【揭秘联想薪酬体系：柳传志“拿将近1亿元薪酬”发生在退休前】横向对比来看，联想集团国内普通员工薪资水平与同为硬件企业的OPPO、

【揭秘联想薪酬体系：柳传志“拿将近1亿元薪酬”发生在退休前】横向对比来看，联想集团国内普通员工薪资水平与同为硬件企业的OPPO、vivo相当，不过OPPO、vivo薪资构成中年终奖金占比较高，而联想集团日常薪资较高。 #抽屉IT

腾讯员工数超10万 人均年薪破100万

腾讯员工数超10万 人均年薪破100万 报告显示，截止2023年12月31日，腾讯拥有105416名员工，相较2022年底的108436名员工少了3000人左右。与此同时，2023年度，腾讯总酬金为人民币1076.75亿元。简单计算可知，腾讯人均年薪102.1万元。当然，这里的年薪除了工资外，还包括股份等。事实上，腾讯的员工薪酬在众多互联网厂商中一直处于头部水平。 ... PC版： 手机版：

网上流传赌牌竞投结束后减员工薪酬纯属谣言

网上流传赌牌竞投结束后减员工薪酬纯属谣言 #博彩监察协调局 对于网上流传指有承批公司在赌牌竞投结束后减员工薪酬，博彩监察协调局重申该等讯息纯属谣言，没有事实根据。 需要强调，特区政府一直致力维护博企员工的合法劳动权益，以及就业稳定。 ...

苹果遭员工起诉 称其对女性员工薪酬不平等

苹果遭员工起诉 称其对女性员工薪酬不平等 当地时间6月13日，两名苹果公司女性员工提起了一项拟议的集体诉讼，指控该公司支付给女性的薪水低于男性从事类似工作的薪水。该诉讼在旧金山州法院提起，针对苹果公司用于确定薪酬的招聘做法以及公司的绩效评估政策。该诉讼旨在代表自2020年以来在苹果多个部门工作的1.2万名女性。原告声称，该公司违反了加州的同工同酬、就业和不公平商业行为法。商业行为法将索赔的时间限制为四年。苹果发言人表示，自2017年以来，该公司已经实现并保持了性别薪酬平等。苹果与独立的第三方专家合作，审查员工的总体薪酬，并在必要时进行调整。

:百度副总裁璩静：太好了，我的简历可以写，我登上了金融时报头版？璩静的学历和经历，年薪可以拿到15万。华为600万年薪挖她，然后

: 百度副总裁璩静：太好了，我的简历可以写，我登上了金融时报头版？璩静的学历和经历，年薪可以拿到15万。华为600万年薪挖她，然后百度1500万年薪挖她，说明璩静的薪酬里面，99%是软实力。给一个司法判决做参考：华为公司曾经行贿中国移动重庆公司董事长沈长富，给早已不在华为上班的沈长富之子沈俊成(沈力)，7年共计发放了131万余元所谓的工资，换取了27.745亿元合同。所以，璩静从新华社记者，一步到达华为公司公共及政府事务部副总裁，这可不是开玩笑的…

华为全球员工总数20.7万 去年人均分红55万+

华为全球员工总数20.7万 去年人均分红55万+ 此外，2023年华为在中国市场实现销售收入人民币4713.03亿元，较2022年的4039.99亿元增长了16.7%，占到整体收入的67%。华为目前全球员工总数超过20.7万人，遍布162个国家和地区。从统计来看，华为员工中30岁以下占比30%，而30-50岁的占比68%，有49%的员工持有硕士学位，39%持有本科学位。华为为员工提供了超过186亿元人民币的保障投入，涵盖社会保险和商业保险。在薪酬和福利方面，华为一直处于行业领先地位，并且去年共有14万员工分享了770亿元人民币的分红，平均每人约54.2万元（不少员工年薪过百万也是家常便饭）。随着业绩的回暖，华为未来的发展前景令人期待，预计分红也将继续保持增长。 ... PC版： 手机版：