国美真快乐被曝拖欠员工月工资

国美真快乐被曝拖欠员工月工资 数名国美员工告诉凤凰网科技，国美真快乐部门已拖欠员工两月工资，月、月工资均未发放。“真快乐部门都没发放，正常是号啊，上个月没发，这个也没有。”一名真快乐员工告诉凤凰网科技，除了欠薪外，国美还未给员工缴纳四月、五月的社保公积金。 另一位国美员工表示，原定日发放当月薪酬，现在公司强制推行号发放工资，但截止目前，员工仍未收到工资。对于欠薪，国美HR给出的理由是“各产业公司经营自闭环，薪资发放陆续进行中。” 苏宁之后是国美？

天津公交据报拖欠数月工资并停缴员工保险

天津公交据报拖欠数月工资并停缴员工保险 中国互联网流传的消息称，天津市公交集团已拖欠员工数月工资，并停止缴纳医保和社保。 据界面新闻星期三（9月13日）报道，有自称是天津公交司机的人士在社交平台发文称，从今年6月份至今，天津市公交集团一直没有发放工资，并且把员工保险也停掉了。一位天津公交司机的家属也向界面新闻证实，“从今年六月份到现在一直都没发工资，医保也停缴了，去年8月份那个月的社保也没缴。” 从今年3月份起，天津公交拖欠工资的内容就开始在问政平台上出现。在天津市人民政府政民互动板块上，3月14日有留言称，“天津公交每个月应该25号开工资，现在拖到下个月的15号”。今年6月5日和8月23日，问政平台上又有人反映，天津公交拖欠员工工资，没给职工缴纳公积金，导致职工无法办理房贷。 另据大皖新闻报道，一名天津公交客服人员称，不仅是公交车司机，包括他们客服在内，整个集团很多员工工资都被拖欠。该客服称，今年是她在天津公交上班的第10个年头，最近两年，工资经常被拖欠。 针对拖欠工资一事，天津公交客服人员对界面新闻表示，不清楚具体情况，无法接受采访。工作人员提供给记者的天津公交宣传部的电话也一直无法接通。 天津公交拖欠薪水背后与公司经营困境有关。A股上市公司松芝股份今年4月发布了《对外提供财务资助的公告》。公告显示，天津公交向上海加冷松芝汽车空调股份有限公司借款2000万元（人民币，下同，约374万新元），用于补充流动资金。公告中还披露了天津公交近两年的财务状况。公告显示，天津公交2021年和2022年的营收分别为9.37亿元、5.9亿元，归属于母公司所有者的净利润分别亏损6.89亿元、6.94亿元。 ...

【委内瑞拉的最低月工资不与石油币挂钩】

【委内瑞拉的最低月工资不与石油币挂钩】 最近出版的《委内瑞拉官方公报》揭示了在最近增加之后，最低月薪与国家加密资产石油币(PTR) 挂钩的结果。颁布的法令规定了以该国法定货币支付的最低付款额，并没有在任何地方提及石油币。3月15日发布的第6691号公报包括第4653号法令，其中规定：对于在公共和私营部门提供服务的工人，在整个委内瑞拉玻利瓦尔共和国境内增加了强制性的每月国家最低工资，确定每月为130玻利瓦尔（130.00 VES）的数额。 金色财经此前报道，委内瑞拉总统Nicolas Maduro本月早些时候发表声明表示最低工资将提高到半个 Petro，并将最低月工资的价值与加密资产的价值联系起来。

中国高合汽车宣布停工停产6个月

中国高合汽车宣布停工停产6个月 界面新闻独家获悉，2月18日，龙年春节复工第一天，高合汽车召开内部大会，宣布即日起将停工停产6个月。据内部人士向界面新闻表示， 高合汽车方面称，2月18日之前的员工工资将照常发放；3月15日之前还留在高合汽车的员工，仅发放基本工资；3月15日之后员工仅发放上海基本工资。据悉，高合汽车每月15日发放工资。此前，高合汽车召开全员大会宣布，延期发放1月工资、取消年终奖和全员降薪。其中1月工资将在2月底补发。

理想汽车年终奖发 8 个月工资？李想：不能只学华为的流程，不学利益分配

理想汽车年终奖发 8 个月工资？李想：不能只学华为的流程，不学利益分配 理想汽车的年终奖大红包让不少网友直呼眼红。2 月 5 日，有博主发帖称 “今年理想汽车的年终奖红包有点大”。理想汽车 CEO 李想对此回复说，“不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023 年超越目标就多发奖金，2022 年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。” 他表示，“只学先进的流程，不学先进的利益分配，奖罚不分明，才是组织低效的最大原因，单纯的折腾员工。有成长、有成就、有回报，三者缺一不可。” 随后，有多位自称理想汽车员工的网友在社交媒体上表示，公司 2023 年的年终奖普遍为 4 到 8 个月工资。对此，有理想汽车员工对记者表示 “差不多”，也有内部人士表示，“今年确实年终奖不错，毕竟达成目标了，不过肯定也是要看每个人的贡献。”（澎湃） 来源：财经慢报频道

#柬埔寨曝光 西岗鼎盛楼2楼公司乱象，半月工资被克扣引发不满

#柬埔寨曝光 西岗鼎盛楼2楼公司乱象，半月工资被克扣引发不满 在西岗鼎盛楼2楼公司的工作经历，表达了对公司管理混乱、工资被克扣的强烈不满。他表示，入职后发现公司状况糟糕，无人管理，心灰意冷，做了半个月申请离职。然而，公司总监却直接表示不会发放工资，而护照和签证的费用也都是自己承担的。 自己每天工作12小时，还要加班，严格遵守公司规章制度，却被无故扣薪。他感慨：“做了这么多公司，第一次遇到这种情况。”并呼吁老板能体谅底层员工的辛苦，称半个月工资对老板来说不过是一条烟的钱，但对于员工来说却是生活的血汗钱。 如果公司继续克扣工资，将曝光公司和管理层信息，提醒大家避开这个“坑”。 PS:实话实说，你这种半个月就离职的，我是老板也不发，当公司的钱是捡来的啊？还要给你承担签证费用？你就拍拍屁股去别的公司上班？要点脸了，兄弟！ 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料： @Luhu95274