最近知晓了一些专盯国内小企业而且强买强卖正版化而且态度非常恶劣的微软中国区销售，似乎这种情况已经非常普遍了（这其实是影响微软的

最近知晓了一些专盯国内小企业而且强买强卖正版化而且态度非常恶劣的微软中国区销售，似乎这种情况已经非常普遍了（这其实是影响微软的 reputation 的），但是很多人不知道怎么投诉这些人，下面是大致路线图*（假设中国区）： 虽然说用盗版是有责任在先，但是销售是没有权利强迫/威胁你从单一来源采购正版软件的，可以查阅一下 MS Standards of Business Conduct (标准商业道德规范)：https://www.microsoft.com/zh-cn/legal/compliance/sbc/default.aspx ，中文版查阅附件 然后是举报，注意最好获得电话号码以及邮箱地址。v- 开头的邮箱是外包人员，a- 开头的邮箱是合同工，b- 开头的邮箱是商业伙伴，t- 是实习生，没有前缀的话就是全职员工。注意收集好所有证据 国内电话打 400-120-9047 或 +1-720-904-6844 (Intl Collect) 跟 CELA 举报此类行为，或者也可以发邮件到 [email protected] 或者直接去 microsoftintegrity.com 举报 from

无助的微软中国AI员工：表面通知赴美，实际变相裁员？

无助的微软中国AI员工：表面通知赴美，实际变相裁员？ 微软中国官方回应称，“本次是给部分员工一个可选的内部调动机会，不会影响公司在国内的运营。”针对该信息，微软中国内部人士告诉新浪科技，“消息来得很忽然，大家都很懵！”多名员工表示担忧，“如此短时间做出这么大的抉择，拖家带口出国工作，那就是在变相裁员？”实际上，这件事或许早有征兆。内部人士透露，目前，在AI研究方面，微软正在对中国进行一定的“隔离”，“在北京的微软亚洲研究院，目前我们无法提前体验到OpenAI一些产品的测试版，也无法触及量子计算、人脸识别、合成媒体等尖端技术的核心。”另有知情人士透露，“在重要的部门搬走后，不重要的部门将被裁掉，AI相关部门中国区就可以关掉了！”“没考虑对员工的实际影响”微软中国内部人员告诉新浪科技，“目前微软方面已经统一下发对外解释口径，通知文件是全英文通知的，确实有一部分员工存在调动机会。”据介绍，目前调整主要局限在AI领域，对于愿意调整搬迁的人员，可以带老婆/老公+孩童一起去，公司将会负责亲属的签证。不过，不少内部员工还是表示担忧。有员工认为，微软属于单方面通知，未考虑对员工的实际影响。“家属之前也没怎么出过国，迁出后环境变化不适应，加上语言沟通也存在一些问题，怎么办？”“微软给出的选择时间是截至6月7日，要么去美国，要么选择拿补偿离职。”甚至有员工怀疑，这就是在变相裁员。“如此短时间内逼着员工全家搬迁出国，这样的决定很难做。”近些年，微软一直专注AI领域。在2019年选择向OpenAI投资10亿美元后，微软用于AI领域的投资便一直在追加提升。目前，微软对OpenAI一家公司的总投资便已超过130亿美元。此外，公司还成立专门的Microsoft AI团队，由DeepMind和Inflection联合创始人Mustafa Suleyman领导，全面推进 Copilot项目。并非首次向国外转员工事实上，这已不是微软第一次将国内专家或科研人员转移到国外。去年6月，有消息称微软正将微软亚洲研究院（MSRA）的AI顶级科学家从中国转移到温哥华，微软亚洲研究院曾向媒体回应，“微软将在加拿大温哥华建立一个新的实验室，确认将包含微软在中国的AI研究专家到新实验室当中。”而在更早之前，微软亚洲研究院将撤离中国的消息也引发广泛关注，不过微软方面曾对此作出过否认。有业内分析认为，微软在全球范围内的布局，是出于商业和战略的双重考虑。在东南亚市场的大额投资，可能是看中了该地区的经济增长潜力和数字化转型的需求。而中国市场的复杂性和竞争环境，可能使得微软在该地区的策略更为谨慎。据微软总裁布拉德·史密斯此前表示，中国只占微软销售额的1.5%。有业内人士分析称，“1.5%的份额，加上新Bing AI搜索无法在中国落地，使得微软‘隔离’中国AI的意味愈加明显了。若真是6月中旬需要做出决定，那留给这些技术专家考虑的时间真的十分有限”。相关文章:微软将中国AI团队集体打包去美国 涉及数百人 不走就裁员 ... PC版： 手机版：