美国劳工部吁国际企业撤离新疆

美国劳工部吁国际企业撤离新疆 美国劳工部官员称,由于新疆存在强迫劳动,国际公司无法在这个中国西部地区负责任地运营,理应撤离。 据路透社报道,人权组织就强迫劳动问题向西方公司施压,要求公司对在新疆的业务进行审计。 美国劳工部负责国际事务的副部长西娅(Thea Lee)在美国国会及行政当局中国委员会星期二(4月30日)举办的听证会上说,根据中国政府的规定,在新疆进行独立人权审计“基本上是非法的”。 西娅说,如果公司无法进行独立的人权审计,“那么唯一负责任的做法就是不要在那种氛围下开展业务”。她并没有提到个别公司的名字。 中国驻华盛顿大使馆对此回应称,关于强迫劳动的指控,是美方为肆意打压中国企业而编造的谎言。 美国政府称,北京持续在新疆对维吾尔族和其他少数民族犯下种族灭绝和反人类罪。中国政府坚决否认这项指控。 西娅说,中国政府向中国其他地区转移的维吾尔族劳工数量一直在增加,但很难核实这一情况的规模。她指出,中国网站上的数据会定期被删除,而且别人也无法自由进入这些工作场所确认工人的来历。 美国通过实施《防止强迫维吾尔人劳动法》,就新疆问题向中国施压,但美国劳工部并没有就美国公司如何在中国运营制定规则。 《防止强迫维吾尔人劳动法》是美国2021年通过、2022年6月开始实施的法规。该法规规定禁止在新疆生产或由清单所列公司生产的商品向美国出口,除非进口商能证明这些商品不是通过强迫劳动生产。 2024年5月1日 10:43 AM

相关推荐

封面图片

中国人占一半名额!#菲律宾劳工部要求公开就业许可信息!

中国人占一半名额!#菲律宾劳工部要求公开就业许可信息! 菲律宾劳工部(DOLE)最新数据显示,中国公民连续三年在菲律宾获得外国人就业许可证(AEP)人数中位居榜首。2024年,共有27,413名中国公民获批,其次是越南公民的9,444份和日本公民的3,053份。全年共计发放60,312份外国人工作许可。 根据劳工部提供的历史数据,中国公民自2022年以来稳居外国人就业许可的首位。2022年和2023年,分别有20,385份和25,720份许可发放给中国公民,显示出这一趋势的稳定性。 劳工部长拉计斯马于1月20日签署了新规,推出针对外国人工作许可的最新指导方针,旨在优化程序并减少繁文缛节。 劳工部1月21日发布声明称,新发布的第248号部门命令通过简化和统一申请要求,加快了相关流程。特别是“劳动力市场测试”程序得到了调整,这一测试用于评估开放职位是否没有本国劳动力能够胜任。 劳工部解释说:“根据新规,劳动力市场测试仅需通过报纸公告公开申请人信息,减少了雇主和外国人申请的成本与等待时间。” 此外,为提升效率和透明度,劳工部宣布将在PhilJobNet网站上公开职位信息。该平台是菲律宾官方职业匹配网站,旨在更好地连接雇主与本地求职者。 劳工部还引入了“经济需要测试”,这是一项基于合格本地劳动力供应状况来评估外国人就业许可必要性的指标。 劳工部表示:“这一新措施旨在平衡本地就业保护和引入外籍劳动力之间的关系。未来几个月,我们还将举行公共咨询会,确保新规的包容性与适用性。” 这一系列新规被视为菲律宾劳工市场优化的关键步骤,不仅简化了外国人工作许可申请流程,还为保护本地劳动力创造了更公平的竞争环境。

封面图片

#中国人占一半名额!菲律宾劳工部要求公开就业许可信息!

#中国人占一半名额!菲律宾劳工部要求公开就业许可信息! 菲律宾劳工部(DOLE)最新数据显示,中国公民连续三年在菲律宾获得外国人就业许可证(AEP)人数中位居榜首。2024年,共有27,413名中国公民获批,其次是越南公民的9,444份和日本公民的3,053份。全年共计发放60,312份外国人工作许可。 根据劳工部提供的历史数据,中国公民自2022年以来稳居外国人就业许可的首位。2022年和2023年,分别有20,385份和25,720份许可发放给中国公民,显示出这一趋势的稳定性。 劳工部长拉计斯马于1月20日签署了新规,推出针对外国人工作许可的最新指导方针,旨在优化程序并减少繁文缛节。 劳工部1月21日发布声明称,新发布的第248号部门命令通过简化和统一申请要求,加快了相关流程。特别是“劳动力市场测试”程序得到了调整,这一测试用于评估开放职位是否没有本国劳动力能够胜任。 劳工部解释说:“根据新规,劳动力市场测试仅需通过报纸公告公开申请人信息,减少了雇主和外国人申请的成本与等待时间。” 此外,为提升效率和透明度,劳工部宣布将在PhilJobNet网站上公开职位信息。该平台是菲律宾官方职业匹配网站,旨在更好地连接雇主与本地求职者。 劳工部还引入了“经济需要测试”,这是一项基于合格本地劳动力供应状况来评估外国人就业许可必要性的指标。 劳工部表示:“这一新措施旨在平衡本地就业保护和引入外籍劳动力之间的关系。未来几个月,我们还将举行公共咨询会,确保新规的包容性与适用性。” 这一系列新规被视为菲律宾劳工市场优化的关键步骤,不仅简化了外国人工作许可申请流程,还为保护本地劳动力创造了更公平的竞争环境。

