作为职场新人，在工作中应该注意哪些细节，才能更容易得到老板和同事的喜欢？

作为职场新人，在工作中应该注意哪些细节，才能更容易得到老板和同事的喜欢？ 童先生的回答 新人初入职场，有什么不了解的很正常，碰到不懂的问题主动思考后进行提问，让老板和同事看到你的工作态度，我觉得很重要。 之前部门来了个小姑娘，性格十分开朗，但最终试用期转正没过，走了。 试用期没过的原因，是因为领导和同事都一直觉得这个人的工作态度不行。 比如有次姑娘写了个稿子，发出来让负责代教的同事审核。 同事在文档里面备注了一些需要注意的事项，为了更方便姑娘理解，还特地在备注中进行了举例，说这段话其实可以写成这样。 本意是让姑娘更好的理解，谁曾想姑娘拿到后没几分钟，又迅速将修正后的文档发过来让二稿。 同事一看，发现自己的举例被复制了进去，当下有点纳闷，扭头问了一下姑娘，说我备注上的举例只是为了方便你理解，虽然你直接复制进去也没问题，但你真的理解了吗？ 姑娘点头说理解了，然后嬉皮笑脸解释她觉得同事的举例总结的更到位，所以就直接用了。 听到解释，同事哪怕心里不悦，当下也没说什么。 类似这样的事情后面发生很多次，每次面对同事的质疑，姑娘都会嬉皮笑脸给出一些解释，让人十分无奈。 然后同事学聪明了，只备注问题出在哪不再进行举例，本意是想看看姑娘到底有没有理解进去。 结果姑娘这次收到后，不仅没有迅速将修正后的文稿发出来，还在工位上很不耐烦的大力敲着键盘，深怕别人不知道她有情绪，结果后面提交过来的内容同事一看，发现姑娘还是不了解，因为同样的错误依旧存在，只是换了一种形式而已。 同事将这个问题反馈给领导，领导沉默了一下，说现在人不好招，再让他带带。 其实到了这个环节，领导也知道姑娘的工作态度有点问题，但秉持着人不好招的原则，还是想再试试看。 可到了转正的那段时间，领导彻底打消了让姑娘继续留在公司的念头。 起因是转正需要准备答辩资料，姑娘将答辩的内容准备好后，分别发给了领导以及带教她的同时，让两人帮忙看看有没有什么可以改进的地方，因为到时候还会有其它部门的领导在场，担心说不好。 领导和同事两人看了后，回复了一些修改建议。 再然后，两人就在姑娘的试用期答辩会上，赫然的发现他们的文字建议以姑娘的口吻，出现在了她的答辩资料上面，当时的沉默简直震耳欲聋。 最后就是姑娘的转正答辩没过，被直系领导一票否决了。 当然，为了不把场面闹大太僵，领导也只是遗憾的告诉姑娘一些比较笼统的理由，而不是把真实原因告诉她。 可能直至现在，姑娘都不理解自己没通过试用期的真实原因吧。 via 知乎热榜 (author: 童先生)

