韩媒:半导体业争夺人才 辉达挖走515名三星员工半导体业争夺人才的竞争日益白热化,尤其是AI晶片业。

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AI 人才争夺战白热化:英伟达挖走三星 515 人,三星挖走英伟达 278 人

AI 人才争夺战白热化:英伟达挖走三星 515 人,三星挖走英伟达 278 人 英特尔员工中有 848 人出自三星电子; 三星电子员工中有 1,138 人出自英特尔。 美光员工中有 205 人出自三星电子; 三星电子员工中有 307 人出自美光。 三星电子员工中有 195 人出自台积电; 台积电员工中有 24 人出自三星电子。

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DRAM三强展开激烈争夺 NVIDIA的HBM订单竞争趋向白热化

DRAM三强展开激烈争夺 NVIDIA的HBM订单竞争趋向白热化 “SK海力士、三星电子和美光中最先通过NVIDIA认证的公司将主导HBM3E市场。到目前为止,SK海力士领先,三星和美光紧随其后。” 知情人士表示。尽管内存制造商正在争夺全球首次量产HBM3E,但众所周知,实际上还没有一家公司通过NVIDIA的最终质量测试。最先通过质量测试的公司有望获胜。据半导体行业消息,美光公司26日(当地时间)在其网站上宣布,“我们已经开始量产HBM3E解决方案”,“它将安装在NVIDIA的‘H200’上,将于第二季度出货。” H200是NVIDIA的下一代AI加速器(专门用于大规模数据学习和推理的半导体封装)。这一天,美光强调其已在全球首次量产“HBM3E”。虽然SK海力士已经垄断了HBM3,但它似乎在下一代HBM市场领先一步,击败了SK海力士和三星电子。美光科技的声明震惊了半导体行业。这是因为美光没有具体透露是否通过了NVIDIA的质量测试。对于它是否通过了英伟达的质量测试,还是仅仅是初产的具有量产质量的产品,业内存在不同意见。事实上,要通过NVIDIA的质量测试并不容易。它必须在性能、发热和完整性方面获得高分。完成预处理后,HBM 执行 WLP(晶圆级封装),即堆叠和封装晶圆,直到进行硅通电极 (TSV) 工艺,而不将其切割成单独的半导体芯片。此外,由于HBM与各种半导体一起封装为AI加速器的性质,一旦出现缺陷,后处理就会变得复杂,因此质量测试的标准很高。即使在 HBM3 中,三星电子也多次未能通过质量测试。虽然样品产品已经量产,但尚未正式交付给NVIDIA。据此,有观点认为,跳过HBM3直接跳到HBM3E的美光不太可能突然通过NVIDIA的质量测试。有人说,使用“量产”一词就表明它通过了质量测试。通常情况下,一旦 NVIDIA 通过了最终的质量测试以检查产品是否可以交付,就会开始全面的提升(产量增加)。还有观点认为,美光声明纳入NVIDIA的“H200”就表明其已经通过了质量测试。另外,就美国而言,如果官方公告没有实际执行,可能会提起天文数字的损害赔偿诉讼,因此很多人认为公告是因为通过了质量测试而发布的。但由于没有直接认证,有人强烈反对该产品只是为了质量检测而量产。事实上,业内有传言称尚未有公司通过 HBM3E 的质量测试。一位半导体行业的官员表示:“通常,为了接受英伟达等客户公司的质量测试,初始产品会进行量产,并交付样品进行验证。”他补充道,“量产这个词可以即使没有通过质量测试也可以使用,因此美光正在进行质量测试。“我可能没有通过,”他说。另一方面,SK海力士已于1月份开始量产初期产品。据此,一些行业传言去年年底已经提供了样品,45天后的1月份通过了质量测试,并在2月份开始全面启动(增加产量)。不过,SK海力士的立场是,虽然HBM3E 8速确实已于去年1月开始量产,但尚未通过质量测试,计划在近期完成客户认证并开始量产。全面量产。因此,业界预测第二季度将开始增长。因此,如果美光尚未通过NVIDIA的质量测试,全球第一家量产的公司将是SK海力士。不过,即使美光通过了质量测试,实际良率是否会很高还不清楚。美光跳过了HBM3,直接开发了HBM3E,因此仍然缺乏后制程经验。为了生产HBM,需要开发晶圆的堆叠和封装技术,但美光仍然缺乏这方面的经验。分析认为,虽然美光和三星电子在某些技术方面可能领先,但在良率或稳定性方面没有一家公司能够超越SK海力士。此外,HBM的成品率较低,因为即使只有一个堆叠芯片有缺陷,整个封装也必须被丢弃。如果采用8层晶圆堆叠制作HBM,每层良率90%,那么简单计算一颗HBM芯片的良率就是90%乘以8的平方,最终良率只有43%。对于没有 HBM3 经验的美光来说,提高良率预计并不容易。因此,一些人预测,6月份将出现产量稳定和全面回升的情况。一位证券行业人士表示,“即使美光通过了质量测试,初期量产良率也已经触底。事实上,美光还计划将CAPA(产能)提高到每月40K(4万片晶圆)”到今年年底。“最近确认只有 2 万,”他说。同时,也有业内人士认为,美光突然宣布量产HBM3E是因为HBM短缺(供应不足)。HBM的使用量增加了一倍多,但这是因为SK海力士独自供应HBM不足。因此,有观点认为该公司可能已经开始与美国同行英伟达和美光联手。从英伟达的角度来看,它可以通过供应多元化获得增强谈判力的这张牌,也有人解读为它是否通过与美国公司之间的“分工”来制衡半导体强国韩国。一位业内人士表示,“英特尔最近宣布了要超越三星,夺取代工市场全球第二名的雄心”,并补充道,“微软(MS)已决定委托生产尖端芯片给英特尔,预计价格为 6.6万亿韩元。”“看来美国公司正在努力照顾自己的企业,”他说。 ... PC版: 手机版:

