被裁女总经理再曝阿里职场性骚扰

被裁女总经理再曝阿里职场性骚扰 中国证券报记者联系到长文作者，证实该长文由文中提及的“受害员工”本人Nancy（化名）撰写并发布。Nancy称“长文内容是真实的”。Nancy告诉记者，其日前刚被阿里资产强行解除劳动合同，在职期间任阿里资产全国房产业务总经理。被Nancy指控对其性骚扰的陈慧明，在回应中国证券报记者电话采访时，以长文没有证据为由，不予明确表态。公开资料显示，陈慧明现任阿里资产副总裁。另一位长文中提到的当事人之一卢维兴，在接受中国证券报记者电话采访时并没有直接否认长文对其指控，只是让记者去问公司。公开资料显示，卢维兴曾任阿里巴巴集团副总裁，并曾兼任阿里资产事业部总经理、阿里拍卖事业部总经理。这已不是阿里巴巴首次面临“职场性骚扰”困扰。中国证券报记者多次向阿里巴巴淘天集团求证长文指控情况是否属实，但截至发稿时未收到回复。阿里被裁女员工自曝遭性骚扰内部举报无果4月15日晚，Nancy发布《阿里巴巴淘天集团职场霸凌全记录》，曝光阿里巴巴淘天集团内部的职场霸凌情节，长文迅速在网络上传播发酵。长文显示，2019年至2023年间，P9（职级）陈慧明（花名“水阔”）作为曝料人Nancy的上级领导，多次以职业保障为交换，对Nancy进行或明示或暗示的性骚扰，多次在外聚会或者请客户吃饭之后要求Nancy送其回家并单独去其家中再喝第二场，导致Nancy在此期间处于焦虑不安的精神状态。Nancy表示，这期间她“为了工作，傻傻地选择了隐忍”。她曝料称，2023年，陈慧明再次邀请Nancy单独到家中喝酒。这次Nancy向阿里拍卖P8（职级）HRG（人力专员）宋园园（花名“良元”）投诉。宋园园却多次拖延介入处理，甚至暗示这些就是职场甚至是阿里的正常文化，不属于性骚扰。针对Nancy对陈慧明职场性骚扰的指控，记者亮明身份电话釆访了陈慧明。陈慧明表示看到了网上长文。但当记者问其长文中有关他性骚扰Nancy的指控是否属实时，陈慧明反问记者“没有证据的胡说八道，你觉得属实吗”。随后，陈慧明表示在火车上不方便跟记者继续对话，挂断了电话。记者注意到，网络上尚有4月11日陈慧明在阿里集团开展正常工作的公开报道。来源：微博截图举报与被举报据Nancy曝料，其在工作期间还遭遇多名同事霸凌，而公司HR（人力）则持消极干预态度。长期遭受霸凌而内部举报无果，使Nancy出现严重心理问题，导致其“割腕+吞服近四十颗药物”自杀，目前本人已脱离生命危险。Nancy在长文中列举四次事件，分别涉及“在客户之争中为团队成员詹美玲（花名‘灵璨’）申诉被P10（职级）主管殴打”“多次向HR‘良元’反馈举报无果”“被‘力保成员’灵璨、蔡乐乐（花名‘铁肩’）‘背刺’”“淘天调查中事实申辩被截断、被屏蔽，被恶意举报之人持续施压”。记者进一步从Nancy处了解到，被指殴打她的P10主管为卢维兴。记者电话采访到卢维兴，其在回答记者关于是否殴打Nancy、与Nancy有无利益输送的提问时称：“我不方便回答，这事最好问一下公司，他们肯定会有统一回复。”针对“背刺”一事，长文中提到，詹美玲是Nancy团队成员，Nancy遭上级主管殴打正是因为曾在抢客户事件中为詹美玲争辩。在詹美玲转岗至阿里拍卖三年以来，Nancy一直信任、重用和提拔她。而詹美玲突然告知Nancy，自己将与另一位团队成员“铁肩”（蔡乐乐）结婚。Nancy遂联系HRG（人力专员）宋园园按程序将蔡乐乐转岗至天猫好房。但随后，詹美玲与Nancy同事关系恶化。“詹美玲在公司会议公开挑衅我，和我产生激烈冲突。不仅如此，2023年12月底，詹美玲竟然在集团层面对我、甚至时任拍卖负责人‘一刀’（卢维兴）进行实名投诉（内部举报）。