【马斯克致信员工：要么高强度长时间工作，要么离职】路透社报道，推特新老板马斯克(Elon Musk)在一封电子邮件中告诉员工，他

【马斯克致信员工：要么高强度长时间工作，要么离职】路透社报道，推特新老板马斯克(Elon Musk)在一封电子邮件中告诉员工，他们必须决定是否愿意留下并“在高强度下长时间工作”，或者接受离职补偿。在发出这一最后通牒之前，马斯克已在本  #月光新资讯

马斯克向员工发出最后通牒：接受“硬核”推特文化要么拿遣散费走人

马斯克向员工发出最后通牒：接受“硬核”推特文化要么拿遣散费走人 旧金山周三上午，埃隆·马斯克（Elon Musk）向Twitter员工发出了最后通牒：要么承诺接受新的“硬核”Twitter，要么带着遣散费离开公司。 员工被告知，他们必须签署一份保证书，保证留在公司。“如果你确定你想成为新Twitter的一部分，请点击下面的链接上的是，”阅读给所有员工的电子邮件，该电子邮件链接到在线表格。 任何在下午5点之前没有签署承诺的人消息称，东部时间周四被告知他们将获得三个月的遣散费。 在《华盛顿邮报》获得的午夜电子邮件中，马斯克表示，Twitter“需要非常硬核”。“这将意味着长时间高强度地工作，”他说。“只有出色的表现才能达到及格分数线。”

Twitter Inc.新老板马斯克在一封电子邮件中告诉员工，他们必须决定是否愿意留下并“在高强度下长时间工作”，或者接受离职补

Twitter Inc.新老板马斯克在一封电子邮件中告诉员工，他们必须决定是否愿意留下并“在高强度下长时间工作”，或者接受离职补偿。在发出这一最后通牒之前，马斯克已在本月早些时候解雇了这家社交媒体公司大约一半的员工。

#观点 马斯克深夜向员工发出最后通牒：要么“硬核”工作，要么领取遣散费。他渴望员工成为工作狂，但更多人决心永远不要回到这种心态中

#观点 马斯克深夜向员工发出最后通牒：要么“硬核”工作，要么领取遣散费。他渴望员工成为工作狂，但更多人决心永远不要回到这种心态中去。 甚至在疫情之前，许多美国白领就开始重新思考自己同工作的关系。“奋斗文化”是一个吸引人的口号，但这一切真的值得吗？

#本周热读 Twitter新老板马斯克在一封电子邮件中告诉员工，他们必须决定是否愿意留下并“在高强度下长时间工作”，或者接受离职

#本周热读 Twitter新老板马斯克在一封电子邮件中告诉员工，他们必须决定是否愿意留下并“在高强度下长时间工作”，或者接受离职补偿。在发出这一最后通牒之前，马斯克已在本月早些时候解雇了这家社交媒体公司大约一半的员工。