对感情失望是一种什么体验？

对感情失望是一种什么体验？ 小尘的回答 陆淮选择出席别人的舞蹈大赛，而非我的毕业典礼那日。 我和他提了分手。 他满脸诧异，结结巴巴地辩解： 「她的那场比赛没我真不行，我只是事急从权。」 「繁星，你不是无理取闹的人。」 我平静地摇摇头，没接受这个解释。 事急从权还是心有游离，我有自己的答案。 1 答辩结束，我谢过导师，拨通了男朋友陆淮的电话。 今天是我毕业答辩的日子。 也是我的生日。 陆淮承诺一定会到场给我支持，可他食言了。 可电话拨通，却传来陌生的女声。 「你好，阿淮去后台给我拿衣服了？请问你找他有什么事呀？」 我捏着电话的手一下收紧。 语气熟稔又自然。 是陆淮同我提过无数次的那个刁蛮任性的大小姐。 还没等我说什么。 她那边的电话被人拿走，传来清冽如冰的声音。 「林阳！我说了，不要动我手机。」 似乎在撒娇吐舌：「略！小气鬼！你等着我跟我爸说削减你预算吧！」 「幼稚。」 我深吸一口气。 「阿淮。」 电话那头的人好像突然反应过来，才顾得上和我说一句话。 「繁星，不好意思，没能去参加你的讲座。我……」 我想听他解释他为什么缺席。 从小到大，他从来没有失信于我。 这是第一次。 可电话中传来了如雷般的掌声和林阳焦急又兴奋的声音。 「快快快！喊我的名字了，要我去领奖了！ 「你给我拍好看点啊！不然我可不会饶了你！」 好似寒冰破裂。 陆淮的声音罕见地带上了几分笑意。 「你就长这样，指望能拍得多好看？」 我因为准备答辩，熬了好几个大夜。 为了陆淮承诺的生日惊喜，推拒了室友陪我过生日的邀请。 疲倦而孤单。 我想说什么，但手机那头传来了连绵不绝的欢呼声。 所有人都在为林阳赢得桃柳杯舞蹈冠军而庆贺。 包括我的男朋友。 陆淮。 2 那天把电话摁断后，陆淮并没有来找我。 也很正常。 他一贯很忙，一沉入研究中就很难回到现实生活。 通常都是我在图书馆找到他，叮嘱他好好吃饭。 他则从一堆草稿纸中抬头看向我，露出一个浅淡至极的微笑。 「谢谢你，繁星。」 陆淮一贯冷淡又清高，如数九寒冬中薄脆的冰。 我曾以为，我在他那里十分特别。 幼年我父亲出轨家暴，一向脾气好的妈妈忍无可忍，终于在父亲准备把魔爪伸向我的时候。 用菜刀剁断了他的后颈。 在把我关在门外后，一把火烧了对她来说的地狱。 我被亲戚踢皮球似的踢来踢去。 最后被我妈妈的闺蜜陆淮的妈妈捡了回去。 她在葬礼上哭得稀里哗啦：「跟她说了别嫁这个恶心东西，非要嫁非要嫁，现在好了，还得我养她女儿！」 我住进她家后怕给她惹麻烦。 沉默寡言，什么都想自己解决。 在学校被人欺负也不说。 直到有一次因为我的拼死反抗而变本加厉的霸凌被陆淮撞见了。 「沈繁星，你跟你妈一样是杀人犯！臭婊子！ 「脾气这么差，哟哟哟，说几句就生气了，你是不是也要杀了我啊？」 一直捧着书低头演算着什么的陆淮，忽然把书一丢。 出乎所有人意料，一拳砸在为首的那个男生脸上。 声如寒冰：「你再说一句？」 他们不敢惹被校长老师寄予厚望的天才少年。 顺带着，也放过了我。 我抱着他哭湿了他三层衬衣。 他叹了口气，安抚地轻拍我后背。 但我并未受他庇佑太久。 他十二岁进北科大少年班。 十七岁全额奖学金于顶尖高校攻读物理学博士。 十八岁时，捧着生日蛋糕对我说，他今生最大的愿望就是和我在一起。 3 那时的我注视着他被摇曳烛光映得格外柔和的眉眼，不可能想得到将来的他会在提起「林阳」这个名字时流露出我从未见过的温柔笑意。 我为了准备毕业熬大夜，苦读文献。 陆淮约我见面。 罕见地带了一份精致夜宵。 「林阳说你们女孩都喜欢吃这些，我不太懂，但还是听她的话给你带了一份。」 我诧异抬头，勺子僵在嘴边。 这是十余年来，我第一次从陆淮嘴里听见其他女孩的名字。 「林阳是谁？」 听我这么一问，一贯寡言的陆淮突然打开了话匣子。 他数落着那个名叫林阳的女孩有多娇气任性。 如果不是因为她父亲是项目的赞助者，他才不愿意和她有一点交集。 「繁星，你不知道，那天她稍微晒了点太阳就开始喊自己的皮肤被灼伤了。世上哪有这么容易被紫外线灼伤的皮肤，根本不科学。」 我勉强笑笑。 刻意不让自己注意到他在提及她舞蹈方面的成就时眼中一闪而过的那抹欣赏。 但自欺欺人没有用。 我与陆淮本就见面次数不多。 自从他遇见林阳。 每次见面，他必定会聊起她。 「可偏偏是这么娇气的一个人，练舞时却什么苦都能吃得下。 「繁星，我对她好像有几分改观了。」 终于，我忍不住皱眉问。 「以你的能力，需要一直陪赞助人的女儿吗？ 「是她逼你陪她，还是你自己想要见她？」 不擅长应对人际关系的陆淮愣在原地。 良久，才缓缓地说：「繁星，你不喜欢她的话，我以后不提她了。」 他向我求和，承诺一定会来参加我的答辩，为我准备生日惊喜。 可我没有等来他。 只等来了一束花。 上面的卡片不是他的字迹，名字落款是「阳」。 我不想理会林阳的挑衅，连花带卡片扔进了垃圾桶。 4 我把陆淮约到了咖啡店，准备把话说清楚。 「对不起，繁星。我并非刻意缺席，只是林阳非我不可。」 他看着我，沉静的眉眼染上无奈。 「她大赛前排练扭伤脚踝，哭着打电话给我，求我陪她参加比赛。她说有我在，才能有勇气夺冠。」 我沉默。 服务员来点单，陆淮点了两人份的咖啡和一份栗子蛋糕。 一直沉默的我缓缓抬头看向他。 「陆淮，我栗子过敏。」 他神情有一瞬间的滞涩。 我和他共同生活十数年，餐桌上从未出现过含栗子的食物。 他又为什么会熟练自然地为坐在对面的人点上一份栗子蛋糕呢？ 除非，有人爱吃栗子蛋糕。 而这个人并不是我。 「陆淮，你知道吗？ 「那天我真的很累了……我没想到你没有来。我终于结束答辩，松了口气，环顾四周，找了一圈，却根本找不见你的身影。 「你知道我是什么感受吗？你哪怕……哪怕提前告诉我一声呢？」 陆淮叹了口气。 「事急从权。繁星，你不是胡搅蛮缠的人。」 我看着他，眼角几乎笑出泪光。 「事急从权，还是心有游离？陆淮，你真的问心无愧吗？」 陆淮抿了抿唇，没有说话。 好无力。 我深深叹了口气。 「陆淮，与其如此，不如我们分手。」 陆淮忽然僵在了原地。 我原以为是因为我这句话。 可 他的眼神直直向我身后望去。 我跟着回头。 一个活泼娇俏的女孩挎着一个身着西装的俊逸男人走了进来。 「诶？陆淮，你怎么在这儿？ 「那你一定是繁星姐了吧，好巧！」 是林阳。 她笑容阳光开朗，人如其名，热烈如阳。 陆淮见到她，眼中不可抑制地升腾出喜悦。 但又很快被微不可察的嫉妒取代。 他看着林阳与西装俊逸男举止亲密。 不知出于什么心理，过来握住了我的手。 「介绍一下，我的女朋友，沈繁星。」 5 我不愿与陆淮演戏纠缠。 却还要回陆家去看望陆淮妈妈。 她是我妈妈的闺蜜，抚养我成人，对我恩重如山。 无论我和陆淮如何，都不会影响我对她的感情。 她笑嘻嘻问起我毕业的事如何，准备什么时候和阿淮结婚。 我愣在原地。 原来陆淮还没有告诉她关于我们的事。 我抿了抿唇，刚要说话。 却响起开门声，是陆淮回来了。 他把我拉到一旁说要和我好好谈谈。 「繁星，你还在生气吗？可你再生气，也不该不告而别，不该不接我电话。 「你知不知道，我很担心你。上次你不告而别，林阳也很尴尬。她以为是她影响我们的感情了。」 我直直看着陆淮的眼睛反问：「难道不是吗？」 6 他怔愣片刻。 「当然不是。我怎么会喜欢她？ 「她那样娇气任性，我怎么会因为她放弃自己十余年的青梅竹马？」 我突然笑了一声。 via 知乎热榜 (author: 小尘)

