上海90后月光族在间谍指导下考公务员 泄密被判刑

上海90后月光族在间谍指导下考公务员 泄密被判刑 中国上海一名90后月光族在国外间谍的指导下考上公务员,后因泄密获刑四年九个月。 上海广播电视台《案件聚焦》栏目星期二(11月7日)披露了上述案件。 涉案人员董某是一位90后,曾在上海某大学读研,研究方向是产业经济学。董某毕业后,于2019年在某党政机关下辖研究所工作。 由于刚入职,董某月收入大概8000元(人民币,下同,约1512新元)左右,每个月房租就花掉差不多一半工资,加上其他开销,到月底收入就所剩无几了。 某天,董某在新天地酒吧结识了一名外国人,两人还交换了联系方式。经查,这名外国人实为外国间谍。 与董某相识后,该名间谍以自身中文读写能力一般为由,委托董某帮忙搜集一些特定课题的资料,并承诺一个课题可支付几百上千酬劳。 随后,该名间谍再以报告内容不够深不够专业为由,要求董某从单位里找行业的内容数据和分析报告。虽然董某知道内部资料是保密的,但对方承诺提高三倍酬劳后,董某答应了这项要求。 随着交往深入,这名间谍甚至帮董某规划人生目标。董某在国外间谍的指导下,考取公务员编制,也随之得到更多接触单位内部重要、核心资料和数据的机会,而间谍也持续抬高价码,让董某把这些文件复印或者拍照给他。 2022年8月,上海市国家安全局破获了这起间谍案,控制犯罪嫌疑人,固定关键证据,消除了重大的失泄密隐患。同年11月,董某因犯“间谍罪”被判处有期徒刑四年九个月,剥夺政治权利一年。 2023年11月8日 9:08 PM

相关推荐

封面图片

港公务员事务局长:公务员以私人身份发表意见非“免死金牌”

港公务员事务局长:公务员以私人身份发表意见非“免死金牌” 香港政府此前公布更新《公务员守则》咨询稿,列明公务员须遵守12个基本信念,当中以维护宪制秩序及国家安全为首位。香港公务员事务局长杨何蓓茵星期六(12月23日)说,公务员不是普通的工作,有责任维护香港的宪制责任及国家安全。她还强调,高级公务员发表的意见,哪怕说是以个人身份,也不是“免死金牌”,很容易被人将说话内容与其公职联系上来,误以为其意见是政府意见。 根据星岛日报报道,杨何蓓茵在一档电台节目中说,《守则》经整合后较以往详细很多,是希望公务员有更好的理解,她重申公务员不是普通的工作,有责任维护香港的宪制责任及国家安全,也再次呼吁无论那个级别的公务员对外说话时应小心,尤其是发表持反对意见的时候,避免让人误会其说法代表政府。 对于《守则》提到公务员要以民为本、离开舒适圈,杨何蓓茵说,过去的确有批评指公务员按本子办事和僵化,而随外在变化急速、地缘政治等,香港不能只看自己是否做得够好,国家发展更是与香港息息相关,公务员必须有国家观、看到大形势及要与时并进,才能符合市民期望。至于离开舒适圈,她解释说,在数十年前,一套做事方法可能20年才有转变,现在事件发生两个月可能有新方法、新科技,公务员不能一套方式做到底不改变,“真是要有勇气走出去”。 被问到公务员是否仍有空间发表意见,她强调现实与网上世界都一样,越是高级的公务员就越要小心,因为很多人是从其公职上认识他,高级公务员发表的意见,哪怕说是以个人身份,也不是“免死金牌”,都很容易被人将说话内容与其公职联系上来,误以为其意见是政府意见。 杨何蓓茵还说,慎言是中国的美德,公务员不是不能对政策发表意见,只是不要令人误会是政府意见。她说,每个人讲说话要为其后果、传播性负责,就算在私人圈子说的话,一旦传出去个人都要负责,很难说“不关我事”就推卸责任。 对于《守则》列明公务员不可组织或参与阻碍政府施政的组织,杨何蓓茵承认以前有公务员曲解应该守的规则,社会上有阻碍政府施政的行为时,真的有人去参与,她重申阻碍政府施政是极端的行为。 ... 2023年12月23日 12:43 PM

