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第一财经 - 直播区 <b>中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行 毫不放松整治形式主义为基层减负 以深化拓展实际成果彰显主题教育成效 |</b> 中央层面整治形式主义...| #财经 #新闻 #资讯

中国网信部门发文 要求防治“指尖上的形式主义”

中国网信部门发文 要求防治“指尖上的形式主义” 中国网信部门印发文件，要求加强对政务应用程序、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理。 中国网信网星期一（12月18日）发布《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》（以下简称《意见》），针对整治形式主义为基层减负提出18条意见。 《意见》指出，“指尖上的形式主义”是形式主义问题在数字化背景下的变异翻新，也是加重基层负担的主要表现之一。防治“指尖上的形式主义”，对于推进党风政风社会风气向上向好具有重要意义。 《意见》提出，要用一到两年时间，大幅提升数字政务管理服务效能，有效解决“指尖上的形式主义”突出问题；用三到五年时间，健全完善常态化监管措施和长效工作机制，做到为基层真减负、减真负。 在政务应用程序设计方面，《意见》要求坚持以用户为中心，统一办事入口、统一身份认证、统一服务事项。对于功能相近、重复的政务应用程序，要进行整合迁移，防止同质化。 此外，《意见》还要求政务应用程序限制强制功能。除安保、应急等特殊规定外，政务应用程序原则上不得设置打卡签到、积分排名、在线时长等强制使用功能。 《意见》还要求防止“空壳”“僵尸”。对于使用频率低、实用性不强的政务应用程序，应及时关停注销并提前发布公告。注册运营政务公众账号，要严格控制数量，加强信息更新。 2023年12月18日 2:35 PM

解放军报：推进领导干部能上能下是纠治不作为有效手段

解放军报：推进领导干部能上能下是纠治不作为有效手段 中共中央军委机关报《解放军报》星期天（9月17日）发文指个别干部存在不担当不作为的问题，并强调推进领导干部能上能下，是纠治不作为的有效手段。 文章举例解释干部不担当不作为问题，例如有的工作不在状态，不思进取、得过且过，当一天和尚撞一天钟；有的工作标准不高，只求过得去、不求过得硬；有的不愿担责任，遇到矛盾推拖绕躲，进行“击鼓传花”。“对这些心态‘佛系’、状态‘躺平’、工作‘摆烂’的干部，绝不能放任不管、听之任之。” 文章强调，要及时主动了解干部担当作为的情况，深入调研，加强综合分析研判，找准症结原因。要精准适用处理措施，区分问题的性质、程度、危害，采取不同的态度、策略和方法，做到坚持原则、敢抓敢管、依规办事，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的局面。 文章称，领导干部乱作为的现象还一定程度存在，有的急功近利、好大喜功；有的拍脑袋做决定，搞形象工程、政绩工程；有的蛮干乱干、不按规律办事，造成工作失误等等。各级领导干部应从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝。“各级党组织应强化重实干、重实绩的用人导向，把政绩观是否端正作为一条硬杠杠，更好地发挥干部选拔任用的风向标、指挥棒作用。” 文章也指一些干部存在不敢担当、不敢作为的心理，怕干得越多出错越多，怕触及矛盾引火烧身，怕得罪人被举报诬告，怕动辄被追责问责。 要推动解决这个问题，文章强调关键是要进一步做好容错纠错工作，而容错纠错不是搞纪律松绑，要防止混淆问题性质、滥用政策，防止当老好人、故意包庇纵容违纪违法干部等问题。 文章提出，各级党组织和有关部门应有组织有计划地把干部放到任务一线、练兵一线、改革一线、基层一线中去摔打锤炼。文章也提出“不断完善选人用人机制，注重在重大演习、联合训练、抢险救灾等重大任务中考察干部，真正将那些关键时刻站得出来、危难关头豁得出去的干部识别出来、选准用好”。

