郑州：目前富士康园区没有重症病例，企业生产基本正常

郑州：目前富士康园区没有重症病例，企业生产基本正常 11 月 3 日，郑州市召开新冠肺炎疫情防控新闻发布会，通报新冠疫情防控情况。会上通报，目前，已成立省、市、区融合的疫情防控指挥部，组建工作专班进驻郑州富士康科技园，实行嵌入式、扁平化管理、强化专家指导，采取了一系列防控措施，截至目前，郑州富士康科技园没有重症病例，企业生产基本正常，取得了阶段性防疫成效。（央视网）

郑州富士康23日爆发暴力抗议活动。

郑州富士康23日爆发暴力抗议活动。 根据目击者发送的视频，富士康员工在23日凌晨冲出宿舍，并与身着防护服的人发生推搡。有身着防护服的人用棍子殴打躺在地上的人，围观者大喊“打人啦！打人啦！”。成群的人强行冲破围挡。还有些人围着一辆警车，大声喊叫着去晃这辆车。 快手平台23日直播的视频显示，自称是郑州富士康的员工拆除了路障，有百余人聚集在外面，与数十名身着防护服据称是警察的人面对面发生冲突。有视频显示，抗议者用灭火器向警察喷洒。在一些视频中，有员工抱怨提供的食物，还有员工表示他们没有得到承诺的奖金。 在另一段视频中，员工在会议室里将一声不吭的经理围成一团，愤怒地表达着不满，并质疑他们的核酸检测结果。目前尚不清楚会议是在何时举行的。 目击者说，这场从夜间开始的抗议活动起因是拖欠工资和担心感染。有多名员工受伤。一名近期参加工作的富士康员工称，他们抗议是因为富士康改变了此前承诺的合同，抗议员工希望早点获得补贴回家。两人均表示，大量防暴警察23日早上被部署到现场恢复秩序。 富士康没有立即回应置评请求。 （路透社，彭博社，BBC，美联社）

郑州富士康工厂示威事件

郑州富士康工厂示威事件 因合同与承诺不符引发抗议，工人与警察对峙 鸿海集团否认后道歉并承诺待遇与招聘一致，目前抗议已经平息 富士康郑州园区11月22日晚间爆发了工人示威，视频显示，数百名工人行进在一条路上在游行示威，遭到防暴警察和“大白”阻拦。很多视频在中国很快被下架。有中国自媒体还原事件时表示主流媒体几乎全部失声。 发生示威的原因相信是工厂里签订的合同和网上公开的承诺方案不符，引起了大量员工们的不满。23日鸿海集团先是发布声明指一向按合约内容履行，但24日又对媒体发出的通告中指发现在新员工招聘入职过程中，“出现了技术错误”并作出的道歉。 有外媒报道抗议活动到周四已经平息，公司正在与参与较小抗议活动的员工沟通。富士康已与员工达成“初步协议”以解决纠纷。返乡员工每人会派人民币1万元。 #警察 #工人抗议活动 #富士康 原文链接　 《鸿海集团官网》 《德国之声》 《自由亚洲电台》 《每日经济新闻》 《企鹅号　小树聊房》？ 《富士康帮人》

比利时布鲁塞尔，防暴警察在欧洲议会大厦周围设置了路障，示威的农民正包围议会大厦，他们在广场上焚烧干草和轮胎，还用数十辆拖拉机封锁

比利时布鲁塞尔，防暴警察在欧洲议会大厦周围设置了路障，示威的农民正包围议会大厦，他们在广场上焚烧干草和轮胎，还用数十辆拖拉机封锁了周围的道路。 抗议者说，他们对欧盟的立法和 "官僚主义 "感到愤怒和厌烦，因为这些立法和 "官僚主义 "减少了他们的利润。 他们说，从欧盟以外进口的食品不必遵守同样的规范，这让他们更加沮丧。 "没有我们，你们就吃不上饭。没有农民就没有粮食。我们非常愤怒， 手持盾牌的防暴警察封锁了通往欧洲议会的通道。警察试图扑灭将他们与抗议者隔开的燃烧的轮胎。 有人向警察的方向投掷烟花

