美国劳工部发现 100 多名童工在肉类加工厂从事高危工作

美国劳工部发现 100 多名童工在肉类加工厂从事高危工作 当地时间 2 月 17 日,美国劳工部称,美国最大的食品安全卫生服务商之一的包装工卫生服务公司(Packers Sanitation Services)雇用了至少 102 名年龄在 13 至 17 岁之间的未成年人,在位于 8 个州的肉类加工厂通宵工作,并使用腐蚀性化学品清洗锋利的高风险设备。调查人员称,至少三名未成年人在工作中受伤。据悉,该公司已因违规行为支付了 150 万美元罚款。(央视新闻)

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劳工局巡查全澳百多间食品加工厂 提醒业界关注职安健

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#劳工部呼吁房东勿涨租金 12月27日上午,劳工与职业培训部发言人甘达恩呼吁商贩和房东不要哄抬物价或调涨租金。 甘达恩指出,2025年制衣业工人最低薪资被调至208美元,但有一些商贩和房东趁机哄抬物价和调涨租金,违反柬埔寨政府的政策。 对此,他呼吁商贩和房东不要哄抬物价或调涨租金,以提高工人的生活水平和减少贫困率。 他说,除了208美元底薪外,工人还获得其它法定福利,如全勤奖、工龄工资、伙食费、交通住宿补贴等。 9月19日,2025年制衣厂工人最低薪资第五轮三方谈判会议在劳工部召开,2025年制衣、制鞋和箱包工厂最低薪资从204美元增至208美元。

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劳工部发布尼诺·阿基诺日薪酬指南 当地时间8月19日,菲律宾劳工部(DOLE)提醒雇主注意即将到来的尼诺·阿基诺日薪酬标准。 尽管原定于8月21日(星期三),但总统府将庆祝活动推迟至8月23日(星期五),以创造长周末并刺激国内旅游。 根据劳工部第1号咨询意见9-A,8月23日的尼诺·阿基诺日为特殊非工作假期。当天工作的员工将获得正常工资之外的30%额外报酬,而超过8小时的工作时间将按额外30%计算。若员工在休息日工作的额外工资为前八小时基本工资的50%。 对于当天没有工作的员工,将适用“不工作,无工资”的原则,除非公司政策、惯例或集体谈判协议另有规定。 频道广告赞助商 1⃣u8.com游戏 2⃣东南亚铂莱娱乐场携BBIN宝盈集团强强联运 欧洲杯冠名赞助商 3⃣PG娱乐城官方直营东南亚首创1:1 USDT投注娱乐平台 实现财富翻7倍 4⃣东南亚柬埔寨西湖娱乐城U存U提实体赌场直营携bbin集团强强联运 投稿曝光广告联系 @tougaonbbot

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美国劳工部吁国际企业撤离新疆

美国劳工部吁国际企业撤离新疆 美国劳工部官员称,由于新疆存在强迫劳动,国际公司无法在这个中国西部地区负责任地运营,理应撤离。 据路透社报道,人权组织就强迫劳动问题向西方公司施压,要求公司对在新疆的业务进行审计。 美国劳工部负责国际事务的副部长西娅(Thea Lee)在美国国会及行政当局中国委员会星期二(4月30日)举办的听证会上说,根据中国政府的规定,在新疆进行独立人权审计“基本上是非法的”。 西娅说,如果公司无法进行独立的人权审计,“那么唯一负责任的做法就是不要在那种氛围下开展业务”。她并没有提到个别公司的名字。 中国驻华盛顿大使馆对此回应称,关于强迫劳动的指控,是美方为肆意打压中国企业而编造的谎言。 美国政府称,北京持续在新疆对维吾尔族和其他少数民族犯下种族灭绝和反人类罪。中国政府坚决否认这项指控。 西娅说,中国政府向中国其他地区转移的维吾尔族劳工数量一直在增加,但很难核实这一情况的规模。她指出,中国网站上的数据会定期被删除,而且别人也无法自由进入这些工作场所确认工人的来历。 美国通过实施《防止强迫维吾尔人劳动法》,就新疆问题向中国施压,但美国劳工部并没有就美国公司如何在中国运营制定规则。 《防止强迫维吾尔人劳动法》是美国2021年通过、2022年6月开始实施的法规。该法规规定禁止在新疆生产或由清单所列公司生产的商品向美国出口,除非进口商能证明这些商品不是通过强迫劳动生产。 2024年5月1日 10:43 AM

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