据知情人透露，背后谋划参与者包括一直以来性骚扰未遂的陈慧明、詹美玲的老公蔡乐乐、杨亚楠等人。”Nancy在长文中说。Nancy称，期间她多次告知HR（人力），其身患躁郁症、抑郁症，深受詹美玲行为困扰，“但HR不仅没有任何和当事人的沟通动作，而是一味拖延，并告知正常开展业务即可，而詹就继续嚣张！”针对詹美玲举报Nancy的内容，Nancy回应记者称：“说我带客户去夜总会，实际上是她老公买的单，却说是我指定的服务商。等等，诸如此类。”此后，Nancy一度深陷举报风波直至病假期间被裁。“公司后来介入调查，但公司认为都是我的问题，我的下属一点问题都没有，我也因此被免职。我实在是感觉受到不公正对待，便想不开去自杀。更过分的是，HRG宋园园在我后来休病假期间关闭了我的内网权限，我因此不能通过内网通讯，不能报销，也不能股票行权。”Nancy告诉记者，她在3月28日因为要通过内网续病假，于是发现内网不能再登录，其律师遂前往公司沟通，公司以“其未发起仲裁”为由拒绝接待律师。而在律师去后第二日，宋园园通过电话方式告知Nancy要解除其劳动合同。“宋园园让我来一下公司，他们怀疑我在病假期间出游，要强制解除劳动合同。我确实去了趟上海，也是为了放松，医嘱也不建议我一直住院。”Nancy说。记者也致电了詹美玲、蔡乐乐、宋园园、李然等人的办公电话，但电话未能接通。此外，Nancy在长文中附上自己被殴打后的样貌照片和自杀后在医院接受治疗的照片。作为个人叙述，长文中仍有诸多细节不明。阿里“职场反性骚扰”任重道远此次并非阿里巴巴首次面临“职场性骚扰”“职场霸凌”丑闻。2021年，阿里巴巴“807事件”受到社会广泛关注。当时，一名阿里巴巴女员工控诉在出差中被客户及上司实施侵害，事发后在公司内部举报却遭到敷衍对待。2021年8月9日，阿里巴巴公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁和HRG（人力专员）二人引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工王某文和张某被辞退，永不录用。2021年9月6日，山东省济南市槐荫区人民检察院经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。2022年6月22日，张某强制猥亵案一审宣判，以强制猥亵罪判处张某有期徒刑一年六个月。针对该事件，阿里巴巴时任董事会主席兼CEO张勇宣布在阿里巴巴内部开展三个方面的反思和行动：第一，开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。第二，对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。第三，旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。2021年8月8日晚间，Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》，建议建立职场反性骚扰制度，严查事件过程。倡议中提到，当事女同事向上申诉未果、食堂维权被驱赶、高管和相关人员拖延处理，这显示了公司组织治理的系统性漏洞，也反映了对女性员工权益保护机制的缺失。张勇当时称：“这种种现象的背后是公司HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”“有错误不可怕，没有人不犯错，真正可怕的是不知错、不认错、不改错。”诚如马云所说。 ... PC版： 手机版：

