35岁不被招聘去创业 董明珠：有贡献才能谈收入 想休闲可辞职

35岁不被招聘去创业 董明珠：有贡献才能谈收入 想休闲可辞职 董明珠表示：“我觉得不是不看只要工资的人，因为你到一个企业来，有什么理由告诉我给你多少钱？我现在说我的年薪应该有5000万，你聘我吗？”对于现在的年轻人是不是更多开始倾向于互联网、金融，而非制造业。董明珠称，“我现在每年招七八千人，都是00后的”。董明珠表示，这些年轻人和她当年本质还是一样的。“我们现在不要一概而论，一棍子打死，说现在年轻人不行，优秀的年轻人还是很多的，我们招来的大学生00后，我们现在95后的都走上了领导岗位，你说行还是不行？所以我觉得我们不应该用否定的态度来看这个时代，因为它总是变化的。”对于打工人“35岁是个坎，很多企业可能都不再招35岁的人了”，董明珠表示，“你可以去创业，没有人招聘你自己去创业”。近期《我的阿勒泰》爆火，不少人看完这个剧之后更渴望一种休闲的生活。董明珠说，“你可以打辞职报告，可以回去休闲，没有问题，我觉得是自己的选择。就像我一样的，三十几年没休息过，你觉得吃亏了还是这种选择错误？对我个人来说我觉得很幸福，所以幸福没有一个标准，幸福来自于你的内心”。董明珠表示，“大家都说现在年轻人躺平了，你周边的年轻人朋友躺平了吗？没有就证明不躺平的人还是多数。其实人生来过一次，所谓的成功就是付出的越多，成功的几率越大。没有付出，没有奋斗过程就不会感到幸福”。 ... PC版： 手机版：

董明珠称企业成群结队挖格力员工 应对员工跳槽收培训费

董明珠称企业成群结队挖格力员工 应对员工跳槽收培训费 关于被其他企业挖员工，董明珠还表示：“几乎每一个企业都在我这挖过人，成群结队地在我们这挖。如果我们一直长期会去靠引进，依赖于别人的技术，当下在高质量发展的时候，那我们就完全没有做好准备。”去年3月，董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠还强调，“因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力人力物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。网友表示：为啥有些企业不反思一下十几年的老员工为何离职，做熟不做生，人都是有感情的。面对“用错了人、眼力有问题”的质疑，董明珠称：没有看错人，也不叫用错人，是她自己的选择吧，人生的道路是自己选，选错了也是自己负责，当然每个人的观念不一样。 ... PC版： 手机版：

董明珠：员工收入不多才有压力 给的多幸福感自然就来了

董明珠：员工收入不多才有压力 给的多幸福感自然就来了 “所以我们更多的是营造那种轻松、舒适的环境，但并不是让你躺平。”董明珠说道。董明珠之前还重申，我一年拿几百万，愿意多承担一点税，普通工薪阶层要把他们收入提高，让他们有一种幸福感。董明珠还曾表示，现在的年轻人太过于浮躁，总觉得拿到大学文凭就是人才，这是不对的。在董明珠看来，赚钱是因为你做出了成绩以后所得到的收获，不是说去要就能有的，不是拿了一个大学文凭就是人才。 ... PC版： 手机版：

格力回应员工打快板“我妈就是董明珠”：为了幽默气氛

格力回应员工打快板“我妈就是董明珠”：为了幽默气氛 中国家电巨头格力电器今年的盛典活动上，该公司员工的快板节目“我妈就是董明珠”的表述引发热议。对此，格力回应称，表演者当时是为了增加幽默气氛，开了个小玩笑。 综合《羊城晚报》和红星资本局报道，格力上星期天（1月28日）晚举行“格力2024全球梦想盛典”，盛典上隔离员工表演了名为《大“格”局 新魅“力”》的音乐快板节目。 据网民发布的完整视频显示，该节目是快板表演，主旨是 “比比谁对格力了解多 ”。节目中几人分别说 “咱格力，今年的销冠是我表姐”“我大哥，在格力门店当经理”“我爸爸，是咱格力老员工”。 最后一名出场的表演者开口道 ：“论关系，我比你们都特殊，‘我妈就是董明珠’ ”，其他表演者 “啊 ”的一声后，这位表演者继续说 “我妈最喜欢董明珠 ”。 对于“我妈就是董明珠”引发热议，格力星期二（1月30日）回应称，表演者当时为了增加幽默气氛，开了个小玩笑，原话是“我妈就是董明珠……我妈最喜欢董明珠”。 格力公司董事长兼总裁董明珠出席上述盛典时说，会多拿出两个亿（人民币，3769万新元）给员工发年终奖。 董明珠还透露，2023年格力电器利润约290亿，取得成立33年来最好的业绩。公司2023年纳税额176亿元创历史新高，“希望2024年给国家的税收超过200亿”。 2024年1月31日 9:05 AM

董明珠称打工人想要休闲可以辞职

#内幕消息 董明珠称打工人想要休闲可以辞职 近日，董明珠在被问及大众对悠闲生活方式的渴望，其对员工提倡一种怎样的观念时，董明珠说：“你可以打辞职报告，可以回去休闲，没有问题。我觉得是自己的选择。 ”就像我一样的，三十几年没休息过，你觉得吃亏了还是这种选择错误？对我个人来说我觉得很幸福，所以幸福没有一个标准，幸福来自于你的内心。”

董明珠回应建议员工跳槽支付培训费：不是针对普通跳槽人

董明珠回应建议员工跳槽支付培训费：不是针对普通跳槽人 日前，董明珠在央视财经《对话》节目中回应了建议员工跳槽支付培训费的说法。她表示这并非针对普通跳槽人，而是格力培养了十年多的员工。董明珠认为，从技术、创新角度来说，企业培养应归属企业，而不是归属于个人。“因为企业创造了平台，给他投资，这并非个人业绩，也不是你一个人创造的，而是一个团队。”董明珠说。对此，有网友表示：“那他也付出了劳动呢，也给企业创造收益了呢？”“按这个逻辑，从小父母培养的费用是不是企业应该补贴？”“企业培养归企业，劳动成果是不是该归个人？”等等。 ... PC版： 手机版：