封面图片

香港公务员加薪低于指标 工会直言人手恐继续流失

香港公务员加薪低于指标 工会直言人手恐继续流失 香港公务员统一加薪幅度低于调薪指标,香港公务员工会联合会总干事梁筹庭直言感到失望,并认为恐会冲击公务员士气,令人手继续流失。 综合《星岛日报》和网媒“香港01”报道,香港行政长官会同行政会议星期二(6月4日)通过决定,给高、中、低层统一加薪3%,比公务员调薪净指标还来得低。 港府目前还在征询工会等机构意见,希望能在立法会议休会前提交财委会审议。 梁筹庭直言对此次决定感到很失望,认为给高、中、低级公务员统一加薪,将给公务员的士气带来很大的伤害,尤其是基层公务员。 他举例说明称,公务员总务主任级别的薪酬介于6万零65元(港元,下同,约1万零300新元)至11万6165元之间,加薪3%后增幅约为1801元至3494元。 但对助理文书等中低阶的公务员来说,他们每月薪金是1万6695至3万4060元,3%的加薪幅度只有501元至1022元。同样是加薪3%,基层公务员只加薪几百元,与高级公务员的几千元增幅相差甚远。 梁筹庭说,加薪幅度不足不仅会影响公务员士气,更会令公务员人手、尤其是基层公务员人才流失,希望港府和行政会议能重新考虑。 根据香港薪酬趋势调查委员会早前公布的2024年薪酬趋势调查初步结果,扣减递增薪额之后,高、中、低级公务员薪酬趋势净指标分别是4.01%、4.32%及5.47%。 香港公务员事务局局长杨何蓓茵星期三(6月5日)早上在电台节目上解释,公务员统一加薪3%,已综合考虑经济增长、生活费用、政府财政、薪酬趋势净指标、职方期望以及公务员士气等因素。 她表明,目前港府财政出现赤字,不可能满足净指标水平。 但梁筹庭认为,港府财政赤字不应扣减加薪幅度,而是应该以其他方法解决,否则人手不足导致港府提供不了服务,又会被市民“闹爆”。 香港劳联立法会议员林振升和周小松也对加薪幅度表示相当失望。 林振升表示,他理解港府面对财政赤字需要审慎理财,但目前公务员编制整体空缺率高达10.3%,缺员约2万人,公务员的工作量有增无减。中低层公务员薪酬逐渐偏离私人市场水平,不利于港府挽留和吸引优秀人才加入。 2024年6月5日 1:14 PM

封面图片

中国国安部揭露军工专家沦境外间谍案例 被判刑15年

中国国安部揭露军工专家沦境外间谍案例 被判刑15年 中国国家安全部发文揭露一起军工领域的专家受境外情报工作人员高规格款待,最终成为境外间谍的案例。 中国国家安全部星期四(5月23日)在微信公众号发表一篇题为《深度解析:军工专家因何成为境外间谍?》的文章,披露一名军工专家成为境外间谍的犯罪过程。 文章说,张某革1986年考入某大学航海工程系,就读自动控制专业,大学毕业后被分配至某军工单位工作,从事军工技术研究。2004年,张某革赴境外参加国际性学术会议期间,借助军工专家身份结交某国专家A,并在私下保持联系。 2011年,张某革受A帮助获得赴境外某知名大学访学机会,至此进入境外间谍情报机关工作人员的视线。 2012年2月,在境外参加某国际会议期间,张某革经A和助手介绍,结识一名自称国外海军研究室的男子杰克。此后,杰克经常单独约见张某革,还带他旅游观光、休闲娱乐,辅以豪车接送、高规格宴请、大额赠礼等方式接待,从而迅速建立信任,拉近彼此关系。杰克还允诺要为张的女儿赴国外留学和取得居住权提供帮助。 随后,杰克表明自己是境外间谍情报机关人员身分,希望合作,起初张某革没有答应合作请求,但经过杰克劝解诱导、怂恿,并保证情报联系管道安全,张某革最终答应合作请求。 回国后,张某革开始搜集中国军工情报,为境外间谍情报机关提供大量军工领域核心技术机密,对国家利益造成巨大危害。 2013年12月,中国国家安全机关在张某革即将赴境外与间谍情报机关人员会面前夕,依法对其采取强制措施。讯问期间,张某革起初态度恶劣、百般抵赖,最终供认违法犯罪事实,因犯间谍罪被当地中级人民法院判处有期徒刑15年。 中国国家安全部在文章中提示各单位、各级领导干部尤其是重点涉密岗位人员,要自觉提高维护国家安全的意识和能力,要依法依规规范工作、要自觉保守国家秘密、要提高反间防谍意识。 2024年5月23日 10:06 AM