领导（为首者）是一种责任。

领导（为首者）是一种责任。 新罕布什尔州火鸡的头儿，在马路上挡住汽车，让差不多一打火鸡安全过马路，自己最后一个离开。这就是领导。整个过程没有一只火鸡站出来说：让领导先走，领导只是一种责任，把群众放在第1位比什么都重要。这一点有时候人还不如动物。

领导（为首者）是一种责任。

领导（为首者）是一种责任。 新罕布什尔州火鸡的头儿，在马路上挡住汽车，让差不多一打火鸡安全过马路，自己最后一个离开。这就是领导。整个过程没有一只火鸡站出来说：让领导先走！ 领导是一种责任，把群众放在第1位比什么都重要。这一点有时候人还不如动物。

领导（为首者）是一种责任。

领导（为首者）是一种责任。 新罕布什尔州火鸡的头儿，在马路上挡住汽车，让差不多一打火鸡安全过马路，自己最后一个离开。 这就是领导。[强][愉快][呲牙][得意] 整个过程没有一只火鸡站出来说：让领导先走，领导只是一种责任，把群众放在第1位比什么都重要。这一点有时候人还不如动物。

北信瑞丰基金再陷劳资纠纷 被指转正考核流程涉嫌违反劳动法

北信瑞丰基金再陷劳资纠纷 被指转正考核流程涉嫌违反劳动法 记者获悉，近日，北信瑞丰基金因转正考核流程问题而再度陷入劳资纠纷。上周六，该公司对多位已试用期届满的员工发放转正考核通知。争议在于，按照劳动法规定，试用期届满，用人单位未要求劳动者离职的，应视为自动转正，而该公司此时发布转正考核通知，并提出新的转正考核要求，疑似强行变更试用期期限，并变相阻挠新员工转正。有消息人士对记者称，员工试用期工作总结中如有错别字、语法、标点等错误，每一项将导致转正考核分扣 1 分。此前，北信瑞丰基金曾陷入欠薪风波，彼时公司回应称，所谓 “欠薪” 传言为不实信息，实际情况为公司近期对薪资发放时间进行了调整，由原来的上发薪模式转变为下发薪。（财联社）