#杀猪盘骗到海外 #3名95后华裔被SEC指控 #成美国加密货币诈骗首诉讼案

#杀猪盘骗到海外 #3名95后华裔被SEC指控 #成美国加密货币诈骗首诉讼案 9月17日 美国证券交易委员会 (SEC)在官网发布消息称，已对三名个人和五家公司提起诉讼，指控他们实施“杀猪盘”骗局诈骗者通过基于文本的社交媒体应用程序与受害者交朋友，赢得他们的信任并说服他们在虚构的加密平台上大量投资，然后窃取他们的资金并消失。声明显示，这三名个人均是华裔。周二提起的两起诉讼是SEC首次针对 #此类加密货币骗局采取的执法行动 而前一天，美国众议院金融服务委员会即将就此类杀猪盘骗局举行听证会。SEC执法部门主管Gurbir S. Grewal在一份声明中表示：“关系投资骗局，包括涉及加密资产投资的骗局，对散户投资者构成灾难性伤害的风险，而且随着这些骗局越来越受欺诈者的欢迎，威胁正在迅速增加。”“在这两起案件中，我们指控欺诈者创建了虚假的加密生态系统，向投资者展示虚假信息。 我们的指控提醒公众要提高警惕，警惕陌生人在社交媒体上宣传投资机会的潜在骗局。”SEC对所谓的加密交易平台NanoBit提起的诉讼称，该计划的参与者包括诉讼中提到的三名美国居民，分别是加利福尼亚州洛杉矶28岁的Jiajie Liu、加利福尼亚州圣盖博29岁的Fei Liao和纽约法拉盛26岁的Hua Zhao参与了一项协同计划，诈骗了至少18名投资者近100万美元的加密资产和法定货币。据称，#上述三人在WhatsApp领英或Instagram群组中假装自己是金融行业专业人士 #并诱骗潜在投资者将资金投入NanoBit的平台 该平台向投资者展示他们的资产正在赚钱，但当他们试图提现时却无法实现，之前的诈骗者也消失了。SEC周二提起的另一起诉讼针对另一个名为CoinW6的虚假加密交易平台，指控该计划的未具名参与者在2022年7月至2023年12月期间诈骗了至少11名投资者220万美元。据称，CoinW6骗局的参与者假扮为“年轻、有吸引力的专业人士”，假装偶然发现受害者的社交媒体资料，然后试图与他们建立恋爱关系。和许多杀猪盘的情况一样，CoinW6诈骗者据称花了数周时间通过短信发展恋爱关系，然后才提到加密货币。在牢牢吸引住受害者后，受害者此时相信他们的恋爱关系是真实的，接下来进行杀猪诈骗 最近联邦调查局的报告发现，投资者去年因加密货币欺诈损失了创纪录的56亿美元，其中40亿美元是因投资骗局（包括杀猪盘骗局）而损失的

济南市公安局槐荫区分局通报阿里女员工周某被侵害案称，阿里巴巴集团王某文在7月28日凌晨第二次进入周某房间时实施了强制猥亵行为，济

济南市公安局槐荫区分局通报阿里女员工周某被侵害案称，阿里巴巴集团王某文在7月28日凌晨第二次进入周某房间时实施了强制猥亵行为，济南华联超市张某在7月27日宴请期间返回包间途中以及28日早上进入周某房间时对周某实施了强制猥亵行为，两人已因涉嫌强制猥亵罪被济南市公安局槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。目前，案件正在进一步侦办中。 警方通报的具体调查情况如下： 7月26日，阿里巴巴集团王某文、胡某敏来济出差，入住市中区大观园亚朵酒店。27日，阿里巴巴集团周某（女）来济出差，入住槐荫区济南西站亚朵轻居酒店。同日，王某兵入住天桥区维也纳酒店。下午，一行4人到济南华联超市洽谈业务并成功签约。当晚，4人在市中区中海环宇城渔家灯火饭店宴请济南华联超市张某等4人。饭后，周某返回槐荫区济南西站亚朵轻居酒店。