抗议军管令实施52周年活动游行者与防暴警察发生冲突

抗议军管令实施52周年活动游行者与防暴警察发生冲突 周六，在军管令实施52周年之际，抗议游行者在向马尼拉市孟娄拉桥（Mendiola Bridge）推进时与防暴警察发生冲突。 活动人士试图穿过警察的方阵，其中一些拿着盾牌。 现场的初步影像显示，一名警察显然制服了一名脸朝下趴在地上的男子。截至发稿时，尚不清楚执法者是否逮捕了任何人。 拥有83年历史的亚当森大学学生刊物《亚当森纪事报》（Adamson Chronicle）在其脸书页面上分享了一段视频，视频中，抗议者前往孟娄拉的路上被“警察路障”挡住了。 随后发布的影片显示，活动人士聚集在勒道大道的一个移动舞台周围，因为他们无法到达孟娄拉，在那里进行抗议活动。活动人士聚集在计顺市欢迎纪念碑（Welcome Rotonda）附近 。 一些组织者在现场与警察交谈。 马尼拉警方继续拒绝让抗议者通过，这些抗议者谴责削减教育部门的预算，呼吁立法提高工资，并呼吁进行土地改革等。 同时，Buhay和EDSA运动网络于周六晚上在全国多个地点同时发起蜡烛点燃活动，“以纪念我们在军管政权下失去自由的那一天”。 已故总统马科斯于1972年9月21日签署了第1081号公告，宣布菲律滨进入军管状态。

在富士康员工徒步逃离的背后，年轻人对新冠感染的惶恐不理性，却不代表对疫情的惶恐不理性。最初看到富士康的新闻后，我和一位朋友说过，

在富士康员工徒步逃离的背后，年轻人对新冠感染的惶恐不理性，却不代表对疫情的惶恐不理性。最初看到富士康的新闻后，我和一位朋友说过，要我，我也走。想象一下，如果你是富士康厂区的员工，出了厂，整个地区是静默，连叫个车都不行。你不恐慌？ 如今，很多人对新冠的恐慌一部分是源于对病毒的恐惧，另一部分是对疫情发生后可能要面临的防控措施的恐惧。前者很大程度上是科学信息的匮乏导致，是不必要的，也就是我们之前说的失去理性的惶恐。后者却是现实导致。 有些人大概是何不食肉糜，总觉得封控是很好、很高效的防疫策略。说到某些地方很困难，这拨人的理论就是那些地方核酸做得不够多，管控范围不够大，完全没考虑大范围封控的难度与副作用。 像郑州富士康厂区，25万人，已经闭环管理，但25万人真能脱离大社会，自给自足，与外界互不干扰吗？阳性感染者一多，密接必然指数增长，这些人的隔离怎么安排？衣食住行怎么保障？要靠外界帮助，一看外面，原来也在静默，怎么办？ 动不动居家限行，药店禁售退烧药，医院暂停发热门诊，有的地方还一天测两次甚至三次核酸。这种组合拳打下来，如果民众还不恐慌，那只能是疲了，躺平了。 按境内目前的免疫基础、人口结构，一旦新冠感染完全失控，确实健康威胁极大。但是对感染的防范与控制应该基于科学，采取的措施应该求合理，而非极端。大量集中隔离、检测，投入海量资源的同时，社会总资源有限，必然影响日常生活乃至社会正常运转。 推广抗原自检，让在传染期（抗原阳性）的人自我隔离；非特殊情况的感染者（如高危）鼓励居家隔离；在高危人群聚集的地方（养老院、医院等）进行更严格管理。靠这些相对温和、更有针对性的措施，也能防止感染失控，特别是在高危人群中的失控，而社会也能尽量正常运作。何必采取毫无章法的极端管理，逼得人弃工而走？