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#网友投稿 #脖子 刚才我是走反馈和投诉专线,反馈专线要我提供内部信息和突出重点就好,FW专线不能直接往上反馈,要给我普及当前政策,你们都没搞到重点上,看来还是曝光群最高效。 我原本是打算等我离职了再反馈的,最近又出了曝光上刷子的事,但是这个人并没有曝光出根本原因所在,我怕上头又把方向整偏了,下面又被折腾了。 首先曾经我误以为这些虚假数据是股东喜欢看到的,我就提三点看法: ①新增玩家:一个月150-200个新增要求不切实际,目前的数据不敢说99%的数据假的,90%以上都是假新增应该没有人敢反驳。国内经济近乎崩盘,百分之三四十的失业率,实业都难做别说博彩了,哪有那么多真实玩家,我们也想多搞真实玩家,多搞业绩,没有人喜欢搞假数据,但是任务和提成环比又跟新增数量挂钩,拿一个近乎不可能完成的任务,不得不造假,是每个月哦。这跟毛XX一样,搞一个不切实际的目标,搞大跃进、人民公社化,没有底子没有对应环境根本完不成只能自上而下折腾造假,最终饿死几千万人。我们饿死倒不至于,一个月花个三四千块上新增,房补、餐补基本员工都是要倒贴钱的,所以底薪对我们已经意义不大了,没剩下多少了,新人倒是确实很难。我是更愿意把这些钱花在代理身上,小白代理能干事的,给他们发个低保让他们干活拉人。 ②当月新代理数据:我一个招商只看负盈利拿提成,却要看新增玩家数据、流水数据、几个月对比数据,现在居然又加一个看当月新增代理流水数据了,搞得你们要什么我们就有什么似的,代理能立马见效的多是打彩金的打负盈利的代理线,他们当然不愁每月新增数据,变相又成要找打负的代理了,搞真实代理很难月月当月见效的。 ③资源费:怕员工不花钱又怕员工搞钱。一,要么取消资源费,按照员工的业绩,按点位给提成,员工花不花钱要花哪个渠道那是员工的事,花自己的收入打渠道,没有人会蠢到上没用的渠道。二,怕人贪资源费又怕渠道没效果,公司就组建个资源部,专门负责对接渠道的,资源费不经过员工的手,只挂联系方式,这些资源部的人你们爱关起来就关起来爱圈养起来就圈养起来,贪钱找他们算账,渠道没有效果找他们算账,再也不用担心贪污和渠道无效了。 希望老板们务实些,少折腾,大家多赚钱! 想了十来分钟暂时就说这些吧。

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年月卡塔尔世界杯即将来临

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2022年11月卡塔尔世界杯即将来临 欧宝娱乐全力冲刺世界杯! 代理扶持政策: 1,代理线当月达成5个有效活跃人数享受佣金比例55%~ (55%:客户输十万你拿五万五,以此内推,直接提现) 2,代理线下每发展一个有效新增会员可以拿300的人头费奖励,最高可奖励1000元~ 3,当月新开代理线可享受特殊渠道扶持费用,大于五个有效新增可拿(300-700元/个) 4,代理线享受高额流水佣金奖励,888起步,最高99999,无新增要求 开通代理获取【专属域名】和【独立代理后台】 身边有朋友 有资源 有渠道 有路子的老哥 SEO团队,劫持团队,网站站长,飞机群主,电销团队,主播,抖音/快手/微博UP主,抓紧时间联系我流量变现!!! 快来开线做代理,狠狠起飞狠狠赚钱! 欧宝官方永久域名: (vpn开中国或者香港) 详情咨询欧宝招商棉花糖: @ob258 Flygram + :obzs258