7月28日上午，周某认为自己可能在醉酒状态下被人侵害，与丈夫通话后于中午报警。 7月28日12时34分，济南市公安局槐荫区分局张庄路派出所接110报警，报警人周某称：“昨天晚上喝醉酒了，我同事送我回来，第一次送我回来是两个同事一起，后面其中有个男同事自己单独折返进入我房间，那个时候我已经喝醉了，然后可能发生一些事情，我现在想去查这个酒店的监控，酒店这边说：‘不能看，涉及用户隐私。’我这边没办法看，我想问下怎么能看下录像，是不是可以说，警察的人来过后能看录像？目前我没有受伤。” 接报警后，张庄路派出所第一时间出警，并于当日受理为刑事案件。值班民警到槐荫区济南西站亚朵轻居酒店后，调取查看监控录像，对房间进行勘查。经查实，周某系退房后报警，其入住房间已打扫。随后，民警立即带领周某前往山东省立医院进行人身检查。15时15分，公安机关电话通知周某举报的男同事王某文到派出所接受调查。 因案情比较复杂，需多方取证调查，根据《公安机关执法细则》，7月29日，槐荫区分局将此案立案审查期限延长30日。8月10日，立为强制猥亵刑事案件。 经查证，7月27日晚至28日凌晨，王某文先后四次进入周某房间。 第一次： 7月27日22时51分，王某文与济南华联超市陈某丽（女）打出租车送周某到达槐荫区济南西站亚朵轻居酒店。在酒店前台，因周某酒醉无法确认房间号码，王某文持周某身份证、房卡交服务员确认房间号码。22时53分，王某文和陈某丽一起把周某送进房间休息。22时58分，陈某丽离开后，王某文间隔15秒离开房间。 第二次：陈、王两人下楼后，陈某丽打车回家。23时04分，王某文在酒店门口欲打车离开时，接到胡某敏电话告知，周某多次给其打电话说话含糊不清。胡某敏得知王某文仍在周某酒店楼下，让王某文去查看周某的情况。23时08分，王某文取消打车软件订单。23时16分，王某文返回酒店前台，持周某及本人身份证，经前台电话联系征得周某同意后，办理了周某房间的房卡，于23时23分进入周某房间。在房间内，王某文对周某实施了强制猥亵行为，23时33分王某文网上购买避孕套。23时43分王某文离开周某房间，此时避孕套并未送达。7月28日0时，快递员将避孕套送至酒店前台（上午10时许，王某文返回酒店前台将该避孕套取走并丢弃）。 第三次：7月28日0时，王某文在酒店门口打车准备离开，接到身在杭州同事胡某鹏（女）微信视频电话告知，周某多次与其联系语焉不详，让王某文查看一下周某情况。王某文连接了视频通话于0时13分进入周某房间，向胡某鹏证实周某已入睡。0时21分，王某文离开周某房间。 第四次：王某文下楼后，因发现自己入住酒店（市中区大观园亚朵酒店）的公用雨伞遗忘在周某房间，于0时24分进入周某房间，0时26分取回雨伞后离开房间，打车返回酒店休息。 8月4日，周某再次拨打110报警称：“7月27日晚上，我在济南市市中区中海环宇城渔家灯火饭店内与同事领导吃饭时，因醉酒被人猥亵。”市中区分局七贤派出所接警后当日受理，依法开展调查。8月10日，市中区分局依法将此案移交槐荫区分局进行并案侦查。 经查证，7月27日宴请期间，21时29分，周某因饮酒过多欲呕吐时，张某陪其一起走出包间。周某出包间后一路呕吐至饭店大厅吧台垃圾桶处。随后，返回包间途中张某对周某实施了强制猥亵行为。22时许，宴请结束。 7月28日7时14分，周某与张某联系，告知房间号码，张某从家中携带一盒未开封的避孕套，于7时59分到达槐荫区济南西站亚朵轻居酒店，敲门进入周某房间后，对周某实施了强制猥亵行为。9时35分，张某离开周某房间时，带走周某内裤一条，避孕套（未开封）遗留在房间内。 经查实，2021年4月，阿里巴巴集团某部与济南华联超市达成合作意向后，单位确定周某负责后续对接。