劳工部提醒雇主遵循节假日薪资规定
劳工部提醒雇主遵循节假日薪资规定
根据菲律宾劳工部(DOLE)的公告,4月8日以及4月9日均被宣布为法定假日,分别是为了庆祝勇士之日(Araw ng Kagitingan)以及开斋节(Eidl' Fitr),因此特别提醒雇主必须遵循根据相关法律法规,当日薪资算法如下。
*在法定非工作假日期间,员工当日薪资算法如下:
没有上班日薪 x 100%
上班日薪 x 200%
加班工作时数 x 时薪 x 260%
若碰上法定假日 +员工休息日,当日薪资算法如下:
上班日薪 x 260%
加班工作时数 x 时薪 x 338%
此外,首都区大岷发展署(MMDA)已经宣布上述两天无限号措施。