封面图片

劳工部近日宣布,将从3月20日起对海外劳工证(OWIC卡)进行重新审查并发放。劳工部表示,此前,由于OWIC软件的修复、发卡中心

劳工部近日宣布,将从3月20日起对海外劳工证(OWIC卡)进行重新审查并发放。劳工部表示,此前,由于OWIC软件的修复、发卡中心的整合以及雇主与雇员合同的重新编制,OWIC卡的发放工作已暂停。 根据劳工部的声明,希望申请新的OWIC卡的人员必须在今年(2025年内)尽早提交申请。同时,劳工部已明确通知持PJ护照出国工作的人员,在获得OWIC卡后才能购买机票。目前,劳工部郑对出国人员进行筛选、核实出国务工人员名单。 劳工部强调,打算出国工作的人员应向劳工部申请出国工作许可,申请中需包括有效的护照复印件、OWIC卡(如已有)的正面和背面复印件以及其他详细信息。这些材料应发送至指定的电子邮箱[email protected]。劳工部在核实申请信息后,将在安全移民电报频道上公布获准出国工作的人员名单,并将相关信息发送给相关机场。 投稿信息:@wenxin9961 商务合作:@shanji0822 【 】 每个月8号抽取5-20名关注订阅的兄弟送88-188u红包

封面图片

劳工部提供7000 个工作机会助POGO失业人员

劳工部提供7000 个工作机会助POGO失业人员 近日,菲律宾劳工部发布消息称,为帮助POGO失业人员,官方将于 10 月 10 日在帕拉纳克市的Ayala Malls Manila Bay 举办招聘会,招聘会提供了近 7000 个工作机会。 劳工部表示,这一举措旨在解决失业工人面临的生存难题,帮助他们顺利过渡到新的岗位。截至 10 月 4 日,已有 33 家公司确认参加,他们来自多个行业,提供大量职位空缺。 据了解,招聘会还将提供一站式服务,协助求职者完成必要的申请材料。劳工部提醒,参加招聘会需要携带简历和其他相关文件。

封面图片

菲劳工部长:微型企业可申请加薪豁免权

菲劳工部长:微型企业可申请加薪豁免权 导读:菲律宾劳工部(DOLE)部长西尔维斯特·贝洛(Silvestre Bello III)周一表示,雇佣较少员工的企业可以向该部门申请加薪豁免权力,以暂时避免受到提高最低日薪的影响。 新闻来源:https://www.wgi8.com/news/news_154259.html 爆料投稿:白洋 菲柬迪华人必备纸飞机大事件频道:菲.柬.迪大事件 内容真假请自行判断,不负责判别真假 【足球推单】

封面图片

柬劳工部提醒公民:出国务工需谨慎,小心上当受骗!

柬劳工部提醒公民:出国务工需谨慎,小心上当受骗! 柬埔寨劳工部近日发布公告提醒广大民众,特别是有意寻找出国打工机会的人务必警惕不法分子的陷阱。 公告显示,由于该部最近发现有诈骗分子利用脸书、抖音和纸飞机等社交媒体宣称能提供到国外务工的机会,可这些国家并没有与柬埔寨签署劳工输送协议,甚至还声称能够协调民众到国外定居,但却没有来自有关当局部门的证明。 劳工部在此提醒有意到国外务工的民众,应先了解清楚并选择获得劳工部批准的合法私人务工机构,避免落入陷阱成为人口贩运和劳动剥削的受害者。凡是没有获得劳工部批准而输送劳工到国外务工的行为都会被视为人口贩运行为,将面临7年至20年有期徒刑。 最后,劳工部呼吁民众保持高度警惕,避免因为网上部分不法分子的出国务工宣传内容而损失时间和金钱,如若遇到非法提供此类服务者,民众可向有关单位举报。 订阅柬埔寨新闻华人资讯频道↓ TRX能量机器人:@trxjqr_bot 爆料与广告联系: @wutong228

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人