#港闻【Now新闻台】建造业议会正与业界研究建立前线人员安全表现纪录平台,对工人在工地安全进行计分。政府强调,计分制不会影响工人

#港闻 【Now新闻台】建造业议会正与业界研究建立前线人员安全表现纪录平台,对工人在工地安全进行计分。政府强调,计分制不会影响工人生计及就业机会。 立法会议员(劳工界)周小松:「我们推行纪录平台,如何确保记分有公平性?如果有工友因为某原因而被不公平地扣分,而导致全行都不录用,这情况是否公平?」 劳工及福利局局长孙玉菡:「建造业议会推动业界自发性去做,前设很清晰,应该不要影响工友生计及就业机会,出发点是想表扬嘉奖做得好,做得差些就培训,督促做好些。」

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建造业「前线人员安全表现纪录计划」料本年年中推出

建造业「前线人员安全表现纪录计划」料本年年中推出 建造业议会预计,今年年中推出「前线人员安全表现纪录计划」,地盘安全守则做得不好的人员需要接受再培训,做得好的人员会获得奖励。计划会涵盖所有在地盘工作的人员,包括项目总监、判头、管工、工友等。建造业议会主席何安诚表示,有向工友解释这个计划并非「笃背脊」,而是希望工友互相提点,注重安全,重申希望外界不要再以「记分制」形容,以免引起工友误会。他举例,有公司现时已推行类似的安全计划,举报其他工友有做得不当的人员可获300元奖金,被举报工友更正做法后亦可获150元奖励,甚至有公司到工友家中颁奖,让他们整个家庭都感到自豪。建造业议会执行总监郑定寕表示,安全守则需要有一致性,避免出现不同地盘有不同做法的情况,例如工友工作时要戴安全帽、高空工作时需要扣「尾绳」、管工需要确保工作环境安全等,建造业议会正咨询业界意见,包括由甚么层级的人员负责记录等,期望未来一、两个月推出有关守则的文本,进一步微调后,预计今年年中在部份公司试行。他又说,有关计划并非要令工友失去工作,负责记录和被记录的人员双方都要同意相关行为属于不当,需要接受再培训,地盘纪录会上载至建造业议会的平台,议会会尊重友工私隐,有关纪录只会是该地盘或建筑公司的管理人员知道,资料不会与其他地盘或公司共享。 2024-03-21 17:24:27

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建造业议会主席:仍在研究安全计划细节 一定有奖有罚 建造业界早前表示研究推出「工人记分制」,由建造业议会负责制订,主席何安诚表示,希望大家不要再称计划为「记分制」,有关制度应是前线管理人员及工友安全计划,议会仍在研究细节,强调一定「有奖有罚」,会设有鼓励措施。他指出,过去约7成致命事故,是由前线管理人员及工友心态造成,若有关制度只针对工友,一定不会成功,强调需要全个团队互相扶持及合作,才可解决问题。何安诚说,最近有公司推行有关安全计划,若有工友发现其他工友有做得不当,会作出举报,可获发奖金,而被举报工友更正做法后,亦可获奖励。他形容有关做法并非「笃背脊」,而是为了拯救生命。 2024-02-21 19:16:14

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建造业议会:安全表现计划预计可于今年第二季前推出 建造业议会表示,业内讨论多时的安全表现计划,预计可于今年第二季前推出。主席何安诚在网志表示,议会已将今年定为「建造业安全年」,并通过广泛咨询,整合了不同持份者意见,建立清晰的制度以奖励良好的安全行为及表现。他说,议会正积极推动「建筑设计安全」先导计划,鼓励项目由设计阶段已将安全纳入考虑,业界多间公司都已经或正计划加强建造安全「早会文化」,引入「安全带模拟训练」及「动态风险评估」。建造业议会亦鼓励承建商积极采用智慧工地安全系统,提高工地的安全管理和监督能力,降风险减意外,保障工友的生命和健康。 2024-02-01 14:00:31

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