人生必须要不停的上班吗？

人生必须要不停的上班吗？ 白小白的回答 现身说法，人生不是必须要不停的上班。 我年轻的时候，基本每年上班8个月，休息四个月，每年都在换工作，最长的一份工作是18个月。没有超过两年的。休息的时候除了在家躺平，就是出去旅行，都是穷游，也花不了多少钱。 我是从35岁才开始稳定下来的。因为要开始交社保了，而且玩腻了。年轻的时候兜里就剩4000了也敢裸辞去云南玩一圈，剩两千回家躺三个月。现在不行啦，人生是流动的，不能总在同一个状态里活着。 所以不是必须要上班的，也不能不上班，毕竟都是普通人。 via 知乎热榜 (author: 白小白)

大家会因为上班太闲而辞职吗？

大家会因为上班太闲而辞职吗？ 乡镇工作的小丁的回答 仔细阅读了你的问题介绍，感觉你是一个很无聊的人，你的快乐还仅源于动物原始的欲望（吃、喝、性），当你一个人独处的时候，无法有效的取悦自己，大把的时间无法排遣，你需要有一个高强度的工作推着你走，这样才能让你感觉自己真实的活着。没有贬义，因为确实有好多人这样，也没有什么好可悲的，毕竟活着的意义是什么呢？谁又说的清楚？ 实事求是的讲，你现在这个工作是我的梦中情“岗”，我有太多取悦自己的想法，我有好多书想读，有好多技能想学，有好多经验想写，有好多事想做，但是我没有时间！ 我的工作占用了我一天中的绝大部分时间，我不能不工作，因为我要吃饭，我不能不写作，因为我要快乐，所以我只能熬夜，不断压缩自己的休息时间来做这些自己喜欢的事情，蹂躏自己的肉体，取悦自己的灵魂。 唉，众生皆苦！ 所以，当你问我会不会因为工作太闲而辞职，我肯定不会的，我不需要工作帮我提升个人价值，我只想要那可怜的几两碎银，如果有一天我可以不需要为了这几两碎银而案牍劳型，我肯定会开心的笑出声来。 但是你会不会呢？我真不好说，我们对待工作的态度虽然不同，但是我从不认为哪一种会更高级，大家都是来体验人生的，大家都是要死的，谁又比谁的人生更有意义呢？ 所以，随心情来，别顾虑太多！ 小丁 2024年7月15日 via 知乎热榜 (author: 乡镇工作的小丁)

难道以后的社会就必须要开车吗？

难道以后的社会就必须要开车吗？ 驾考宝典的回答 家人的想法是早学早完事后面肯定会用到，但是自己的想法也很重要~ 这种事情还是要沟通好，练车的时候很容易产生厌恶情绪，心态不好也是正常情况 不要让开车这件事影响你太多哦 via 知乎热榜 (author: 驾考宝典)

月薪过万的人上班会摸鱼吗？

月薪过万的人上班会摸鱼吗？ 职业导师小全的回答 职场上有一个重要现象：太卷有人说，摸鱼也有人说，彷佛什么都要比一比。 月薪过万的人上班为什么不会摸鱼？他们也想自由的。 难道说拿钱多就得拼死拼活，连喘口气的时间都不配有吗？ 还是说，有人已经默认了高收入就必须以牺牲所有时间为代价？ No No No！ 摸鱼是职场的一门艺术，月薪过万的人，他们也是人，不是永动机，也需要摸鱼来缓解压力和放松。 不要认为上班时间做任何非工作的事情都是大逆不道，谁规定的工作时间就必须一分一秒都钉在任务上？ 其实适当的放松，调整状态，说不定还能提高工作效率呢。 如果让月薪过万的人得24小时连轴转，才算对得起那份薪水，那这不成了压榨的007工作了吗？那谁还敢去干这份活哦。 在我的认知里，月薪过万的人也有不少是要经常加班加点的，甚至牺牲了个人时间和健康换来的。 他们背后付出的努力，往往比外人看到的要多得多。 这样的情况下，他们很少摸鱼，不是他们不想摸鱼，是没有时间摸鱼，因为摸鱼的时间都要用更长时间的加班时间去替补回来。 但如果说月薪过万的人上班不应该摸鱼，这个想法本身就带着偏见。 无论收入高低，每个人都有权利忙里偷闲，有权利在工作之余找到属于自己放松的小确幸。 月薪过万不是衡量一个人是否应该摸鱼的标尺，人的幸福感和满足感也不是靠工资条上的数字来决定的。 所以别再拿月薪过万当借口，去评判别人有没有资格摸鱼了。 职场上的每个人，都值得被理解和尊重，无论他们的薪资水平如何。 别人不歧视你工资低，你也别羡慕人家工资高也摸鱼。 工作只是生活的一部分，摸鱼是工作中的一大乐趣， 我可不能少。 via 知乎热榜 (author: 职业导师小全)

