份到11.1的护照钱给我算里面,真牛逼一边一个说法 欢迎订阅东南亚大事件频道 ↓ t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 欢迎投稿爆料: @kaidilake

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#曝光 事情起因:本人2023年合并前从集团位于JSY铂金某直营平台完全离职,后入职同集团另一部门从事业绩岗,现位于Aseana 3。此处注意是完全离职重新入职,不是转岗~此处就不说具体部门和公司名称,因为主要是针对投诉这个废物集团的体制和OA。 入职时候带着上家公司的9G,什么也不欠入职现公司,如今离职公司以我自己带的9G属于集团之前直营平台单位的牌照为由强行扣押要送去降签,那么问题就来了~ 1. 人家入职自己带的签证护照离职也没有任何赔付你凭什么强行扣下要送去降签? 2.如果要按照规定降签为什么又能从同集团的另一家公司顺利离职? 3.当初招聘入职的时候人事和签合同的人资当面都说了自己带的签证不用降,现在时间长了找不到记录,直接给我玩儿赖不认账。 4.我本人诉求并不在于这个狗屁9G是不是降签,你实在要拿去降也行,为什么外面旅行社10个左右工作日就能办好,你这个废物集团万30-45个工作日? 那我在外面白白等你一个多月,每天都是花费,还不能找工作,你集团会考虑赔偿我一分钱? 5.现在整个集团出现一大堆存在无意义的废物岗位,例如各种专线,机器人式回复,如果你在里面是基层员工,遇到点问题连话都没地方说,找这些护照专线,投诉专线,你可以看看那个聊天记录有多气人,这群人多鸡巴废物。背后反映出这些指定规则和掌握一定权利的中层有多无能,一条条臭蛆,混工龄阿谀奉承上位了一群乡巴装自己是企业家~ 6.警示各位打算求职或者正在求职的同行,由于此集团是集中管理和OA,所以无论对外名称是什么,遇到Aseana(魔方),华庭,华泰,JSY铂金,如上这些地点请谨慎,尤其是业绩岗的基层兄弟们但凡你办了这个集团的9G那么你就废了,离职卡护照最低一个多月起步,2-3个月是常态。而且你等护照期间是自己在外食宿的,没有护照你也找不到新工作。这就是这个集团的尿性。

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