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#网友投稿 #脖子#开云集团

#网友投稿 #脖子#开云集团 博系此番一系列大动作的最终目的杀撸彩金的刷子,杀打负的代理,杀员工! 作为一个老代理,不谦虚说算内行人了。稍微举几个例子,亚博收着行业最高的10%场馆费,存取款手续费扣约1.5%-2.5%左右,代理佣金提现再扣2-3%左右不管他是手续费或是汇率差的名义,这些是针对代理的,此外针对玩家的是,一般台子的出U基本按照2U手续费出款,哪怕是存人民币取U也是实时汇率,亚博不管人民币存款还是U存款,却是按2-3%的比例费用扣除才到账,真实玩家才懂这比例的坑逼之处。 所谓代理佣金55%,实际到手35%左右,若代理只拿到30%佣金,实际到手十几%左右,知道他们多暴利了吧!这正是他们如此看重流水的原因,只要有人玩,他们就赚钱,负盈利是最后环节,而代理和他们的推广招商却靠负盈利拿提成,亚博一直在干的事,包括卡真实代佣金点位的,所以没拿来作为本次目的,一直都在杀杀杀。钱难赚,老多真实代理赚不到钱都转型干对刷打负,我也计划转型了。 本次如此大动作,我也观察了,其中有个曝光的确有分析到要害,他说是亚博高层定的新增数目标严重不合理导致整个集团上下皆造假,他只戳中一点而已,多年以来行业的刷子为啥都靠亚博活着,有需求才有市场,亚博高层又不是猪脑子他们肯定知道,但是却默许甚至鼓励,可能有高层骗亚博股东投资的意图或许也有表面上看不到的作用,比如洗钱,盘活金流渠道之类,此番搞这些动作,设定众多新指标 表面上是提高要求追求真实数据,实则通通是噱头幌子而已,数据并未实质变少反而要求更加苛刻,我开100个新增玩家有10个能达到他们要求的的标准都算牛逼的了,只是让刷子撸彩金,代理打负的代价更高,推广招商的成本更高而已,杀刷子不给佣金更理直气壮,推广招商底薪和提成更难拿,说句难听的就是变相降低成本开始杀员工啦,让推广招商自己掏更多钱的钱完成他们的业绩要求,不然你们的收入就更少,哪怕你们有真实代理真实负盈利,一旦有大业绩为了点位要花更多的钱满足新增要求,公司开源节流降低成本增加收益!或许也有变相裁员意图!真他娘的好算计! 也提一提他们常说的风控系统,包括衍生的金流工具尤其是易币付和EBpay,在此奉劝大家别用,找理由找借口风控你,理由如下:长期未使用账号你重新用了,更换登录IP,设备更换了这类,直接风控冻结封号,你以为实名制,提交资料就给你审核解冻么,想多了,都是不给你解封直接黑,唯有一个路子,找人解冻,账上10万块,你先打3万过去,立马就解开了,跟被卡代理线佣金一样,以前先打30-40%就能给你发到位,近期涨价到50-60%了 ,就是你佣金有100万不给你发,你给他们先打50-60万过去,佣金就能给你发了,金额太少几万块人家都不接单,这绝对不是一般风控人员才敢赚这钱,应当是内部高层皇亲国戚的一个捞钱渠道罢了!别问我为啥都知道,因为我都干过! 在此祝福刷子打负的朋友们小心点别给他们送人头了,真实代理能搞继续搞点,不行就转型吧,特别是那些自个贴钱干业绩的哥们,有这魄力干啥都成,别对公司有狗屁的情怀,做好转型或者撤退的准备吧!!!!! 评论区那些外行人和不懂业务的就别到处喷粪了,你们能好到哪去?还不都是牛马!

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#杏彩体育#管理威胁员工 身为贵公司的主管没有数据第一时间想到的不是去找渠道而是应该去找刷子搞假数据欺骗老板?而且说的还这么理直气壮的,没渠道没资源没能力你们做什么管理?贪污就说贪污,造假就说造假,而且搞得这么理直气壮的语重心长,是否真好笑? 杏彩自诩是正规公司,但对于离职员工反馈的问题,杏彩第一时间不是去核查审视自身的毛病,而是花重金买断封锁消息,然后威胁员工护照扔杀猪盘?这是一个正规公司该做的事,说的话?哪里正规了,告诉我,对于员工信息安全保障和处理方式还说自己是正规工司,是否真虚伪?

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