23条立法的公众咨询将于下周届满，警察员佐级协会主席林志伟表示，警队作为政府最坚定与忠诚的支持者，必会大力支持立法，但他认为23

23条立法的公众咨询将于下周届满，警察员佐级协会主席林志伟表示，警队作为政府最坚定与忠诚的支持者，必会大力支持立法，但他认为23条立法完成后，警队工作会增加及面对很多挑战，要求政府妥善回应警队与其他纪律部队的薪酬检讨，以加强执法部门协助政府完成工作的信心。 #23条 #林志伟 #萧泽颐 #警察员佐级协会 #香港警察社会垃圾 #黑警治港 #黑警死全家 #每日一愿望黑警冚家亡 追新闻报导

#港闻【Now新闻台】警察员佐级协会主席林志伟在协会代表就职典礼致辞时称，维护国定安全条例完成立法，国家安全保护网基本建构好，加

#港闻 【Now新闻台】警察员佐级协会主席林志伟在协会代表就职典礼致辞时称，维护国定安全条例完成立法，国家安全保护网基本建构好，加上警队内部有充分共识，认为是合适时机设立侮辱公职人员罪。 林志伟：「滋事者利用香港没有保障公职人员免受侮辱的漏洞，而乘机制造混乱，或向执勤中的公职人员施压，从而逃避执法、宣泄不满，甚至借此挑战特区政府的管治。立法保障公职人员执勤时免受侮辱，事关职安健及捍卫公职人员的尊严，在社会动乱令推动立法工作暂停；我相信，政府内外已经过充分讨论，有一定共识，现时是适当时候争取成果。」

23条立法｜萧泽颐称警队会全力支持配合有关立法工作

23条立法｜萧泽颐称警队会全力支持配合有关立法工作 政府正就基本法23条立法进行公众咨询，警务处处长萧泽颐说，国家安全是市民福祉和经济发展的最佳保障，警队会全力支持和配合有关立法工作，又说警队除了国安处之外，每一位人员都会坚定不移维护国家安全，并且全力实践保护市民生命和财产安全的使命，令市民能够安居乐业。萧泽颐在香港警察队员佐级协会举行新春团拜活动上致辞说，自从国安法实施以来，香港正迈向由治及兴的阶段。他说，员佐级协会担当著管理层和人员之间的沟通桥梁，做到上呈下达和下呈上通，在管理层和各职员协会坦诚沟通下，能为人员争取合理的权益和待遇。协会主席林志伟说，基本法23条立法刻不容缓，警队是政府最坚定及忠诚的支持者，会以最大力量支持23条立法的工作，他说，留意到近年有不少声音，在每年的薪酬检讨时，会有人说三道四、意有所指，暗指公务员的薪酬和服务条件是构成政府沉重财政压力的元凶，这些说法刻意令社会人士对薪酬调整产生不好的看法。林志伟说，警员的薪酬是根据六大因素，以科学化的方法去厘定，在未有其他可行的机制下，要尊重现有机制。他说，可以预期基本法23条立法后，警队及其他纪律部队会面对更多新增的工作和挑战，政府对警员的妥善回应，将大大加强他们协助政府成功落实有关工作的信心。 2024-02-21 16:13:43

#港闻【Now新闻台】政府建议，公务员本年度划一加薪3%。有议员在立法会财委会建议，以消费券代替部分薪酬加幅，公务员事务局表示不

#港闻 【Now新闻台】政府建议，公务员本年度划一加薪3%。有议员在立法会财委会建议，以消费券代替部分薪酬加幅，公务员事务局表示不可行。 立法会议员(选举委员会)尚海龙：「加幅的其中一部分发消费券，只可以留在本港消费，支持我们的零售业、餐饮业，以公务员率先带头，留港消费。」 公务员事务局局长杨何蓓茵：「我恐怕我们与公务员签订的雇佣合约，不可以让我们发消费券，我们只能以现金形式，支付我们的薪酬。」

吴秋北冀政府充份参考薪酬趋势调查指标调整公务员薪酬

吴秋北冀政府充份参考薪酬趋势调查指标调整公务员薪酬 对于政府暂缓原定8月1日实施的垃圾收费，工联会会长吴秋北认为，政府通过先行先试计划促使社会有更多市民进行垃圾分类，但推行过程存在问题，他相信政府已理解情况。他又说，现时有宣传教育，培养市民良好分类习惯，并增加设施配套。被问到对公务员加薪看法，吴秋北说，希望政府能充份参考薪酬趋势调查指标，按相关情况调整。 另外，工联会举办交流会，邀请内地获劳动奖或属劳动模范人士来港分享，弘扬劳模精神。吴秋北倡议政府支持劳动模范评审，除金钱物质外，也应认可及肯定劳动价值。他指香港往往以薪金「买断」劳动力，但劳动价值需要社会去肯定，香港可参考内地劳动模范做法，并期望明年5月1日可以推行。 2024-05-28 13:22:20

华员会称公仆薪酬调整需合理　公务员总工会指加薪挽留人才

华员会称公仆薪酬调整需合理　公务员总工会指加薪挽留人才 薪酬趋势调查委员会公布2024年薪酬趋势调查报告，用作公务员薪酬调整参考。初步结果显示，在扣除平均递增薪额后，薪酬趋势净指标为高层公务员4.01%、中层4.32%、低层5.47%。有份出席薪趋会会议的高级公务员评议会职方代表、华员会秘书长蔡冠龙表示，他们会开会讨论是否确认报告。对于有声音认为公务员应该减薪，他说，最重要是合理和视乎主流意见。蔡冠龙指出，新冠疫情后，公务员连续两年冻薪后才加薪，已与市民共渡时艰。他们计算过，过去4年累积公务员薪酬调整幅度低于同期累积的通胀，实质购买力下降，因此认为，公务员适当加人工是合理期望，17万名公务员及其家庭，再加上50多万名资助机构员工，对整体消费市道的影响可以很大。公务员总工会主席冯传宗表示，薪酬趋势净指标反映过去一年私人市场的薪酬变动，属于客观数据，值得参考，如果因为财赤就要公务员减薪是极端的说法。他指出，公务员近年流失率高，有需要增加薪才能挽留及吸纳人才。立法会公务员及资助机构员工事务委员会主席梁子颖说，政府很需要吸引人才加入团队，尤其目前17万名公务员，距离编制人数尚欠近两万人，影响士气，而且部分商界提供13至14个月薪酬，期望政府客观持平，尽量贴近市况调整公务员人工。 2024-05-16 16:08:26 (2)