#亚博 整天有人嚷嚷脖系不公平，不是你傻，就是你还没被坑够。
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脖系的运营模式就一句话：自负盈亏，死活自理。只要你有人脉、有资源、有点话语权，恭喜你，线能给你开，公司还能顺带“扶持”你个200到300万。听起来像是投资，其实是明晃晃的陷阱，把你骗进去当接盘侠。
更可怕的是，这还只是开始。公司会阶段性“扶持”你，每到一个节点就给你扔根骨头，让你以为有希望，其实那根骨头根本不是给你啃的，是提前定制好的锁链。一旦你走到最后阶段，基本没几个人拿得到“终极扶持”，因为那根本就是个死亡陷阱。拿了就掉坑，开启永久关卡，直接签订终身制，想跑都跑不了，只能背债在里面当条狗。
去问问那些脖系组长，有几个是混得风光的？白天笑脸迎人，晚上躲角落里哭，账本一翻全是窟窿，靠借贷过日子，靠忽悠维持运营。想活下来只能两个选项：要么靠欺压底下员工换喘息空间，要么自己拼命继续画大饼。
真能熬出头的只有两种人：一种是有靠山的大哥罩着，明面上风生水起，背后全靠人推着走；另一种是运气好，瞎猫撞死耗子，刚好碰上个愿意烧钱的大会员。剩下的人？全是炮灰，一路把自己和下属一起推进火葬场。
推广组长的权限大得离谱，说罚就罚，说滚就滚。他心情不好你都得赔笑脸。组长是什么？是公司养出来的小老板，拿着公司的钱，操着卖白粉的心。一天三顿心梗套餐，还要给员工发工资，自己吃西北风。
至于那些狗屁部长、总监，说好听是管理层，说难听点就是“拉人上船”拉得多的老油条。他们层层剥皮，到了组长手上只剩不到20%的利润，还得硬撑着做业绩、发工资、留人。说到底，公司就是给你一根绳子，看你自己怎么把自己吊死。关键是，还得笑着感谢公司恩宠。
想进脖系？别做梦了。进去的不是疯子就是命贱。真想玩，就得有能全身而退的本事。不然你就是下一具，等着火化的尸体。