用“学习强国”APP搞积分排名被列形式主义典型案例

用“学习强国”APP搞积分排名被列形式主义典型案例 中共中央近日通报整治形式主义典型案例，其中包括有官员手机里有五个政务APP、26个工作群以及部分政务APP规定学习时长和学习积分，在“学习强国”APP学习使用过程中搞积分排名、通报约谈等。 根据新华社星期六（2月3日）报道，中共中央学习贯彻中共总书记习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室会同中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室，近日对三起整治形式主义典型问题进行通报。 第一起是湖北省荆州市松滋市洈水镇有的村干部政务APP、工作群打卡、学习、留痕负担重。一些村干部手机里有五个政务APP、26个工作群，部分政务APP规定了学习时长和学习积分，每天都要花时间用于政务APP打卡、学习，日常工作中疲于回复各类工作群的消息，还有的工作群需要上传各项资料和照片。村里每个月要做一次安全检查，需要去各个小餐馆、小作坊检查并拍照，上传到政务APP或者工作群，还要填表，增加村干部负担。 第二起是安徽省滁州市定远县医保局在学习使用“学习强国”中搞积分排名、通报约谈，引起中共党员干部抵触情绪。2023年8月，安徽滁州定远县医保局召开“学习强国”分数落后学员集体约谈会，指出该局28名党员干部，只有18人学习情况较好，其他人员学习主动性不强，要求每日学习积分要达到30分以上。该局还在内部工作群通报“学习强国”每周积分排名前六位和后六位学员名单。这种做法给党员干部额外增加了学习负担。 ... 2024年2月3日 6:01 PM

中共湖南省委书记沈晓明：向形式主义官僚主义开刀

中共湖南省委书记沈晓明：向形式主义官僚主义开刀 湖南省委在龙年首个工作日（2月18日）发出《关于在全省开展解放思想大讨论活动的通知》，在全省开展解放思想大讨论活动，引发舆论关注。中共湖南省委书记沈晓明星期一（2月19日）上午主持召开专题座谈会时说，要提高政治站位，深入检视剖析在思想观念和工作作风等方面存在的偏差，向困扰基层的形式主义官僚主义问题开刀，推动为基层减负赋能取得新的更大成效。 据新湖南客户端报道，沈晓明在座谈会上强调，要坚持问题导向，聚焦“减负”和“赋能”两个关键词发力。“减负”重在减形式主义、减官僚主义、减层层加码，将为基层减负各项措施落到实处。“赋能”重在解决“权责不匹配”的问题，推动资源资金、管理权限、人财物等向基层一线倾斜，促进事和权相统一。 他说，要着力研究解决问责泛化等问题，加大对基层干部的关心关爱力度，“好事”多让他们去做、“好人”多让他们去当，让基层干部少一些“为难”、多一些资源，使他们做群众工作更有号召力。无论是“减负”还是“赋能”，都要坚持实事求是，注重在根源上下功夫，更好推动解决各类问题。 沈晓明强调，要坚持目标导向，通过减负赋能进一步夯实基层基础。要以思想解放引领和推动基层治理创新，更好促进基层治理水平提升。要以中共总书记习近平新时代中国特色社会主义思想武装基层党员干部头脑，推动基层党组织全面进步、全面过硬，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。要用好改革创新关键一招，进一步完善重视基层、关心基层、支持基层的体制机制，积极采取措施让基层干部更有干劲和奔头。 ... 2024年2月20日 8:36 AM

中共网信委《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》公布，规管政务APP、公众账号、工作群组。

中共网信委《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》公布，规管政务APP、公众账号、工作群组。 功能相近重复的政务APP，整合迁移；使用频率低、实用性不强的APP，及时公告关停注销，并防止数据泄露流失。 政务公众号要严格控制数量、加强信息更新。不得将公众账号的关注和转评赞作为考核评价、评比评选的依据。 政务APP需设置“指尖上的形式主义”投诉专区；不得作为工作考核日常化、督导检查线上化的载体；原则上不得设置打卡签到、在线时长、积分等强制使用功能，确实设置的不得向用户开放，不得用作通报排名或考评。 （中央网信办）