劳工处修订守则 拟要求承建商拍摄密闭空间出入口#港闻 劳工处正修订守则,包括要求承建商拍摄密闭空间出入口。(12/14/23:4

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劳工处称《密闭空间工作守则》修订处最后阶段争取5月内公布 劳工处副处长冯浩贤表示,《密闭空间工作守则》的修订工作已进入最后阶段,正咨询律政司意见,当局争取在5月内公布。冯浩贤与传媒茶聚时表示,工作守则会加人新的元素,例如要求雇主或承建商须采用科技设备,在工作期间于密闭空间的出入口拍摄视频,以监督工人在执行和遵守安全控制措施的情况;加入详细的密闭空间危险评估表格,让合资格人士可更有系统进行全面的危险评估,另外亦会加入密闭空间工作常见的空气危害及空气监测的警报系统资料,让相关人员更了解空气危害的标准,以采取相应控制措施预防气体中毒等。另外,冯浩贤说处方推出的「工伤雇员复康先导计划」,下月9日起将由建造业,扩展至涵盖饮食及酒店业、运输及物流业,这两个行业的雇员工伤,如发生在本月1日或以后,均合乎参加资格。根据处方数字, 截至今年3月底,共有739名建造业工伤雇员参加先导计划,其中约76%,即563名雇员经治疗后已康复。大部分参与计划的雇员是在开始接受先导计划的治疗后5个月内康复。 2024-04-29 15:37:13 (1)

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密闭空间工作安全守则刊宪 出入口需拍摄以监督遵守安全措施 劳工处在宪报刊登经修订的《密闭空间工作的安全与健康工作守则》,11月30日生效。《工作守则》提出加强东主或承建商对监督密闭空间工作的要求;列明评估某工作是否属于地底喉管工作的考虑因素;新增详细的危险评估表格范本和载列空气监测警报设备的设定;以及更新许可工作证明书范本。   劳工处说,修订后的《工作守则》要求东主或承建商须采用科技设备,在整段工作期间于密闭空间的出入口,拍摄视频,以监督人员在执行和遵守安全控制措施的情况,须保存视频记录。因考虑到业界需时加装设备及安排,经修订的《工作守则》设有6个月宽限期。   发言人指,《工作守则》具有特殊的法律地位。在刑事诉讼中,若相关人士不遵从守则,法庭可裁定某人是否触犯职安健法例;又说《工作守则》为密闭空间工作的东主或承建商、合资格人士和核准工人,提供实务指引,以便他们遵守相关职安健法例,保障工人的安全及健康。有立法会议员认同修订守则可以为前线工友提供更好保护,虽然经修订的守则设宽限期,但希望承建商可以尽快落实。 2024-05-31 10:32:45 (3)

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工权会:倘承建商没定义工地为密闭空间 不跟守则风险增 沙田源禾游乐场工业意外2名死者曾进入沙井内工作。工业伤亡权益会总干事萧倩文表示,一般情况下,清理渠管时工人只需在地面用高压水枪射水,不用进入沙井,但实际操作时可能会有垃圾堵塞渠管,工人需要进入井才能清理。劳工处正修订「密闭空间」的工作守则,预期今年上半年完成修订。萧倩文说,新修订包括要在沙井出入口要有摄录设备,井内要有毒气监测仪器等,权益会欢迎政府修订守则,如果承办商一开始没有将相关工作环境定义为「密闭空间」,因而没有按守则做足安全措施,风险便会大增。 2024-04-23 12:24:53

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劳工处公布修订《恶劣天气及「极端情况」下工作守则》 劳工处公布修订的《恶劣天气及「极端情况」下工作守则》,当政府公布「极端情况」时,除了与雇主已订立返回工作地点上班协定的人员外,雇员应留在原来的地点或安全地点,不要启程上班;已在工作地点当值的雇员,在安全情况下可如常工作;如工作地点有危险,在可行及安全的情况下,雇主应安排雇员提早下班或到安全的地方暂避;如工作时间在「极端情况」生效期间结束,雇主应在安全情况下安排雇员下班,或开放合适地方让仍在工作地点的雇员暂避。劳工处说,雇主应预先制定合理而可行的工作安排和应变措施,在拟订及执行有关安排时,应优先考虑雇员的安全和从居住地点往返工作地点的可行性等,亦应尽量体谅个别雇员可能面对的不同情况,如居住地点及附近的路面和交通等情况,并考虑他们的实际困难和需要,采纳情理兼备及具弹性的处理方法。   发言人补充,雇主应尽早确切评估在热带气旋、暴雨警告或「极端情况」生效期间,是否需要员工返回工作地点当值,评估时应考虑有关雇员的安全,并按行业性质、机构运作需要及服务的迫切性,在顾及人力需求、人事编制及雇员个别的情况下,尽量将于工作地点当值的人数减至最少。 2024-05-02 19:16:12 (1)

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新修订中暑指引本月实施 劳工处称鼓励业界自订守则 劳工处本月实施新修订的《预防工作时中暑指引》,将暑热警告和天文台「极端酷热天气」特别提示连结。劳工处副处长冯浩贤表示,处方去年首次推出指引后作出检视,决定当天文台发出极端酷热天气警告,劳工处将同时发出暑热警告。冯浩贤于本台节目《千禧年代》表示,去年推出计划后,原本打算两年后才检讨,但听到外界意见后,便于暑假完结后检视及改进。他说,去年听到有业界反映,指引内容较多,遵从时较辛苦,而计划的原意是涵盖所有劳工界别,但明白不同行业各有特殊环境,当局鼓励业界自行订立守则,建造业亦已率先进行,物管业亦已订立行规,现正与清洁业界商讨。对于有建议认为,应该透过立法执行指引,冯浩贤指出,法例上雇主有责任提供安全及不危害健康的工作环境,处方去年已提示雇主,在中暑风险较高的地点做好措施。高级职业环境衞生师黄志清在同一节目表示,指引修订后,参考的数据由30分钟延长至一小时,将可避免短时间重发警告的情况。 2024-05-03 10:05:31 (1)

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