#开云体育华泰2 #离职不给护照 #高额赔付

#开云体育华泰2 #离职不给护照 #高额赔付 某5楼人事主管威胁并贪污员工工资， 因为帮忙带打卡 罚款也认了， 上班10天左右因为不想做人事 招不到他们部门的每天加班2小时 所以辞职了，集团工资条发下来后，本人跟主管沟通并询问集团薪酬专员工资是否收回，如果上班不够天数也不可能发工资，然后问主管意思我严重违规影响在职员工，最可笑的是要拉黑我，工资没领到还被威胁，因为带打卡 欢迎订阅东南亚大事件频道 ↓ t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 欢迎投稿爆料： @kaidilake

#开云江南体育在职不发工资 #离职高额赔付

#开云江南体育在职不发工资 #离职高额赔付 江南 菲推二中心 五部 十五组，华泰8楼 8f办公室，工号37544。 已经离职乱收取费用， 最后一个月工资也要克扣没 干狗推时候天天猛杀会员，一点提成拿不到， 离职了工资又搞出来一推费用 一万多块钱不要了，揭开丑陋的办公区域。真6 订阅东南亚华人大事件频道 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 欢迎投稿爆料： @kaidilake

曝光江南体育的后勤，我因为不去菲律宾所以选择离职，12月5号最后 在岗日期，公司叫我等着走离职流程到时候通知我来赔付拿护照，在等

曝光江南体育的后勤，我因为不去菲律宾所以选择离职，12月5号最后 在岗日期，公司叫我等着走离职流程到时候通知我来赔付拿护照，在等待拿护照期间我的飞机一直都在，组长给我发消息我也全都在回复，可是公司叫我去赔付拿护照的时候，我回酒店拿自己的私人物品，才发现所有物品都给我丢了，赔付4007美金，我全都交了，但是我的身份证劳工证衣服全都被后勤叫保姆丢到垃圾堆了，还说以为我跑路了，后勤给我说领导不在，过两天处理这个事情，现在直接赖账耍不要脸的事情？我一直没有失联，等待离职期间不让带私人物品出酒店，我就放心把物品放在房间，结果直接丢弃，还玩无赖！ 这就是后勤，自己做错事情，让员工自己承担，太不要脸了，现在还把聊天记录全部给删除了，掩耳盗铃？ 这么恶心的事情都做的出来？难道没人教过你有错就要认？ 广告赞助 中菲速递菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶，纯散养家庭在菲猫舍 杏彩体育（58%佣金+2%分红/7号前必派发） 官网：xc18.xyz 免费投稿/曝光/澄清@FChengph 今日新闻频道@cctvPH

#江南体育 #离职风波

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#群友爆料：菲律宾帕塞铂金大楼7楼开云体育部长拉员工高额赔付

#群友爆料：菲律宾帕塞铂金大楼7楼开云体育部长拉员工高额赔付 4部垃圾部门.天天上12小时.休息一天扣3天工资，干了7个月平均每个月工资只有8000，还不让离职.离职的时候还把最后两个月工资扣完.开始说好的不自负盈亏.进去之后全按自负盈亏算.离职的时候还要赔推广费.做起来就几个点.部长天天说话有一阵没一阵.在职的时候就把工资全扣没了，不离职就天天打白工，说的话一句都没有真的.不发工资还办9g.离职全算自己赔付.他现在不发工资也算了，远离这种垃圾部门 欢迎订阅东南亚大事件频道 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 欢迎投稿爆料： @kaidilake

#亚博系 #入职两年老员工#离职高额赔付

#亚博系 #入职两年老员工#离职高额赔付 我是亚博系的离职员工 在集团没有合并之前 我是ab 的员工 从21年11月入职 今年集团八月开始合并 在这之前本人已经在原平台干满一年半了 原平台是干满一年半免赔 今年11月我正式离职 原本满是欢喜等着护照订机票回国。 在12月21号收到了我的赔付单 竟然要赔付五万p 而且这个费用是我在原平台22年时的签证逾期费用 还需要我们这种给公司干了两年的老员工去承担 于是我就反驳让他们查询核实清楚 但是给我的结果就是说按照集团合并后的制度来结算 也不承认原平台有一年半免赔的制度 说是没有核实到 现在在职的老员工那么多 难道这个我能弄虚作假？ 那在合并对接的时候有这笔费用的存在需要员工承担，为什么不提前告知员工是否每月从工资里面需扣除呢？而是在员工离职的时候来算这个赔付？还有图中所说的合并后半年免赔 在合并之后也从来没有说过 而且我也并不知晓 我建议还在职的老员工都查询一下是否有什么欠款 。 我希望公司领导能够处理这个事情 别让我们这些给公司干了两年的老员工心寒。 订阅东南亚悬赏通缉令 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 投稿爆料联系： @kaidilake