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瑞幸重回亏损、星巴克罕见大跌 2024年Q1咖啡业竞争白热化?

瑞幸重回亏损、星巴克罕见大跌 2024年Q1咖啡业竞争白热化? 瑞幸自2024年以来就频繁传出9.9元咖啡补贴收缩的消息。在财报发布后不久,“瑞幸9.9元活动再缩水”等相关话题再次登上社交媒体热搜榜。截至目前,瑞幸9.9元优惠仅限5款基础咖啡单品。更有部分网友表示,9.9元优惠券在部分地区的部分门店不可使用。与此同时,星巴克中国则积极适应国内咖啡行业竞争节奏,也在尝试“补贴”消费者,诸如“满70元减15元”“55.9元三杯”、“45.9元两杯”各种优惠券也纷纷出现。同时,持续布局中国低线城市,低线市场正在持续为其带来更强劲的回报。此外,星巴克多位高管在不同场合均强调,星巴克无意参与中国的价格竞争,对其而言,重点仍是高端市场。不过,虽然瑞幸与星巴克仍占据中国的咖啡市场的头部位置,但咖啡市场分层明显,不同价格带都涌现了颇有竞争力的品牌。包括库迪咖啡、蜜雪冰城、肯德基等品牌,甚至连茶百道等奶茶品牌仍在不断投入,并加入“补贴”战,这也让咖啡赛道的竞争充满不确定性。低价补贴拖累净利润?一季度瑞幸“增收不增利”4月30日,瑞幸公布2024年第一季度财报。数据显示,公司一季度总营收为62.78亿元,同比增长41.5%。同时,一季度月均交易用户数从2023年的2949万人次,增长至5991万人次,同比上涨103.2%。此外,第一季度瑞幸全球门店数量净增2342家,门店总数达18590家,其中自营门店12199家、联营门店6391家。然而正是在营收、门店扩张、交易规模快速增长的背景下,2024年一季度瑞幸重回亏损局面。财报数据显示,2024年第一季度公司实现亏损6510万元,营业利润率为-1%,而2023年同季度公司净利润达6.784亿元,营业利润率达15.3%。值得注意的是,单季瑞幸咖啡自营门店同店销售增长率为-20.3%,2023年同期为29.6%;自营门店层面营业利润为3.2亿元人民币,门店层面营业利润率为7.0%,2023年同期为7.9亿元,门店层面营业利润率为25.2%。针对亏损的情况,瑞幸咖啡董事长兼CEO郭瑾一在财报电话会上表示,一方面是客观因素影响,另一方面也是主动调整的结果。客观上,一季度的寒潮、温度波动使得消费出行受到影响。主观上,公司将市场占有率作为发展的主要战略目标,调整了开店节奏,通过迅速拓店进一步拉开了品牌与竞争对手的距离。由于门店结构调整,商场及街边店的周期性更强。在财报的多项支出中却透露出更为简单直接的原因大规模持续补贴低价咖啡导致公司出现“入不敷出”。具体而言,2024年第一季度总运营费用达63.433亿元,较2023年同期的37.584亿元增长68.8%。同时,营业费用占净收入的百分比从2023年一季度的84.7%增加到2024年第一季度的101 %。如此大规模的运营支出背后,是开设新店、对品牌和促销活动的战略投资等多种开支。但财报也多次提到,公司产品的平均售价下降,导致门店租赁成本、人工成本和材料成本占净收入的百分比增加。受此影响,瑞幸直营门店整体利润率从2023年一季度的25.2%,下跌至2024年一季度的7%,堪称“大跳水”。郭瑾一表示,在节假日消费的拉动下,公司基本盘保持平衡。目前随着气温上升,门店整体杯量有所改善,但二季度业绩依然面临挑战。