7月15日双方网签，约定7月27日现场盖章签约。通过大量证人证言及调取阿里公司出差报备系统信息、相关电子数据等证据，未发现周某被迫出差情况。 经查实，7月27日下午双方签约结束后，王某文提议共同庆祝签约成功，周某预定了饭店并通知济南华联超市参加人员就餐的时间、地点。当晚，共8人就餐（6男2女）， 1位女士未饮酒，1人饮用2瓶啤酒，王某文、张某、周某等6人饮用近5瓶白酒。经就餐人员、饭店服务人员证实，就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升。 案发后，济南市公安局槐荫区分局开展立案调查，为确保调查权威、准确、专业，济南市公安局抽调精干力量，组成专案组，商请检察机关提前介入。山东省公安厅刑侦局督导并组织专家参与了案件办理。 根据《中华人民共和国刑法》第237条规定，犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，已被济南市公安局槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。目前，案件正在进一步侦办中。 （人民日报）

特斯拉被曝毁约应届生 当事学生说重新找工作很难

特斯拉被曝毁约应届生 当事学生说重新找工作很难 网传特斯拉毁约应届毕业生。社交平台截图网传特斯拉毁约应届毕业生。社交平台截图待入职应届毕业生：HR称“其负责招聘的应届毕业生全被毁约”4月24日，澎湃新闻记者联系到其中一位被毁约的2024应届毕业生小刘。小刘6月将从北京某大学机器人相关专业研三毕业，他在2023年8月开始投递特斯拉的多个岗位，历经4轮面试，最终于2024年初拿到了特斯拉某门店的工作岗位。当时，小刘的手头有几个offer，经过综合比较，他选择了特斯拉，“工资不算高但也不算低，给一点股票，工作强度了解下来不是太大，算是性价比比较高的工作，也是我的梦中情司。”小刘介绍，当决定接特斯拉的offer后，其他的工作机会也就被他陆续放弃了。4月23日下午，他接到了特斯拉HR打来的电话，提出将撤回录用通知，“大概讲到很抱歉，公司做出这个艰难的决定云云。”小刘表示，自己此前也投递过特斯拉暑期实习的岗位，当时因为岗位被砍，已经历过一次录用后被毁约，“连着两次被毁约，确实是很失落。”小刘告诉记者，他后来才看到网上传言，本届特斯拉应届毕业生的offer全部被毁约，规模巨大，但他无从考证真伪。不过，他在接到offer后，曾陆续和10位左右待入职应届毕业生拉了个交流群，其中也包括海南、上海的同学，目前群内成员全数被特斯拉毁约。“我现在还没想好怎么和家里人说，当时拿到offer的时候，我妈妈他们也很为我高兴的。”小刘说，手头以前的offer都已失效，他也几个月没关心过工作的事了，眼下只能打起精神赶紧重新找，“硬着头皮找，期望值也不敢放太高了。”另一位在2023年下半年收到特斯拉上海工厂offer的应届毕业生小王告诉澎湃新闻记者，自己4月23日上午突然收到HR电话，被通知毁约。4月15日前后，特斯拉大规模裁员的消息传出时，小王就曾问询过HR，自己的offer会否受影响，当时还被告知不会影响。“其实我们也不怪HR，不是他们能决定的事。也不只是特斯拉，别的应届生同学也有被毁约的。”小王说。小王同样因为选择特斯拉的offer而放弃了其他多个工作机会，眼下，春招即将进入尾声，他坦言，重新找工作的难度还是很大，“主要是时间点比较尴尬。”小王说，HR也在通过个人资源帮被毁约的同学推荐工作，如果有好的机会，自己也都会去试试。