杨幂在 C 扩期刊上发表论文谈影视剧中演员的创作习惯，这篇论文的学术水平如何？

杨幂在 C 扩期刊上发表论文谈影视剧中演员的创作习惯，这篇论文的学术水平如何？ 诗不成的回答 我惊讶的是，娱乐行业还有学术杂志。 是不是若干年后，评价德艺双馨的老艺术家杨老，得带着科研成就和科研论文啊。 你就一演员，好好提升台词磨练演技体验生活深入角色就完了，整这花里胡哨的。 又不用评职称。评的话，这个加几分啊？ 明星们让人夸完了美貌、财富、家世、演技，还要贪图科研智慧和行业担当嘛。 突然想起来，前两天给学校发了一本关于教育类的课外书，书名忘了，反正是教人如何当班主任的。 不用想，我都知道第一作者肯定是某校的中层领导； 不用看，我就知道里面充斥着爱与阳光。 但如果你问，自己班里那个闲着没事就打人、家长认为老师在洗脑的孩子到底怎么管，不好意思，超纲了。 就这种书，真的需要大费周章写出来吗？ 除了学校因为某种原因统一订购，真的有人买吗？ 孔子几千年的思想，被一代又一代的教育专家，换成一个又一个新奇而生涩、高大又时尚的词汇写成最新研究，不嫌烦吗？ 新瓶装老酒，熟人换新衣，把简单的问题复杂化，把日常的东西高端化，有意思吗？ 科研能力，在很多行业不代表一个人的职业水准，也不能满足别人的核心需求。 我就想知道怎么蒸又白又软一层一层的大馒头，你偏偏给我长篇大论，从馒头的起源讲到馒头的演变，从小麦的种植历史说到新型麦种的实验推广…… 干嘛呀？ 前两天我们一个老教师说某某高中的老师被评上特级教师了，听说也是著作等身。 特级教师哎，多么让人钦佩和羡慕！可是，这位老师谈起他来，一声叹息，一脸无奈。 这位老师也是有点身份的，当年她听说这个老师特别厉害，就把自家孩子塞到了他的班。 结果，这老师光忙着自己的仕途，要么各种开会要么到处讲座要么埋头钻研课题。 一个人的精力是有限的，他确实是名师，但用在学生身上的时间，少之又少。 晚自习都是家长轮流来盯。 老教师们叮嘱我们这些年轻的，如果有机会给孩子选老师，不要看名声、地位、职称，就看他对教学用不用心，对学生负不负责。 论文写的好，关学生学习啥事？ 论文写的好，关观众看剧啥事？ 所以啊幂，你还是沉下心来，改善一下体态，纠正脖子前倾和说话抿嘴问题，再去郝蕾那报个培训班，提升一下演技。 别一门心思想着炒作啦。 via 知乎热榜 (author: 诗不成)

小楼玉笙的回答浙大回应拟聘用傅园慧“会进行学生的游泳教学工作”，如何看待她的选择？运动员当大学老师需要符合哪些条件？来回答一个。

小楼玉笙的回答 浙大回应拟聘用傅园慧“会进行学生的游泳教学工作”，如何看待她的选择？运动员当大学老师需要符合哪些条件？大学老师来回答一个。 运动员是一个吃青春饭，30岁左右需要退役转行的工作。有人如刘国梁，直接在乒乓球队从事教练丶管理工作。有的从政，如邓亚萍先任奥组委奥运村部副部长，后任共青团北京市委副书记丶《人民日报》副秘书长等。有的创业，如李宁先到健力宝，后开办李宁公司。也有的进入体育大学，或普通大学体育部任教。 当教练继续在行业内干，环境类似丶有竞技压力从政丶经商需要个人素质丶机遇，有些人后续发展并不成功。大学教职则属于事业单位，优秀运动员一般给编制，不易大富大贵，但较为稳定。如果只在公共体育部教本科生，主要是上好课，科研压力不大。综合评估，对退役运动员算中等或中上选择。 想当大学老师，一般专业要求博士，但音体美专业往往可以放宽为硕士，优秀运动员更可以直接按特殊人才引进。如武大靖有北京体育大学硕士，直接被吉林大学聘为体育学院教授丶匡亚明领军教授，同时在东北体育大学攻读在职博士。傅园慧也有北体大硕士，浙大没有特别报道，估计是按普通青年教师引进。（可能有不是奥运冠军，浙大招人标准高于吉大多重原因） 运动员有了稳定的工作，学校有了知名度，学生有退役优秀运动员教学，算是一个三赢结果。 via 知乎热榜 (author: 小楼玉笙)

