三星工会以高端人工智能芯片产线为罢工目标

三星工会以高端人工智能芯片产线为罢工目标 在三星工会本周号召举行大罢工之后，数百名员工于 7 月 11 日和 12 日在三星位于首尔南部平泽的高带宽存储器工厂前参加罢工活动，这与周一在华城工厂外举行的数千人公开集会相去甚远。三星电子工会副主席李贤国表示，瞄准高端芯片生产线是针对管理层的 “最有效” 措施。

三星电子最大工会宣布“无限期”罢工

三星电子最大工会宣布“无限期”罢工 三星电子拥有超过30,000名工人的最大工会宣布无限期罢工。本周早些时候，数千名工人在韩国首尔南部的三星芯片制造工厂外集会，发起了原本为期三天的罢工，要求提高工资。工会在其网站上发表声明称：“管理层无意进行对话。”“我们已经明确发现生产线中断，公司将对这一决定感到后悔。”工会将首先针对规模较小、更依赖人工的 8 英寸生产设施，然后再针对平泽的高带宽内存生产设施。“管理层最终会做出让步，坐到谈判桌上。”三星在声明中表示：“三星将确保生产线不会中断。我们仍致力于与工会进行诚信谈判。”

为何三星电子的罢工主力是女性？

为何三星电子的罢工主力是女性？ 在三星电子全国工会 (NSEU) 发起总罢工的第六天，一位在三星 8 英寸半导体生产线上工作的工人在 KakaoTal 群组里发布了一张照片，展示了畸形的拇指，称这是工作的荣誉勋章。除了手指畸形，工人们还遭遇了静脉曲张、足底筋膜炎和椎间盘突出等一系列问题。NSEU 称，在 7 月 8 日罢工第一天，8 英寸半导体生产线产能降为 18%，而正常情况下是 80%。生产线的主力是 20、30 和 40 多岁的女性，她们也是罢工的主要参与者。女工们表示，加薪和增加休息日不是她们最关心的问题。她们只是希望不要被视为一次性使用的零件。相比 12 英寸半导体生产线的高度自动化，8 英寸生产线的晶圆运输需要手动完成。12 英寸的需求更大，因此三星对流程进行了现代化改造，而 8 英寸已经过时。生产线上的工人需要一天 8 小时不停的站立工作，技术上她们有 1 小时午餐时间，但生产线是不停的，因此需要不停的有人来替代。工人们非常忙，甚至没有时间上厕所或吃饭。三星设定了生产配额，根据绩效对每个小组进行评估，增加了工人们的心理压力。 via Solidot

三星大罢工第二天 官方称芯片生产未中断

三星大罢工第二天 官方称芯片生产未中断 工会要求公司实施更高程度的涨薪，并履行带薪休假承诺，此外需赔偿因罢工造成的工资损失。三星电子7月9日对罢工事件回应称，由于前一天引入替代工人，因此没有造成生产中断，半导体生产线的运行没有受到任何重大影响。三星还表示，与前一天相比，7月9日参加罢工的人数有所减少。据了解，三星电子全体职员人数约为12.48万人（截至2023年年末），“全国三星电子工会”的成员约有80%属于负责半导体的DS（设备及解决方案）部门，因此参与罢工的人员当中，有相当大一部分是DS部门职员。该工会此前拒绝了三星电子“劳资协议会”提出的今年上调5.1%工资的请求，并要求公司涨薪幅度达到6.5%。工会威胁称，如果资方在7月10日之前不提出协商案，将于7月15日举行为期5天的第二次总罢工。 ... PC版： 手机版：

三星电子最大工会宣布无限期罢工

三星电子最大工会宣布无限期罢工 三星电子最大工会组织“全国三星电子工会”宣布启动无限期大罢工。工会原计划 8 日起进行为期三天的首次大罢工，并从 15 日起进行为期 5 天的第二次罢工。但是由于资方没有对话之意，工会当天决定启动无限期大罢工。工会方面提出的主要诉求包括工会成员平均上调 3.5% 的工资；工会成立纪念日休假一天；调整绩效奖金的计量标准；补偿罢工造成的经济损失等。工会方面表示，6540 人表明有意参与大罢工，其中从事半导体设备、制造、开发（工艺）的职工为 5211人 。工会以罢工将造成的生产差池为筹码，但公司方面则表示，生产线正常运转，目前暂未出现生产差池。全国三星电子工会拥有 3.1 万余名会员，约占三星电子总员工人数的 24.8%。 via Solidot

三星电子工会总罢工进入第二天

三星电子工会总罢工进入第二天 全国三星电子工会连续第两天举行自公司成立以来的首次总罢工。继前一天的总罢工动员大会之后，工会当天对1000名成员进行了罢工集训，并计划在第3天继续进行集训并持续罢工。工会方面表示，已有6540人表明参与罢工之意。此前，工会向资方提出对全体工会成员适用较高的薪酬上调幅度、履行带薪休假承诺、改善根据经济附加值标准支付的超额利润奖金标准、对因罢工造成的工资损失进行补偿等一系列要求。今年1月起，劳资双方展开薪资谈判，但未能缩小分歧。三星方面表示，前一天已投入替代人员，生产并未出现差池，当天生产线也未受到较大影响。三星还认为，当天参与罢工的员工数量较前一天有所减少。