封面图片

杨何蓓茵:最快7月底向全体公务员「出新粮」及追补薪金

杨何蓓茵:最快7月底向全体公务员「出新粮」及追补薪金 公务员事务局局长杨何蓓茵表示,立法会财务委员会经过2小时讨论,通过超过87亿元的拨款,当中2024至25年度公务员薪酬及相关开支占39亿元,即约四成半,其余主要为调整资助机构资助金额的开支。生效日期会追溯至4月1日,政府最快7月底向全体公务员「出新粮」及追补薪金,并向资助机构发放经调整的资助金额。杨何蓓茵在社交网页表示,公务员薪酬调整往往备受注目,不仅因为私人机构的雇主雇员也关心,而且市民都关心公共服务的质素,每每会引伸出调整后的薪酬能否吸引优秀的人才加入公务员行列、调薪的机制有否优化的空间,以至是否有一套有效的升迁制度,以鼓励公务员争取进步等问题。她重申在薪酬调整中,政府固然考虑公务员士气和职方要求,但其他范畴如公务员培训、奖罚机制、表现管理、纪律机制等,一直持续推进并深化,而且正在做大量工作,目标是建立一支尽职负责,专业勤奋,敢于担当的公务员队伍。 2024-07-05 21:43:57

封面图片

【#最后一批80后考公人的故事#:连考十年,还没上岸】2023年10月24日18时,2024年国家公务员考试报名入口关闭,报名总

【#最后一批80后考公人的故事#:连考十年,还没上岸】2023年10月24日18时,2024年国家公务员考试报名入口关闭,报名总人数达290多万,再创历史新高,岗位平均竞争比为66:1。对1989年10月之前出生的人,2023年11月是最后一次国考机会。只有少数岗位的硕、博士可以放宽至40周岁。为了上岸,不少考公人屡败屡战,直至逼近公务员报考的年龄上限35岁。对于他们来说,公务员意味着光环、面子和稳定的后半生,也有人觉得体制内与体制外都是“围城”,没有本质区别。 最后一批80后考公人:连考十年,还没上岸 via 捉谣记的微博

封面图片

下午察:嘉峪关选调生离职 公务员滤镜碎了?

下午察:嘉峪关选调生离职 公务员滤镜碎了? 武汉大学一名研究生顾某通过选调生考试,被分配到甘肃嘉峪关工作。她在一篇公开发表的文章中,记录了自己从报考到决心离职的心路历程,表达了自己对加班、工作地点气候和环境的不满,还将自己比作失去自由的“黑奴”。 这篇小作文充满个人经历和感想,却引发舆论争议。不少评论指作者顾某没有做好吃苦耐劳的准备,就报考了公务员,应予批判,并尽早清除出公务员队伍。 但也有人说,多数人报考公务员的目的,不就是为了钱多、事少、离家近?为什么要对考公真实意图故意视而不见呢? 据中国媒体报道,顾某是武汉大学德语语言文学专业硕士,被拟录用至嘉峪关市直部门单位工作,有一年的选调生试用期。今年4月,顾某已申请取消录用资格,并得到批准。 武汉大学学生就业指导与服务中心工作人员上个星期四(5月30日)接受采访时,对这一离职事件给嘉峪关带来的影响表示遗憾,并强调顾某的个人选择不能代表武汉大学在基层和艰苦地区工作的选调生群体。 该工作人员强调,武汉大学有超过3000名毕业生成为选调生,其中很多人在中西部地区基层和艰苦边远地区建功立业,这件事不会动摇武汉大学选调生扎根基层砥砺奋斗的信心,更不会改变武汉大学学生有志于到基层工作、服务国家和人民的决心。 [Media] 在引起争议的小作文里,顾某透露她是在见识过一些私营企业的嘴脸后,不想错失应届生身份的机会,选择了考公,但历经辛苦参加完甘肃省选调生考试后,却被分配到嘉峪关市市直单位,“省内最远的一个地级市”,因此想放弃。她说:“我心向自由,更爱繁华迷人眼,我不能对不起自己。” 但顾某父母家人却认为公务员稳定、工资高地位高,不应放弃,在她妈妈和亲戚每天“几十个电话,几十条语音”,甚至“歇斯底里”的劝说下,她接受了嘉峪关的工作。但入职后,顾某很快因受不了加班、当地的饮食和气候,申请取消录用资格,即离职了。 这篇文章引发多种批评,有人批评她贪图享受、不珍惜选调生的身份、没有担当和责任感。红网评论说,顾某不是脱不下“长衫”,只是想举起“高脚杯”。 ... 2024年6月4日 10:05 PM

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人