小楼玉笙的回答多家企业被曝毁约应届毕业生，重灾区在当红行业，此现象背后的原因是什么？应届生该如何减少损失？大学老师来回答一个。

小楼玉笙的回答 多家企业被曝毁约应届毕业生，重灾区在当红行业，此现象背后的原因是什么？应届生该如何减少损失？大学老师来回答一个。 近年来，大学生就业率不容乐观。而与就业率伴生的，则是部分“当红”行业企业毕业前毁约。这种事其实并非今年才有，5~10年前就屡见不鲜。当年酷派手机曾2丶3月份到鄙校电子通信专业校招。因为是个校友小头目带队，又宣扬是国内前10企业，相关院系领导向学生大力推荐。企业招到了人，领导解决了就业率，学生早早拿到offer，皆大欢喜。结果到了6月，酷派卷入乐视系暴雷，offer全部作废。学生再过几天离校，找新工作丶考研丶考公都来不及。万一拖到9月，就面临跟新一届毕业生一起卷，欲哭无泪。 经济动荡，企业经营起伏，调整招聘计划，甚至裁员丶违约，本身是市场经济行为。但国内的就业体制仍是半计划经济，似乎毕业前没有升学丶就业去向，学校丶学生都有原罪。政府丶学校丶企业招聘，不少对gap year并不友好。一旦企业突然违约，学生即面临毕业失去应届保护罩，再次求职还面临隐形歧视。这种损失，金钱都无法弥补。何况新闻中企业只赔5k，钱都没给够。 避免这种事情需要国家丶学校加大法制建设力度，保护应届生利益。需要经济形势好转，企业多招人少裁人。应届生除了闷头找新出路，别无他法。别说维权成本太高，很难取胜。就是像新闻中本来赔5k，万一打赢官司赔到20k，还是杯水车薪。 via 知乎热榜 (author: 小楼玉笙)

小楼玉笙的回答中国人民大学女博士举报导师性骚扰，校方称“成立工作组调查核实”，具体情况如何？文科老师来回答一个。

小楼玉笙的回答 中国人民大学女博士举报导师性骚扰，校方称“成立工作组调查核实”，具体情况如何？文科大学老师来回答一个。 这个问题其实昨晚丶今早就已经在学术圈的朋友圈刷屏了，相当多中青年教师对此是相当愤慨的。打开视频，可以看出有近1小时，有详细的录音丶文字资料。初步判断女生的指控有实锤证据，不是张口就来的小作文。人大连夜展开调查，应该也是掌握了部分事实且高度重视。希望能一查到底，给王某相应的处理。 不同于理工科，其实文科的导学关系依附性没有那么强。导师和学生不像理工科包工头与民工，而更接近于手工业师傅和学徒。学生不太需要依赖导师经费，或者实验设备，如果能独立发出核心小论文，写完合格大论文，普通导师并不容易卡毕业。 那么王某为何可以如此嚣张，可能与其身份有关。一方面他曾是学院党委书记兼副院长，真的可能利用行政权力影响其他答辩评委，影响毕业。另一方面，他又身兼多个期刊主编丶编委，和《人大复印资料》语言文字学主编。复印资料的含金量，文科圈里人都知道。无论是毕业前差一篇文章毕业，或想多发1丶2篇好找工作，还是毕业后非升即走需要扶植，此人都可能给予帮助。官师合一，集胡萝卜丶大棒于一身，大概就是此人以为可以为所欲为的资本吧。谁知道还是有只想毕业丶有些勇气的女生，敢于拒绝丶曝光。 所以希望教育部丶学校纪委丶巡视组，在查师德师风时要把领导丶学术带头人作为重点，将这类事件扼杀在萌芽中，而不是东窗事发再亡羊补牢。也不要只天天搞师德培训丶签责任书，盯着苍蝇都不是的小青椒，不打真老虎。 via 知乎热榜 (author: 小楼玉笙)