较为直观的挑战包括,近期库迪宣布现行门店补贴政策将延长至2026年12月31日,根据门店不同经营状况最高单杯可补贴至14元,再次加码咖啡价格战。同时,库迪马鞍山生产基地也已开始投产,为其参与竞争提供不少助力。全球咖啡消费提振难 星巴克罕见大跌同样是2024年一季度,此前稳定增长的星巴克也遭遇营收业绩、净利润双双下滑。5月1日,星巴克发布2024财年第二财季数据(2024年1月1日至3月31日)显示,星巴克实现营收85.6亿美元,同比下降2%,此前市场预期为91.3亿美元;同期净利润为7.72亿美元,同比下降14.96%,也明显低于市场预期。更为“致命”的是,星巴克在中美两大消费市场均出现门店销售额下滑的情况。其中,最大市场美国门店销售额同比下滑3%,此前市场预期为增长2.3%;第二大市场中国门店销售额同比下降11%,此前市场预期为下降1.64%。全球订单同比下滑6%、客单价下滑2%,最终导致星巴克整体销售额同比减少4%,直接影响营收、净利润。受财报表现不佳影响,摩根大通将星巴克目标价从100美元下调至92美元,而德意志银行、William Blair纷纷下调星巴克股票评级。业绩与评级的双重“打击”直接引发星巴克美股股价“跳水”。5月1日当晚,星巴克股价大跌15.82%,市值蒸发约1150亿人民币,创近四年以来最大跌幅。不过在5月2日晚,星巴克美股下跌趋势并未持续,股价出现微调回升。在严峻的增长瓶颈下,星巴克管理层不得不第三次修改2024年公司增长目标,从此前预计的7%~10%调整为“低个位数”。星巴克首席财务官Rachel Ruggeri在财报电话会中透露,1月比平常更冷的天气影响了整个行业的到店水平,叠加全球消费趋于理性、地区冲突等因素,最终对公司业绩造成了影响。但另一方面,星巴克门店仍在持续扩张。截至2024年3月31日,星巴克全球门店规模达38951家,同比增长6.32%;一季度公司全球门店净增加364家,开店计划稳步推进。本季度内,星巴克中国新增门店118家,总门店规模达7093家,持续下沉并覆盖更多地区市场。值得关注的是,中国市场的外卖收入占比持续增长,一季度啡快业务占比达26%,创历史新高,专星送同店销售额实现增长。得益于多样化的会员优惠券、多杯折扣,当前不少星巴克会员平均一杯咖啡支付的价格已从30元+,逐渐下滑至20元+,带动会员消费成为公司重要营收支撑。星巴克中国董事长兼首席执行官王静瑛透露,在本季度,星巴克中国利润率实现环比增长,门店经营利润率继续保持双位数良好表现。同时,星巴克90天活跃会员规模达到2100万的历史最高点,会员销售额持续增长,销售占比增至75%,创历史新高。据财报电话会透露,星巴克仍将在中国继续落实三大策略,包括更多的咖啡新产品、数字化赋能门店、进一步布局下沉市场,尤其是在新的县级市场拓展门店。 ... PC版: 手机版:

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土 味 传 播 3 … #dj #白热化.mp4

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美国之音高科技人才靠过来 《美国竞争法》或放松绿卡配额 美中人才竞争白热化 ||

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