扎克伯格承认 Meta 因失误大规模裁员

扎克伯格承认 Meta 因失误大规模裁员 扎克伯格在周二的会议上看起来情绪低落。他表示，自己要为公司的失误负责，他对公司增长的过度乐观导致了公司人员过剩。 扎克伯格在会议上介绍了广泛裁员情况，并特别提到招聘和业务团队也在裁员之列。Meta 预计将于美国东部时间周三上午 6 点 (北京时间周四 19 点) 左右发布一般内部公告，宣布裁员计划，被裁员的具体将在上午被通知。 会议结束后，Meta 多个部门的主管开始通知下属裁员和重组的情况。Meta 人力资源主管落里・戈勒 (Lori Goler) 对高管说，失去工作的员工将获得至少四个月的工资，以此作为遣散费。根据美媒报道，Meta 2021 年的员工年薪中位数约为 29 万美元（当前约合 212 万元人民币），在美国公司中位居前列，相当于每月 17.7 万元，四个月接近 71 万元。 来自：雷锋 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat 投稿：@kejiqubot

扎克伯格谈科技公司裁员：前期过度招聘 现在希望追求精简提高效率

扎克伯格谈科技公司裁员：前期过度招聘 现在希望追求精简提高效率 第一波裁员：扎克伯格称在前几年疫情期间电商销量飙升，这带动在线广告业务大幅度增长，于是与广告沾边的公司基本都在招募更多员工。但随着人们重返线下商店，电商销售已经没有前几年那样快速增长了，广告费率也恢复了正常水平，包括 Meta 在内的许多科技公司都意识到之前招的员工太多了，不得不大幅度裁员。这是扎克伯格认为的第一波裁员，而且扎克伯格还强调至少目前这些裁员，与人工智能技术的发展关系不是很大，主要还是过度招聘。接下来呢？扎克伯格称当因为过度招聘而裁员后，这些科技公司意识到精简的团队可以带来更多好处，尽管一开始这些公司不愿意削减开支，但他们也知道第一波裁员并不是结束。就 Meta 而言，扎克伯格称裁员显然非常艰难，但在某些方面，裁员后变得更精简实际上会让公司变得更加高效。Meta 在经历上万人的大裁员后，扎克伯格强调效率，之后 Meta 股价卷土重来，目前也创下了历史新高。更少的管理层：除了对普通员工进行裁员外，扎克伯格也在削减管理层，包括 Instagram 取消技术项目经理，Meta 其他业务线也在做同样的事情。扎克伯格称考虑效率模式后，不少公司考虑进行重组和扁平化管理层然后过渡到更精简的模式。扎克伯格也再次强调至少对 Meta 来说人工智能并不是裁员和重组的主要驱动力。 ... PC版： 手机版：

Meta上涨 扎克伯格的财富随之飙升270亿美元

Meta上涨 扎克伯格的财富随之飙升270亿美元 马克·扎克伯格的财富随着Meta Platforms Inc.水涨船高。 在Meta公布季度业绩远超华尔街预期，推动公司股价上涨约20%后，这位Facebook联合创始人的财富净值激增271亿美元，目前身家价值1695亿美元，在彭博亿万富豪指数上，超过了比尔·盖茨，升至第四位。  2022年末，受通胀和加息影响，科技股暴跌，扎克伯格的财富跌破350亿美元，直到2023年才强势回升。 公司业绩乐观也将在其他方面令扎克伯格受益：这家社交媒体巨头将首次向投资者派发股息，他将从中获得每年约7亿美元的股息。 据公告，扎克伯格2022年的总薪酬达到2710万美元，其中包括私人保安费用和1美元的基本工资。Meta尚未公布去年的高管薪酬。 标签: #Meta #扎克伯格 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

扎克伯格“效率之年”永久化 Meta员工朝不保夕

扎克伯格“效率之年”永久化 Meta员工朝不保夕 虽然大多数员工预计将保住他们的职位，但公司正在进行的重组产生了一种不确定的气氛。“效率之年”最初是一项临时措施，现在已被CEO马克·扎克伯格定为公司运营的永久组成部分。另一位熟悉该公司的人士表示：“Meta一直在进行大量重组，调动人员，裁减团队。现在每个人都非常担心裁员，害怕难以找到新工作。”尽管该公司最近在财务上取得了成功，股价创历史新高，员工奖金也有所增加，但对裁员的担忧仍然存在。在过去18个月里，Meta已经裁掉了22%的员工，而公司内部正在进行的重组，比如在Instagram和Reality Labs部门，预计将导致进一步的裁员。受这些重组影响的员工有三个月的时间在Meta内部找到新职位，找不到的人将失去工作。此外，绩效评级较低的员工将获得三个月的遣散费，无需经过正式的绩效改进计划即PIP流程就要离开公司。扎克伯格领导的这家公司上个月公布去年第四季度营收为401.1亿美元，同比增长25%。扎克伯格当时表示：“随着我们的社区和业务持续增长，我们度过了一个不错的季度。我们在推进人工智能和元宇宙的愿景方面取得了很大进展。” ... PC版： 手机版：

【Meta员工不满扎克伯格痴迷元宇宙：不知道要交付什么】

【Meta员工不满扎克伯格痴迷元宇宙：不知道要交付什么】 马克·扎克伯格对元宇宙的痴迷已经引发 Meta （原 Facebook）公司员工不满，他们认为“元宇宙已经成为扎克伯格唯一想谈论的事情”，以至于让许多为他工作的人感到沮丧。目前，Meta 公司已经组建特定于元宇宙的团队”，员工认为这是一个“将覆盖公司内所有团队”的团队，但不少人仍然非常困惑，一方面担心会煽动混乱和焦虑，另一方面是员工似乎并不真正知道要交付什么或做什么，Meta 迄今并没有连贯的元宇宙战略。

Meta加入AI人才战：扎克伯格亲自上阵 无需面试即录用

Meta加入AI人才战：扎克伯格亲自上阵 无需面试即录用 据两位看过扎克伯格所发邮件的人士透露，Meta非常重视人AI人才的竞争，公司CEO马克·扎克伯格曾亲自写信给谷歌AI部门DeepMind的研究人员，希望将其招致麾下。其中一位知情人士还称，在一些邮件中，扎克伯格强调了AI对Meta的重要性，并表示他希望收件人能与Meta合作。Meta近日曾表示，计划开发一种“巨型”AI系统，希望为旗下Facebook的整个视频推荐引擎提供新的驱动力。上周，英伟达在2024年GTC大会上发布了全新的Blackwell架构AI芯片B200 GPU。Meta表示，将在今年晚些时候收到首批新产品。 ... PC版： 手机版：