另有受访者向记者透露，HR电话通知毁约后，自己反问HR，特斯拉是否毁约了所有应届毕业生？HR告知并不清楚，但其所负责招聘的应届毕业生确实全被毁约。该受访者还透露，HR在打电话撤回录用通知时，同步也发来了一份补偿协议，但协议上写明要保密该协议的存在及其中的任何条款，如违约，公司有权收回赔偿款等。此外，HR也表示，赔偿以外，将尽可能帮助应届生们，如尽力配合他们走解约流程、开具推荐信等。对于上述内容，截至发稿前，特斯拉方面均未给予回应。律师：应届毕业生与企业发生纠纷不适用于劳动合同法，对应届生不利应届生被企业毁约，赔偿应届生一个月工资的做法，是否合理合法？应届生与企业发生纠纷，是否适用于劳动法及劳动合同法？如何保障应届生的就业权益？段和段律师事务所全球董事局执行主席、权益合伙人庄欣旺告诉澎湃新闻记者，企业毁约的这种违约情况下，如果企业与学生签署了“高校毕业生就业协议书”，但协议中没有约定合理的违约责任条款，则主要从对学生造成损失角度考虑赔偿，毕业生需要提供损失的证据。但学生没有提供劳动的情况下，判断其损失是个难题。而如果没有签署毕业生就业协议，则从缔约过失责任考虑赔偿。考虑用人单位的过错程度，并综合没有签署劳动合同对毕业生造成的损失，来判断究竟应赔偿毕业生多少。赔偿1个月工资的情况，一般是非应届毕业生（员工）在应聘后取得录用通知书，但之后因为用人单位的原因导致员工不能就职，在这种案例中员工通常获得的赔偿。当然赔偿超过或少于1个月工资的情况也有，这需要结合具体案件判断。而应届毕业生与企业发生纠纷，一般分为两种情况，（1）应届毕业生一般会与学校、就业单位签署“高校毕业生就业协议书”。该协议书不同于劳动合同。如果用人单位违反了就业协议书，应承担协议书约定的违约责任。（2）如果没有签署“高校毕业生就业协议书”，但是用人单位向毕业生发出录用通知书。之后，用人单位因为自己的原因不再录用毕业生。如果追究用人单位责任，则一般从用人单位的缔约过失责任的角度去考虑。但上述两种情况，均不适用于劳动合同法。如果要保护毕业生利益，应在“高校毕业生就业协议书”中对用人单位责任予以合理约定。另据红星新闻报道，北京实景律师事务所律师李晶谈到，应届生与企业发生纠纷不适用于劳动法及劳动合同法，只能按照民法典合同约定的条款来执行，对应届生很不利，“想要有所改变，只能期待最高法等机构就这个问题出台专门的司法解释或者规定，来约束企业的行为。”此外，据媒体报道，美国特斯拉汽车公司首席执行官埃隆·马斯克4月15日曾宣布特斯拉大规模裁员。他在致员工的一份备忘录中写道，公司裁员比例“超过10%”。截至2023年12月31日，特斯拉全球员工总数为140473人，裁员10%意味着将有1.4万人受到波及。另据21世纪经济报消息，有特斯拉中国员工透露，特斯拉中国的销售、交付、售后等岗位均是此次裁员重灾区，有的部门裁员比例高达40%，并且上述岗位声称不再招人。 ... PC版： 手机版：

马斯克同款减肥药暴雷？上百患者发起集体诉讼：瘦了，但胃彻底坏了

马斯克同款减肥药暴雷？上百患者发起集体诉讼：瘦了，但胃彻底坏了 （马斯克服药前后对比）再来介绍一下这种药物。Ozempic（包括姊妹药Wegovy）是由诺和诺德（Novo Nordisk）公司制造的糖尿病药物。其有效成分为司美格鲁肽（semaglutide），这是一种GLP-1受体激动剂，这种药物能释放出人类吃东西时释放的激素，在调节血糖的同时欺骗大脑，让人类觉得自己已经吃饱了。简单来说，这种药能让人不吃东西还不饿，凭借着这个功能，让许多名人明星对它赞不绝口。甚至有杂志报道，欧美许多演员和制片人都在私下赞美这种药。