对于「应届毕业生」首次参加工作，从「学校」到「社会」的转变过程，「职场老手们」有哪些忠告和建议？

对于「应届毕业生」首次参加工作，从「学校」到「社会」的转变过程，「职场老手们」有哪些忠告和建议？ 狐狸君的回答 初入职场的时候，你可能会发现自己一个认识的人都没有，在公司吃饭工作都是自己一个人，心里感觉比较孤单。想要建立同事之间的关系，你可以尝试跟他们多沟通、多说话，适当的时候送一些小礼物或小零食。但千万不要经常拉下脸去讨好别人，来换取别人对你的热情。你如果成为部门里最好拿捏的那个人，之后所有的烂活，都会和你扯上关系。 可能你初入职场的时候没什么朋友，但也正是少了这些外界的干扰，你才能更快地积累经验，更好地提升自己的能力。能让别人对你笑脸相迎的不只是你的人缘，更重要的还是你的能力。 初入职场时专注于提升自己能力很重要，但职场即人生，谁都爱听好听话，光是埋头苦干是没有用的。你可以不懂得谄媚，但至少要学会圆滑。 当你在职场建立了一定的人际关系后，你就会发现自己的同事成为好友，跟同事之间的闲聊也变多了。但涉及到工作的问题，尽量要在公众场合谨言慎行，因为你不知道自己哪一句话可能就成为别人“背刺”你的证据。自己的工资、家境等也尽量不要在多个同事面前谈，以免成为人家饭后的谈资。 即便你再懂得人情世故，也还是会有同事讨厌你、排挤你。你完全可以不理会那些不喜欢你的人，别把时间浪费在没有价值的人身上。不拉扯，少纠结，互不耽误，彼此尊重。你可以不用去理会那些讨厌你的人，但如果不想越来越多人针对你，那就要学会少炫耀，因为没人想看你获得多大的成就。 如果你感觉自己工作做得还可以，但身边的人还是不看好你，领导也还是经常没有理由PUA你，有用的话语你可以听听，没用的话听完就忘记它。工作要有渣男心态，始终保持自己的可能性，坚定自己的原则，不要把自己陷入工作的琐碎情绪中。要当自己人生的主角，任何人都只是客串。 领导布置的工作不是自己埋头苦干就有的，领导交代的事情时时有交代、处处有回应，不是等你做完或者发现做不好再反馈。一定要学会定期向领导汇报，目的就是让领导随时知道你的工作进度以及工作量，不要自己累死了，领导还以为你在懈怠。如果觉得工作确实做得不够好，就要学会复盘工作结果，下次做得更好。 via 知乎热榜 (author: 狐狸君)