李家超：7万人才落地香港 比原定目标多一倍

李家超：7万人才落地香港 比原定目标多一倍 香港特首李家超说，香港政府优化多项人才输入计划后，今年以来已吸引7万人落地香港，比原定目标多出一倍。 综合《星岛日报》和网媒“香港01”报道，李家超星期四（11月9日）在香港高才通人才服务协会创会典礼上致辞说，协会的宗旨是推动香港高端人才融入香港，并顺利就业、创业和生活，“最好结婚了，生孩子、买房子”。 他说，为了吸引更多人才落地香港，港府今年优化了多项输入人才计划，以较大密度、更进取地“抢人才”。 李家超称，各项人才输入计划反应理想，今年前10个月已有18万人申请，其中7万人落户香港，比原定目标多一倍；港府去年推出高才通，至今共收到约5万5000件申请，其中4万3000件获批，证明香港在吸引全球人才方面，具有强大竞争力及吸引力。 李家超说，港府上月设立香港人才服务办公室，目标是协助海外人才在香港长远发展，并引入更多有意赴港的人才。 他对此提出三点计划，第一是助力人才融入香港，为他们安居乐业创造有利条件；第二是鼓励人才留在香港持续发展，让他们落地生根，贡献香港；第三是吸引新人才前到港发展事业和生活，把人才在港工作和生活的真实好故事，向世界分享。 李家超10月份发表的任内第二份《施政报告》中，也推出一系列吸引外资和人才的措施，包括开放越南人才赴港就业的签证，同时开放老挝及尼泊尔人才赴港就业。港府也设立人才服务办公室，以及扩大高端人才通行证计划大学名单，扩大吸纳世界各地人才网络。 2023年11月9日 7:08 PM

李家超：截至6月底逾13万名人才到港

李家超：截至6月底逾13万名人才到港 行政长官李家超表示，截至今年6月底，各项已优化的人才入境计划共收到超过32万宗申请，已批出近20万宗，当中超过13万名人才已到港。 李家超出席一个有关高质量发展研讨会及企业颁奖礼致辞时表示，引进重点企业办公室已吸引约50间重点企业落户香港，包括来自生命健康科技、人工智能、金融科技、先进制造业等，将会在香港合共投资超过400亿元，创造超过13000个就业机会。 他指出，投资推广署在今年上半年，已协助超过320间内地及海外企业在港开设或拓展业务，较去年同期上升4成，为香港经济带来超过380亿元投资，创造超过3500个职位。 李家超强调，必须正视香港正经历经济转型期，相信香港的机遇远远大于挑战，政府将继续团结各界，对接国内国际双循环的机遇，发展新质生产力，全力发展香港成为创新科技中心，与内地城市优势互补，推动香港的高质量发展，为强国建设作出贡献。 2024-07-11 14:22:00

李家超：抢人才措施吸引逾4.7万名持外国护照人才入境

李家超：抢人才措施吸引逾4.7万名持外国护照人才入境 行政长官李家超出席立法会行政长官互动交流答问会。李家超说，推出「抢人才」措施以来，除了吸引内地人才，亦有超过47000名持外国护照人才入境。多名议员就本港如何发展氢能产业和低空经济提问，李家超透露，环境及生态局下星期一会公布本港氢能发展策略，亦计划今年内引入氢能洗街车。但他指出，本港要发展低空经济存在挑战。 2024-06-13 12:34:58

李家超称欢迎各地人才来港　孙玉菡称将重点吸引东南亚及欧洲人才

李家超称欢迎各地人才来港　孙玉菡称将重点吸引东南亚及欧洲人才 「香港．全球人才高峰会」一连两日在湾仔会展举行，政府预计有7千人参与。行政长官李家超在开幕礼致辞表示，香港在一国两制下具有多项优势，欢迎世界各地人才来港发展，强调人才来港，除了有优良的工作机会，亦可享受好的生活。劳工及福利局局长孙玉菡表示，现时各项人才计划以内地人才占较大比例，未来将加大宣传力度，重点到东南亚及欧洲吸引人才来港，做大做强香港作为人才高地的功能和角色。 2024-05-07 12:24:57

香港特首李家超周三发表上任后的首份施政报告。他将吸引人才和企业来港发展作为优先事项，试图扭转香港人才外流的趋势。

香港特首李家超周三发表上任后的首份施政报告。他将吸引人才和企业来港发展作为优先事项，试图扭转香港人才外流的趋势。 他的计划包括为高薪人才和全球百强大学毕业生提供两年期通行证等。 李家超称，香港必须更积极进取地“抢企业、抢人才”。他提及过去两年，香港本地劳动人口流失近14万人。(1/2)

#更新 香港特区行政长官李家超宣布了吸引人才和企业来港发展的激励措施。他称，过去两年，香港本地劳动人口流失约14万人。据政府称，

#更新 香港特区行政长官李家超宣布了吸引人才和企业来港发展的激励措施。他称，过去两年，香港本地劳动人口流失约14万人。据政府称，其中超过60%的人是高技术人才。但李家超对取消针对入境旅客的所有防疫限制保持谨慎。