也就不怪普通人对它心动了……（Ozempic示意图）然而作为一种药品，Ozempic必然是有它的副作用的，当那些盲目减肥的人意识到这一点的时候，往往已经为时已晚。比如家住美国爱达荷州，今年56岁的护士梅雷迪斯·霍奇基斯就告诉人们，这种药已经毁了她的生活……（梅雷迪斯）梅雷迪斯患有糖尿病，不过她一直控制得很好。直到2022年7月，梅雷迪斯开始服用一种名为Mounjaro的药物。这种药是在Ozempic之后出现的，效果还要更加强劲。梅雷迪斯当时想着，Mounjaro不但能控制糖尿病，还能帮她减肥，一举两得。而且她看到网上几乎每个人都在使用这种药，于是她也找到医生，询问自己能不能也试试。医生同意了，还告诉她，这种药的减肥效果非常好，虽然服药的前四周反应会比较强烈，但只要坚持服药一个月，她就会获得前所未有的效果。梅雷迪斯相信了。（Mounjaro）回到家后，她开始服药，很快，她就觉得自己“腹胀，不太饥饿”了。为了保证效果，她还坚持了“全食植物性饮食”，不吃肉蛋奶，只吃少盐少油的果蔬和粗加工的谷物。然而还没等梅雷迪斯高兴多久，她的病情突然开始恶化了，除了奶酪、通心粉和酸奶之外，她什么都吃不下。无奈之下，她又去找了一位胃肠病专家，检查之后才发现，自己患上了严重的胃炎和十二指肠发炎，还有最严重的胃轻瘫。所谓胃轻瘫是一种食物消化速度比正常情况慢的胃病。在健康的消化系统中，胃会通过肌肉的收缩使食物通过消化道，但对于胃轻瘫的患者，他们的胃部肌肉无力收缩，所以胃里的食物不会前进到肠道，只能原路返回。引发呕吐、发炎、营养不良和其他几种严重的胃病。（胃罢工了）无奈之下，梅雷迪斯只好在胃和小肠处安装了喂食管，从今年二月份手术以来，梅雷迪斯再没吃过一顿饭，每天只能靠小肠的喂食管获取营养和液体。至于网友们吹捧的减肥效果，梅雷迪斯表示，她刚开始服药的时候确实瘦了一点，但现在体重已经不会变了。因为这种药让她的身体进入了“饥饿模式”，会储存每一点能量……对于自己的一切遭遇，梅雷迪斯觉得全都是制药公司诺和诺德的错，“因为药物的副作用上没有写着胃轻瘫！”现如今，这种药物彻底改变了她的生活。她再也没法过自己向往的生活了，她没法出国旅行，没法下水，不再能跟朋友一起聚会、烧烤……她最担心的还是自己的寿命，她不知道自己还能活几年，还能不能跟丈夫一起继续生活下去。（梅雷迪斯与丈夫）更糟糕的是，梅雷迪斯的遭遇并非个例。一位名叫德利莎·琼斯（Delisa Jones）的患者在服用了Ozempic几个月后出现了严重的呕吐和胃肠灼伤，也出现了胃轻瘫的症状。因为持续的胃痛，她每天躺在床上起都起不来。另一位名叫比利·法利（Billie Farley）在服用了Ozempic之后引发了并发症，她未来将再也无法顺畅排便。第三位患者叫做扎卡里亚·格雷戈里（Zakareeya Gregory），她在服用了Ozempic七个月后出现了严重的副作用，被迫进行了胆囊切除手术。（扎卡里亚·格雷戈里）还有一位患者名叫迪娜·菲奥雷蒂（Dina Fioretti），她服药后由于呕吐严重，导致食道撕裂，在医院住了一个星期。（迪娜·菲奥雷蒂）根据统计，上千名患者在服用了Ozempic、Mounjaro和类似药物时，出现了不同程度的胃轻瘫、肠梗阻和肠堵塞，还有包括营养不良、脱水、神经系统疾病等症状。从今年一月开始，近一百名患者分别起诉了制药商诺和诺德公司，指控该公司没有正确标明产品的副作用。现如今，这些案件已经合并成为一起跨地区诉讼，类似于一场集体诉讼。律师表示，随着诉讼的发展，将来会有上千名同样遭受了副作用折磨的患者站出来，加入这场诉讼当中。