上班摸鱼真的会感觉到快乐吗？

上班摸鱼真的会感觉到快乐吗？ 弗兰克扬的回答 摸鱼其实是一个很宽泛，并且歧义非常大的词汇，当你在说你正在摸鱼的时候，另外一个人头脑中想象的可能是完全不一样的一系列行为。 就拿题主问题描述里说的这个摸鱼来说，题主显得很闲，并不是因为主动摸鱼造成的，而是因为刚进入一家公司，老板没有给题主安排任务，只是让题主先了解一下自己公司的产品，这基本上是很多新人都会遇到的，所以这种行为并不是摸鱼。 那么问题来了，为什么题主会觉得这种“摸鱼”行为会很难受呢？ 本质上还是因为，这不叫摸鱼，而是没有事情可以做，进而感到了危机感。 这其实也是职场上的很常见的现象，一个人因为工作变动，忽然就闲下来了，没有什么工作可以做，每天都按时打卡上班，但是没有任何工作安排，就坐在那里。 久而久之，这个人就会感到危机感。 因为上班的本质就是用每天的劳动来还一份固定的工资，你可以把一份很轻松的劳动付出卖一个很高的月薪，但是如果你长时间都无所事事，就会有失去这份工作的危险。 很可能你现在无所事事，是因为领导的没工夫关注造成的，也可能是管理架构上形成了真空，正好你这一块被忽略了。 等哪一天忽然想起你了，对你过往业绩进行考核，发现你什么都没做，大概率就会情况不妙了。 尤其是你所在的还是一个没有编制保护的普通私企。 所以，我才一直说，工作很轻松，没啥事儿干，未见得就是一件好事儿，因为这种事情本身就不符合常理。 造成这种异常现象的原因可能有很多，但是终将有一天会回归正常的，然后你就是那个显而易见需要被优化掉的目标。 被优化掉了，倒也无所谓，怕就怕，你在这种状态待的时间太长了，不仅导致你出去找工作，简历上没啥可写的东西，还会造成你因为久疏战阵而真的什么都不会做了。 这就是一种典型的温水煮青蛙式的危机。 via 知乎热榜 (author: 弗兰克扬)

把生孩子当作某种必须承担的义务，而不是让人生的自由选择，这种想法完全是在摧毁我们社会的孩子。

把生孩子当作某种必须承担的义务，而不是让人生的自由选择，这种想法完全是在摧毁我们社会的孩子。 小孩理应出生在“父母想要所以才生”的家庭。我这种想法算不上激进算不上夸张吧。 生育不应该是每个人都必须经历事情，生育不应该一种义务，生育不应该“标志某种人生的阶段”。有些人就是不适合或者不想生育，这完全可以。更重要的是，政府没有权利说“因为你做爱不小心所以现在必须把小孩生下来”。生育小孩绝不应该是一种惩罚。 小孩是和我们大人一样，有自己想法，有自己感受的人。小孩能感受到周围人对自己的是好是坏。小孩也能感受到自己是“真的想要孩子才生下来的”，还是“被迫生下来的”。