但在另一方面，诺和诺德公司则表示，这些指控毫无根据，GLP-1药物（这些药物中的主要成分）用于治疗2型糖尿病已经有18年的历史，用于治疗肥胖症也已经8年了。这些药物从来都没有出现过问题。“诺和诺德保证，所有GLP-1药物在按指示使用，并在有执照的医疗保健专业人员的监督下服用时都是安全和有效的。”换句话说，诺和诺德公司的意思就是，吃出了问题的，都是想偷偷减肥的糖尿病患者，或者不安医嘱服药的顽固病患，总之出现了问题与药物无关……到目前为止，案件还在审理当中，我们也无法判断谁是谁非。但大家至少应该清楚一点，无论哪种药物都必然有着一定的副作用，更何况这种药本身的开发目标也并非帮人减肥。也许对这些患者来说已经为时已晚，但这件事足以给其他受困于身材和体重焦虑的人提醒，一定要谨慎服用药物，毕竟健康才是最重要的啊…… ... PC版： 手机版：

#绑架详情： 付不起赎金深夜带到树林枪杀，中国男子身中八枪命大活下来

#绑架详情： 付不起赎金深夜带到树林枪杀，中国男子身中八枪命大活下来 前文： 菲律宾邦板牙省(Pampanga)警方近日在草丛堆发现两名中弹中国公民，其中一人不幸遇难，另一人发现及时目前正在医院接受治疗中。 目前正在医院接受治疗的30岁周某被发现时腹部和腿部中弹（另有媒体报道受害人身中八枪，其中脖子的子弹尚未取出）。他来自广东省，目前居住在帕赛市的Hotel101。 周某通过翻译向警方供述，“他与另外五名中国人(四男一女)从帕赛市被带到该省份，本将在安吉利斯市(Angeles)某公司工作前接受体检。然而，绑匪途中对其实施绑架勒索，强行要求受害人给家人打电话并索要赎金。” 他补充道：“绑匪要求20万元人民币赎金(约合150万披索)。在绑匪确认受害人无法支付赎金后，他们将其关押在一个地方，随后等到深夜将其来到森林区域并对他们开枪。” 当地警方表示：“当我们抵达医院时，周某的情绪非常不稳定，并要求我们打电话给他在中国的家人。通知家人有关他最新的情况。尽管他身中两枪，但在接受手术后，目前情况良好。” 周某认为，其他绑架受害者可能已经“凶多吉少”。周某对其中一名受害人的描述与警方在草丛堆发现的尸体相同，其身上也有几处中弹。 相关新闻：两中弹中国公民被抛弃草堆 一人命大捡回一命 当局对其中一个尸体的检查发现，其身上有不同程度的酷刑或折磨痕迹，部分伤口和淤青是旧的(颜色较深)，但也有一些是新的(颜色较红)，因此怀疑他们在被枪击前可能还遭受不同程度的折磨。 邦板牙省警方目前正在与菲国警总部、反绑架大队、国调局、 总统反有组织犯罪委员会以及多国大使馆合作以确定受害者的身份。 Porac市长Jaime Capil强烈谴责这一行为，并要求警方在重点区域设立检查站，以防止类似事件再次发生。 在此之前，11月1日邦板牙省一个偏远地区发现了一名身份不明、形似外国人的男子。这名男子头部被枪击。与此同时，日前有两名中国女子在该省Mabalacat市被救出。 10月底，一名马来西亚籍BC员工也被发现丢弃在邦板牙省San Simon镇的一个灌溉渠道中。他的眼睛被蒙住、手脚被捆绑且身上有枪伤。 San Simon警方最近确认了受害者的身份40岁左右的Jason Yap Chow Sheng，来自马来西亚森美兰地区。 菲总统反有组织犯罪委员会(PAOCC)负责人吉伯特·克鲁兹(Gilbert Cruz)表示：“这真的很令人担忧。起初这些只是绑架勒索，但现在已经演变成杀戮。” 菲律宾警方推测，中国绑架团伙已经盯上BC公司员工及中国公民作为绑架勒索目标。 当地警方正在对此事展开深入调查，以了解嫌犯的可能身份以及动机，以及是否可能还有其他受害者被藏匿在该省的绑架窝点内。 点击订阅今日聚焦曝光频道   投稿爆料：@jx58686